12월 10일 오후, 국회는 공무원의 사업 활동 참여 권한을 대폭 확대하는 개정 공무원법을 통과시켰습니다. 이에 따라 공무원은 민간 기업, 협동조합, 병원, 교육 기관, 비정부 과학 연구 기관에 자본을 투자하고 경영 및 운영에 참여할 수 있게 되었습니다.
국회의원들은 전문가, 과학자 , 재능 있는 인재들이 시험이나 선발 절차 없이 공무원으로 채용될 수 있도록 하는 개정 공무원법을 지지하고 있다. (사진: Quochoi.vn)
현재 공무원은 특별법에 달리 규정된 경우를 제외하고는 사업에 투자하거나, 사업체를 설립하거나, 경영에 참여할 수 없습니다. 입법위원회에 따르면, 이러한 권한을 확대하는 것은 공공 부문 인적 자원 활용 및 개발 방식에 있어 중대한 변화를 의미합니다.
개정된 법은 공무원이 직업 규정, 이해 충돌 방지 규칙 및 직업 윤리를 위반하지 않는 한 사업 활동에 참여할 수 있음을 명시하고 있습니다. 또한 공무원은 소속 분야 또는 부문의 법률에서 금지하지 않는 한 개인 자격으로 전문직에 종사할 수 있습니다.
또한, 법은 공무원이 현행 고용 계약을 위반하지 않는 한 다른 기관이나 단체와 근로 계약 또는 용역 계약을 체결할 수 있도록 허용합니다. 계약에 달리 명시되지 않은 경우, 공무원은 소속 공공 서비스 부서장의 동의를 얻어야 합니다. 부서장은 다른 부서와 용역 계약을 체결할 때 직속 상사의 승인을 받아야 합니다.
도 탄 빈 내무부 장관은 새로운 규정이 공공 부문과 민간 부문 간 인적 자원 연계 정책을 제도화하고 공무원들이 전문 활동을 통해 합법적인 수입을 늘릴 수 있는 여건을 조성하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.
과학자들은 입사시험 없이 공무원으로 채용됩니다.
개정된 공무원법은 채용 규정도 새롭게 정립했습니다. 공무원은 경쟁 시험 외에도 정부가 정한 범주에 따라 채용될 수 있습니다. 특히 전문가, 과학자, 재능 있는 인재, 특별한 적성을 가진 사람, 경력자 또는 공공기관에서 계약직으로 근무하는 사람들은 시험이나 선발 절차 없이 공무원으로 채용될 수 있습니다.
현재 공무원, 공공기관 직원 또는 군인, 경찰, 암호학 관련 기관에서 급여를 받는 사람은 직무 요건을 충족하고 관할 당국의 승인을 받으면 시험이나 선발 절차 없이 공무원 제도로 전환될 수 있습니다.
도 탄 빈 장관에 따르면, 이러한 규정은 정부가 각 산업 및 분야별로 정한 채용 기준을 통해 인재 유치 및 활용 정책을 구체화하는 것을 목표로 합니다.
개정된 공무원법은 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.
출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html
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