하노이 – 내무부는 정치국 의견 수렴을 위한 보고서 작성을 주도하는 것 외에도 급여 개혁을 위한 10개 이상의 지침을 발표할 계획입니다.
3월 2일 오후, 2월 정기 정부 기자회견에서 응우옌 비치 투 내무부 급여국 국장 대행은 총리가 내무부 에 새로운 급여 체계에 대한 보고서 초안 작성을 주도하도록 지시했다고 발표했습니다. 내무부는 정치국의 의견을 수렴한 후, 새로운 급여 체계에 대한 법령 초안을 작성하여 정부에 제출하고 공포할 예정입니다.
내무부는 관련 부처와 협력하여 당, 국회 및 정부 기관의 새로운 급여 체계에 관한 문서를 공동으로 개발할 것입니다. 국회 상무위원회는 국회, 성·군 인민위원회, 법원, 검찰청 및 국가감사원 산하 기관의 공무원과 직원들을 위한 새로운 급여 체계에 관한 결의안을 발표할 것입니다.
중앙위원회 비서실은 당 기관, 베트남 조국전선, 그리고 정치·사회 단체의 새로운 급여 체계에 대한 결정을 내릴 것입니다.
특히 내무부는 새로운 급여 체계 시행을 위한 10개의 지침을 담은 공문을 발표할 예정이다. 투 씨는 "내무부는 총리가 발표한 계획대로 진행될 수 있도록 모든 노력을 다할 것"이라고 말했다.
내무부 급여국 국장 대행 응우옌 비치 투(가운데). 사진: VGP
앞서 총리는 급여 개혁 시행 계획을 발표하며, 각 부서에 공무원, 공공기관 직원 및 군인을 대상으로 새로운 급여 체계를 마련하여 관련 당국에 제출하고 2024년 중반부터 적용하도록 요청한 바 있다.
현재 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 급여는 기본급(180만 VND)에 급여 계수를 곱하여 계산됩니다. 급여 계수는 각 공무원 그룹의 직급과 등급에 따라 계산됩니다. 7월 1일부터 A급 공무원(고위 전문가 또는 그에 준하는 직급)의 최고 급여는 월 1,440만 VND이고 최저 급여는 월 380만 VND입니다.
B급 공무원(고위 전문직 또는 이에 준하는 직급)의 최고 급여는 월 730만 VND이고 최저 급여는 330만 VND입니다. C급 공무원(전문직 또는 이에 준하는 직급)의 최고 급여는 월 650만 VND이고 최저 급여는 240만 VND입니다.
2024년 중반부터 공무원과 공공기관 직원은 현재의 정액 급여 체계 대신 직위에 따라 급여를 받게 됩니다. 2025년부터 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 급여는 매년 평균 7%씩 인상되어 공공 부문 최저 임금이 제1지역(현재 제1지역 최저 임금은 468만 VND)의 민간 부문 최저 임금과 같거나 그 이상이 될 것으로 예상됩니다.
정부는 560조 VND를 따로 마련하여 2026년까지 임금 개혁에 필요한 충분한 자금을 확보했습니다.
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