교사법에서 비롯된 획기적인 정책들이 많이 있습니다.

임금 정책의 획기적인 발전

새로운 교사법이 국회를 통과했습니다(6월 16일 오전). 이 법은 2026년 1월 1일부터 시행되며, 급여, 수당, 주택 제공 등에서 기존 교사들에게 많은 우대 혜택을 제공하고, 교육 부문에 채용 자율성을 확대하는 내용을 담고 있습니다.

응우옌 티 비엣 응아 의원은 급여와 보너스가 근로자들의 가장 큰 관심사라고 지적했습니다. 교육 분야의 경우, 교사 부족의 근본적인 원인 중 하나는 업무량과 업무 압력에 비해 낮은 급여라고 설명했습니다.

응우옌 티 비엣 응아 하원의원은 "이러한 상황은 두 가지 양상으로 나타납니다. 첫째, 신규 교사 채용이 어렵습니다. 둘째, 인재 유출이 발생하고 있습니다."라고 분석하며, 현재 교사로 재직 중인 많은 사람들이 더 높은 소득과 스트레스가 적은 다른 직종으로 이직하고 있다고 지적했습니다. 이는 교사 부족 현상을 더욱 악화시키고 있습니다.

채용 할당제가 시행되고 교사 양성 과정 졸업생이 풍부한 많은 지역에서도, 특히 유치원 분야에서는 지원자 수가 적어 여전히 교사 부족 현상이 나타나고 있습니다.

따라서 행정 및 공공 서비스 급여 체계에서 교사를 최고 급여 수준에 배치하는 것은 교사 부족 문제를 해결하고 동시에 교육 및 훈련의 질을 향상시키는 데 매우 중요한 정책입니다.

하이퐁 시 관계자는 교육의 질은 교직원에 의해 결정된다고 강조하며, 급여가 낮으면 특히 사범대학에서 유능한 인재를 교직으로 유치하기가 매우 어려울 것이라고 말했다.

교사들의 급여가 낮으면 재능 있는 학생들이 교사가 되려는 데 관심을 갖지 않을 것입니다. 유능한 인재를 유치하지 못하면 교육 분야에 양질의 인력을 확보할 수 없습니다.

반대로, 교사에게 최고 수준의 급여를 지급하는 것은 우수한 학생들을 사범대학으로 유치하는 획기적인 정책이 될 것입니다. 의료 분야와 마찬가지로 사회적 관심이 높기 때문에 입학 기준이 항상 높아 최고의 인재들을 걸러내는 데 어려움이 있습니다.

응우옌 티 비엣 응아 대표는 "좋은 투입은 좋은 산출로 이어지고, 이는 결국 훌륭한 교사진을 양성할 것"이라며, 교사 부족 문제가 해결되면 학급 규모가 "확대되지는 않을 것"이라고 덧붙였다. 그는 45명의 학생을 가르치는 교사가 60명의 학생을 가르치는 교사보다 훨씬 더 나은 수준의 수업을 제공할 것이라고 강조했다.

따라서 교사 급여 인상은 교육 분야의 유능한 인재를 유지하고 새로운 인재를 유치하는 두 가지 목표를 달성할 수 있습니다. 우수한 학생들을 유치하고 유능한 인재를 유지함으로써 교육의 질이 향상될 것은 분명합니다.

응우옌 티 비엣 응아 의원은 "저는 '유능한 사람들'을 강조하고 싶습니다. 왜냐하면 이런 사람들에게는 다양한 취업 기회가 있기 때문입니다. 만약 그들이 교사의 급여가 낮다고 생각한다면, 훨씬 더 매력적인 복리후생을 제공하는 다른 직업으로 얼마든지 옮길 수 있습니다."라고 말하며 현 상황을 강조했습니다.

학생들을 위한 디지털 지식 및 기술 교육 및 적용. (참고 이미지/인터넷)

교사의 위상 향상

최근 교사들의 급여가 생활에 충분하지 않아 온라인 판매, 배달, 본업과 무관한 육체노동 등 부업에 종사하는 모습이 담긴 사진들이 공개되면서 많은 사람들의 관심을 끌고 있습니다. 이러한 현실은 학부모와 학생들의 눈에 교사의 위상을 떨어뜨리는 결과를 초래합니다.

개혁된 급여 제도로 교사들의 생계가 보장되어 미래 세대를 교육하는 숭고한 직업에 전념할 수 있게 되었습니다. 그 결과 사회에서 교사의 위상 또한 높아졌습니다.

현행 교사법에는 교사의 지위와 행동 원칙에 관한 많은 규정이 포함되어 있습니다. 이는 교사의 역할을 보호하고 향상시키는 데 중요한 조건입니다. 그러나 응우옌 티 비엣 응아 의원은 교사 자신의 명예와 평판을 지키기 위해서는 교사 스스로의 자기방어가 무엇보다 중요하다고 강조했습니다.

물론 예외적인 경우도 있지만, 교사들이 자신의 명예와 존엄성을 지키지 못해 사회의 눈에 비치는 교사의 이미지를 실추시키는 일은 드물지 않습니다.

예를 들어, 참석자들은 교사가 학생을 학대하거나 부적절한 언행을 사용하는 사례, 또는 교사의 학생 성추행, 교장의 아동 급식비 횡령과 같은 매우 유감스러운 윤리적 사건들을 공유했습니다.

따라서 교사법은 권리뿐 아니라 의무도 규정하고 있다. 이에 따라 교사는 윤리, 품위, 생활방식을 꾸준히 함양해야 하며, 자기계발과 역량 향상을 위해 끊임없이 노력해야 한다.

응우옌 티 비엣 응아 대표는 "이 문제는 양면성을 가지고 있습니다. 한편으로는 사회가 교사를 어떻게 대하는지, 다른 한편으로는 교사 스스로가 자신의 직업적 명예와 평판에 책임을 져야 한다는 것입니다."라고 말했습니다.

응우옌 티 비엣 응아 의원에 따르면, 임금 인상은 물질적인 가치뿐만 아니라 사회에서 교사의 위상과 이미지를 높이는 데에도 기여합니다. 임금 인상은 물질적인 측면 외에도 정신적으로 매우 중요한 의미를 지닙니다. 이는 사회가 교육자의 지위와 역할을 인정하고 있음을 보여줍니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/nhieu-chinh-sach-dot-pha-tu-luat-nha-giao-post737935.html