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공무원이 직무 수행에 인공지능을 사용해서는 안 되는 몇 가지 사례를 제시하십시오.

현재 법무부에서 검토 중인 디지털 전환법안은 공무원, 공공기관 직원 및 국가기관 종사자들이 직무 수행에 인공지능 시스템을 사용할 때 매우 엄격한 원칙을 준수하도록 규정하고 있습니다.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng23/08/2025

인공지능 기기나 시스템에 공식 비밀번호를 저장하는 것은 금지되어 있습니다. (설명 이미지)
인공지능 기기나 시스템에 공식 비밀번호를 저장하는 것은 금지되어 있습니다. (설명 이미지)

과학기술부(법안을 작성 및 제출한 기관)에 따르면, 인공지능의 개발 및 적용, 특히 공공 부문에서의 적용을 엄격히 통제하여 이 기술이 사회의 지속 가능한 발전에 기여하는 동시에 시민과 기업의 정당한 권익을 보호할 수 있도록 하는 문제는 " 디지털 기술 , 사이버 보안, 개인정보 보호 관련 법률을 준수하고, 인권을 존중하며, 관습과 전통, 사회 윤리에 부합하고, 기관 및 단체의 평판과 운영에 부정적인 영향을 미치지 않아야 한다"는 것입니다.

이 초안은 디지털 전환 과정에서 인공지능과 관련된 금지 행위를 명확하게 나열하여 개인과 조직을 이 기술의 잠재적 위험으로부터 보호하는 것을 목표로 합니다.

구체적으로, 정치 체제 내 공무원, 공공기관 직원 및 공무원은 다음과 같은 목적으로 AI 시스템을 사용하는 것이 금지됩니다. 국가 기밀로 분류된 정보를 처리하는 데 AI를 사용하는 행위; 정보 주체의 동의 없이 개인 데이터를 사용하는 행위; 국가 안보 또는 사회 질서에 영향을 미칠 수 있는 내부 정보를 사용하는 행위; 그리고 불법 행위(사기, 허위 정보 유포, 정보 시스템 교란 또는 정보 시스템에 대한 불법적 간섭 등)를 저지르는 행위.

AI 기기나 시스템에 공식 암호를 저장하거나, 공공장소에서 AI 정보를 이용하여 정보를 노출시키는 행위 또한 엄격히 금지됩니다.

또한, 이 초안은 디지털 사회에서 시민의 권리를 명확히 정의하고 있는데, 여기에는 선택할 권리, 디지털 서비스 이용에 대한 결정권, 알 권리, 설명을 들을 권리, 그리고 자신의 정당한 권리와 이익에 영향을 미치는 자동화된 알고리즘 결정에 개입할 권리가 포함됩니다.

또한 이 초안은 불공정한 가격 책정, 차별, 다른 사업체를 억압하기 위해 플랫폼의 제품 및 서비스를 우선시하는 것과 같은 지배적인 디지털 플랫폼의 불공정 경쟁 행위를 금지하여 모든 사업체에 공정한 경쟁 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-mot-so-truong-hop-can-bo-khong-su-dung-ai-trong-thuc-thi-cong-vu-post809754.html


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