ウオンビ市人民検察院は、管理と運営指導を絶えず革新し、あらゆる面で業務の有効性を向上させ、地域の政治的安全と社会秩序の維持に貢献している。
ウオンビ市人民検察院長のグエン・クオック・アン同志は次のように述べた。「年初から、ウオンビ市人民検察院は、最高人民検察院長の指示と省人民検察院の計画を綿密に遵守し、地域の実情に即した業務計画とプログラムを積極的に策定し、同時実施のための措置と解決策を提案しました。同時に、管理、指導、運営の革新と強化を継続し、定期的な監視と検査を実施し、党建設と部門の発展を結びつけ、捜査活動における検察責任を強化し、起訴と捜査を連携させ、司法活動の監督を強化し、勧告と上訴の質を向上させました…」
当部署は、関係部署の指示に従い、デジタル環境における事件ファイルや事案の管理に情報技術を徹底的に活用し、 科学的なアプローチを確保しています。報告および解決案の策定時には、すべての事件および事案がフローチャートで文書化され、デジタルファイルおよび電子ファイルのデジタル化とアーカイブが厳格に実施されています。また、バーチャルアシスタントソフトウェアが効果的に活用され、「ペーパーレス会議室」モデルが導入されています。
特に、市人民検察院は、上級機関からの研修プログラムや計画、および自己研修を通じて、職員や検察官の研修に細心の注意を払っており、特に若手職員に対しては、朝の法律学習会の実施、専門活動における創造的なプログラム（マインドマップ、事例報告書、起訴状、弁論の作成）の企画、専門スキルや業務手順の向上、そして高まる市民の要求に応えるための討論、セミナー、プレゼンテーションなどを実施しています。職員や検察官は、業務で蓄積された経験の記録簿を厳格に維持し、監督業務を通じて発見された違反、管理、指示、運営から具体的な業務手順に至るまでの効果的な対策や方法、遭遇した困難や障害などを記録しています。
この部署は、定期的に政治思想教育を強化し、職員の倫理観と資質を育成し、人民検察部門内でホー・チ・ミン主席の「公正・誠実・客観・慎重・謙虚」の教えを模倣する運動を効果的に実施し、「人民検察部門の幹部、公務員、職員が職場文化の実現に向けて競い合う」という模範運動と連携させ、相互チェックと抜き打ち検査を強化して違反を迅速に発見し是正し、職員と従業員の月次レビュー、分類、評価を実施しています。
さらに、市人民検察院は、地方党委員会や政府に対し、違反行為や犯罪との闘いについて積極的に助言を行い、行政上の苦情に関する複雑な事件を解決します。また、市の各部門や機関との連携規定を効果的に実施し、法律の普及と教育を強化することで、人々の法的意識を高め、犯罪や法律違反との闘いに貢献します。
現在までに、当部署の業務目標は概ね達成されており、一部は年間計画を上回っています。刑事分野における訴追および司法活動の監督の質は著しく向上しました。提起、捜査、訴追、裁判が行われたすべての事件において、法律に基づき、適切な人物が適切な罪で起訴されています。
2024年の最初の11か月間、市の人民検察院は135件の犯罪報告と告発を受け、151件の事件/255人の被告の起訴と捜査を処理し、94件の事件/154人の被告を起訴し、裁判所と連携して5回の公判前審理を組織しました。拘留、刑事判決の執行、民事、行政、商事事件の解決における司法活動の監督が重視されました。司法活動の監督を通じて、同部署は違反の是正を求める勧告と予防勧告を関係機関に行い、これらはすべて受け入れられ、実施され、法規制が厳格かつ統一的に実施されることを確保し、地方の政治的任務を効果的に遂行することに貢献しました。
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