ウオンビ市人民検察院は、管理と指導を絶えず革新し、業務のあらゆる側面の有効性を向上させ、地域の政治的安全保障と社会秩序と安全の維持に貢献しています。
ウオンビ市人民検察院検事長のグエン・クオック・アン同志は次のように述べた。「年初から、最高人民検察院検事長の指示、省人民検察院の計画を厳守し、市人民検察院は積極的に地域の実情に即した計画と業務計画を策定し、対策と解決策を提示し、同時に実行してきました。同時に、革新を続け、管理、指導、運営を強化し、定期的に督促と検査を行い、党建設と産業建設を連携させ、捜査活動における検察の責任を強化し、検察と捜査を連携させ、司法活動への監督を強化し、勧告や抗議の質を向上させました。」
当部署は業界の方向性に沿って、デジタル環境での事件ファイルとインシデントの管理にITを徹底的に適用し、 科学性を確保しています。報告と解決策の提案の際には、事件とインシデントの100%を図式化し、デジタル記録と電子記録のデジタル化と保管を真剣に実施し、仮想アシスタントソフトウェアを効果的に活用し、「ペーパーレス会議室」モデルを展開しています。
市人民検察院は、幹部・検察官の育成に重点的に取り組んでおり、特に若手幹部を対象に、早朝の法律学習の実施、専門活動における創造的なプログラム（マインドマップ、事例報告書、起訴状、起訴状サンプルの作成など）、討論、セミナー、プレゼンテーションなどを実施し、専門資格、スキル、業務を向上させ、業界の高まる要求に応えています。幹部・検察官は、職務経験を積むために真剣に記録簿を作成し、検察業務を通じて発見された違反、管理、指導、運用から具体的な専門業務に至るまでの有効かつ効果的な対策や実践、そして困難や障害を蓄積しています。
部隊は定期的に政治・思想教育を改善し、職員の倫理と資質を訓練し、人民検察院部門の模範運動を効果的に実施して、ホー・チミン主席の「公正・正直・客観・慎重・謙虚」の教えに従って実践し、「人民検察院部門の幹部、公務員、公務員が職場文化を実践するために競い合う」という模範運動に関連し、クロスチェックと抜き打ち検査を強化して違反を速やかに発見して是正し、毎月レビューを実施して職員と従業員を分類し評価します。
さらに、市人民検察院は、違反や犯罪との戦い、複雑な行政苦情事件の解決において、地方の党委員会や当局に積極的に助言し、市の部門や支部と連携して宣伝、普及、法律教育を強化する規定を効果的に実施し、人々の認識と法律意識を高め、犯罪や法律違反との戦いに貢献しています。
これまで、部隊の専門目標は概ね達成されており、一部は年度計画を上回っています。刑事分野における起訴権行使および司法活動監督の質は著しく向上しました。提起、捜査、起訴、そして裁判のいずれにおいても、適切な人物、適切な犯罪、そして適切な法律が確保されています。
2024年11月、市人民検察院は135件の告発と犯罪報告を受理し、151件の事件・255人の被告人に対して公訴捜査権を受理・行使し、94件の事件・154人の被告人を起訴し、裁判所と連携して5回の経験共有会を開催した。拘留、刑事判決の執行、民事、行政、商事事件の処理など、司法活動の監督業務に重点を置いた。司法活動の監督を通じて、関係機関に対し、違反の克服を求める勧告、予防勧告などを行い、これらはすべて受理・実施され、法律規定の厳格かつ統一的な執行の確保に貢献し、地方の政治任務を効果的に果たした。
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