2024-2025학년도 교육 훈련 부문 전체 인력 충원 계획에 따르면, 디엔비엔성은 2,076명의 교사 부족에 직면해 있습니다. 이러한 부족 현상은 주로 영어, 정보기술, 미술, 음악 등의 과목에서 나타나고 있습니다. 구체적으로는 유치원 915명, 초등학교 522명, 중학교 406명, 고등학교 233명의 교사가 부족한 상황입니다.
산간 지역인 두아추아에서는 2024-2025학년도에 교사가 465명 부족한 상황입니다. 특히 영어, 정보기술, 미술 교사 등 주요 직종에서 채용에 어려움을 겪고 있습니다.
8월 27일, 투아추아 지역 교육훈련부 부장인 부득비에우 씨는 라오동 신문 기자와의 인터뷰에서 교사 부족으로 업무 수행에 많은 어려움이 발생하고 있으며 교육의 질에 큰 영향을 미치고 있다고 밝혔습니다.
"새 학년도를 앞두고 교사 부족 현상이 심화되면서 영어 교육의 질 향상과 교육 운영에 차질이 생겼습니다. 교사들은 많은 수업을 맡아 여러 학교에서 가르쳐야 하고, 심지어 두 개의 다른 교육 단계에서 가르쳐야 하는 경우도 있습니다."라고 비에우 씨는 말했다.
비에우 씨에 따르면, 이러한 상황을 해결하기 위해 교육훈련부는 2024-2025학년도에 지역 인민위원회에 신규 교사 99명을 채용하고 모든 직급의 전문 기술직 직원 95명을 계약직으로 채용할 것을 권고했습니다.
디엔비엔둥 지역에서는 전체 교육 부문의 목표치 대비 현재 188명의 교사가 부족한 상황입니다. 교육훈련국은 해당 지역 인민위원회에 이번 학년도에 약 65명의 신규 교사를 채용할 계획을 수립하도록 권고했습니다.
디엔비엔동현 교육훈련부 부장인 응우옌 티엔 탕 씨는 "현재 모든 교육 단계에서 교사 부족 현상이 심각한데, 역설적이게도 교직원을 10% 감축해야 하는 상황이라 채용 과정이 더욱 어려워지고 있다"고 밝혔습니다.
탕 씨에 따르면, 디엔비엔동은 사회경제적 어려움이 많은 낙후된 지역으로, 교사들이 지원하려는 곳이 아닙니다. 교사들의 급여는 업무의 성격과 수준에 비해 낮고, 특히 이 열악한 지역에서의 업무 부담은 매우 커서 많은 교사들이 그만두고 있습니다.
“초등학교의 경우 학급당 학생 수가 28명으로 상당히 많습니다. 교육부령 20/2023/TT-BGDĐT의 규정을 따르면 학급 수는 늘어나는데 교사 수는 늘어나지 않기 때문에 초등학교 교사 부족 현상이 더욱 심화될 것으로 예상됩니다.”라고 탕 씨는 덧붙였다.
디엔비엔성 교육훈련국장인 응우옌 반 도앗 씨는 라오동 신문 기자와의 인터뷰에서 2024-2025학년도 교직원 양성을 위해 전 교육 부문에서 신규 교사 533명을 채용하고 434명의 교사를 계약직으로 채용할 계획이라고 밝혔습니다.
도아트 씨에 따르면, 디엔비엔 교육훈련부는 교사 부족 문제를 해결하기 위해 기존 교직원을 효과적으로 활용하기 위한 교사 배치 및 파견 계획을 적극적으로 수립했습니다. 동시에 영어, 정보학, 미술, 음악 등의 과목에 대해 교사들을 학교와 학년을 넘나들며 가르치도록 배치하는 계획도 시행하고 있습니다.
또한 교육훈련부는 무옹차, 디엔비엔 지역 및 디엔비엔푸시에서 자격을 갖춘 영어 교사들로 구성된 팀을 동원하여 남포, 무옹냐, 디엔비엔동 지역의 온라인 수업을 지원함으로써 학생들이 필요한 수업량을 받을 수 있도록 했습니다.
"이 해결책을 실행하기 위해 호치민시 교육훈련국은 디엔비엔 지역 교사들을 위한 연수 과정 개설을 지원하고, 시행 시 온라인 교육 및 학습의 질을 향상시키는 데 필요한 소프트웨어도 제공할 예정입니다."라고 디엔비엔성 교육훈련국장이 덧붙였다.
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출처: https://laodong.vn/giao-duc/thieu-hang-nghin-giao-vien-dien-bien-ap-dung-day-hoc-online-1385626.ldo
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