공무원의 초봉은 집을 빌릴 정도에 불과하며, 검소하게 생활한다.

(단 트리) - 한 국회의원 은 아무리 유능한 신임 공무원이라도 대도시에서 집을 빌릴 만큼 충분한 급여를 받지 못한다고 말했다.

11월 4일 오후 사회 경제적 문제를 논의하는 자리에서 하 시 동(꽝찌) 대표는 많은 공공 부문 근로자들이 민간 부문으로 이직하고 있으며, 이들 대부분이 우수한 자질을 갖춘 근로자들이라는 점을 지적했습니다.

게다가 공공 부문의 인재 유치는 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 공무원의 초봉은 대도시에서 집을 임대할 만큼 충분하지 않습니다.

하 시 동 씨는 그룹 토론에서 기획투자 부 장관 응우옌 치 중이 투자법이 생산 능력을 확대하고 자원을 확보하는 데 많은 획기적인 변화를 가져왔으며, 특히 새로운 분야에서 많은 획기적인 변화를 가져왔다고 확인했다고 반복해서 말했습니다.

"하지만 제 생각에는 제도적 병목 현상을 해소하려면 인적 자원을 없애야 합니다. 인적 자원 또한 실제로 막히고 있기 때문입니다."라고 대표는 말했습니다.

대표단은 최근 행정기구 개편, 인력 효율화, 급여 개혁에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있다고 언급했습니다. 내무부 보고서에 따르면 국가 행정기구의 개편 및 효율화는 기본적으로 목표 달성에 성공했다고 합니다.

하시동 대표 (사진 : NA).

그러나 이번 회의에서 많은 대표들은 공무원들이 실수를 두려워하고 책임을 회피하는 문제를 어떻게 해결해야 할지에 대해 심도 있게 논의했습니다. 2023년 공무원 성과 평가 결과에 따르면, 업무를 완수하지 못한 공무원은 6.57%에 불과했고, 나머지는 모두 완수하거나 탁월하게 완수했습니다. 이러한 현실을 바탕으로 대표들은 해당 상황이 정확하게 평가된 것인지 의문을 제기했습니다.

"급여 개혁과 관련하여 올해 기본급을 30% 인상하려는 노력은 분명 긍정적입니다. 하지만 그렇더라도 아무리 유능한 신규 공무원이라도 기본적인 주거비와 매우 검소한 생활비만 겨우 충당할 수 있을 뿐, 그 외 정당한 필요는 감당하기 어려울 것입니다."라고 관계자는 말했다.

따라서 많은 지자체가 자체적인 인재 유치 방안을 요구해 왔습니다. 대표단은 정부가 국가 발전을 저해하는 병목 현상을 해소하기 위해 인적 자원 분야에서 획기적인 진전을 이루어야 한다고 제안했습니다.

인적 자원에 관한 토론에서 부쫑킴(남딘) 의원은 고령화라는 도전에 직면하여 우리나라가 인구 정책에 대한 연구를 신속하게 진행해야 한다고 제안했습니다.

부 트롱 김 회장은 우수한 인적 자원을 확보해야만 향후 몇 년간 6~7%의 성장률을 유지할 수 있으며, 동시에 현대 산업을 철저히 준비한다면 가까운 미래에 고소득을 달성할 수 있을 것이라고 믿습니다.

지구와 공동체 수준의 행정 기구를 간소화하는 문제와 관련하여, 대의원들은 중앙에서 지방 수준으로 기구와 직원을 "혁신"시킬 필요성을 제안했습니다.

대표는 직원 감축의 두 가지 이점을 지적했습니다. 첫째, 성희롱 가해자 수를 줄이고 둘째, 성실한 공무원의 급여를 인상하는 것입니다. 이를 통해 공무원들은 더욱 전문적이고 효율적으로 일할 수 있을 것입니다.

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-khoi-diem-cua-cong-chuc-chi-du-thue-nha-binh-dan-chi-tieu-tan-tien-20241104153519748.htm