Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

​ໂປ່​ງ​ໃສ, ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ພາສາ​ຫວຽດນາມ

GD&TĐ - ຂໍ້​ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ຈະ​ມີ​ການ​ປັບປຸງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại15/10/2025

ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ໄດ້​ປະກາດ​ຮ່າງ​ໃບ​ສັ່ງ​ກຳນົດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ວິຊາ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ​ເພື່ອ​ປ່ຽນ​ແທນ​ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີຍະ​ບັດ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈຸດ​ໃໝ່, ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນ​ວັນ​ລອງ, ອຳນວຍ​ການ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ (ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ ​ດາ​ນັງ ) ກໍ່​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ຊີ້​ນຳ​ນຳ​ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ນີ້​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ເມື່ອ​ປະຕິບັດ.

ຈຸດໃຫມ່ທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍ

- ຕາມ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທ່ານ, ​ໃນ ​ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ທີ່​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ປະກາດ​ໃຊ້​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້ ມີ​ຈຸດ​ເດັ່ນ​ອັນ​ໃດ​ແດ່?

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຖື​ວ່າ ຮ່າງ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາ​ສາ​ຫວຽດ ມີ​ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຄື:

ທີ​ໜຶ່ງ: ຮ່າງ​ເອກະສານ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ສົມທົບ​ສອງ​ລະບົບ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄື: ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ສຳລັບ​ຄົນ​ຕ່າງປະ​ເທດ. ນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການກະຈາຍແລະການຊ້ອນກັນ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຊອກຫາແລະນໍາໃຊ້ກັບອົງການກວດສອບ.

ສອງ, ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ກວ່າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ລວມ, ການ​ແບ່ງ​ວຽກ​ງານ, ຍຸ​ຕິ​ທຳ ແລະ ໂປ່ງ​ໃສ. ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ໃຫ້​ໜ່ວຍ​ງານ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ພັດທະນາ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ການ​ແກ້​ໄຂ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ມີ​ຈຸດປະສົງ, ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ​ເຂັ້ມ​ແຂງ; ມອບ​ໜ້າ​ທີ່​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ໃຫ້​ແຕ່ລະ​ພະ​ແນ​ກຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ, ວຽກ​ງານ​ຮັບປະກັນ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ກ່ອນ, ​ໃນ​ເວລາ ​ແລະ ຫລັງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ນີ້ແມ່ນວິທີການທີ່ຈໍາເປັນຫຼາຍໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການລະເມີດແລະການຂາດຄວາມໂປ່ງໃສໃນອົງການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ.

ທີ​ສາມ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ຕະຫຼອດ​ໄລຍະ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງເຕັກໂນໂລຢີໃນການລົງທະບຽນ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ, ການໃຫ້ຄະແນນ, ການປະກາດຜົນ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ສະຫມັກແມ່ນໄດ້ກ່າວຢ່າງຊັດເຈນໃນຮ່າງ. ຈຸດໃຫມ່ແມ່ນ "ການສະຫນອງຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ" ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການກວດສອບໃບຢັ້ງຢືນແລະຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜົນການສອບເສັງ.

ທີ​ສີ່, ລະບຽບ​ການ​ລະອຽດ​ຕື່ມ​ອີກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທະນາຄານ​ຄຳ​ຖາມ, ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ, ​ແລະ ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ສຳລັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຄັງ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ພຽງພໍ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 70 ສະບັບ ​ແລະ ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 30 ສະບັບ. ເອກະສານການສອບເສັງແມ່ນໄດ້ຖືກສຸ່ມຈາກທະນາຄານ (ໂດຍຜູ້ສະຫມັກແຕ່ລະຄົນມີລະຫັດສອບເສັງແຍກຕ່າງຫາກ; ຄົນນັ່ງຢູ່ຂ້າງກັນບໍ່ສາມາດມີຄໍາຖາມດຽວກັນ). ຄຳຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດນຳມາໃຊ້ຄືນໃໝ່ໄດ້ຫຼັງຈາກຢ່າງໜ້ອຍ 12 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ.

ກ່ອນ​ວັນ​ທີ 31 ທັນວາ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ປີ, ອົງການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ຄຳ​ຖາມ​ສອບ​ເສັງ​ໃໝ່​ໃຫ້​ທະນາຄານ​ເພື່ອ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ປີ​ຕໍ່​ໄປ. ຫນ່ວຍງານໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ແບ່ງປັນຄໍາຖາມທະນາຄານ / ຄໍາຖາມທົດສອບກັບກັນແລະກັນ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ທະນາຄານມີຂະຫນາດໃຫຍ່ພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງຢ່າງຫນ້ອຍ 20 ຄໍາຖາມການທົດສອບສາມາດເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສຸ່ມເພື່ອຈັດການທົດສອບ, ເພື່ອຮັບປະກັນຈຸດປະສົງໃນການແຕ້ມຄໍາຖາມ.

ຫ້າ, ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ​ແລະ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຂັ້ນ​ສູງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ມີ​ນັກ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 30 ຄົນ ຖ້າ​ຈັດ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເປັນ​ພາສາ​ອັງກິດ, ຫລື 20 ຄົນ ຖ້າ​ເປັນ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ຫລື ພາສາ​ຫວຽດນາມ; ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ຕໍາ​່​ສຸດ​ທີ່​ແມ່ນ​ປະ​ລິນ​ຍາ​ໂທ​ໃນ​ພາ​ສາ / ການ​ສຶກ​ສາ (ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​) ຫຼື​ພາ​ສາ / ວັນ​ນະ​ຄະ​ດີ (ຫວຽດ​ນາມ​)​. ບຸກຄະລາກອນທີ່ສ້າງແລະໃຫ້ຄະແນນຄໍາຖາມການສອບເສັງແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບຮູບແບບການສອບເສັງເທົ່າກັບຫຼືຕ່ໍາກວ່າລະດັບພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸໄດ້.

ຫົກ, ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຮ່ວມ ​ແລະ ຂະຫຍາຍ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ໄປ​ຕ່າງປະ​ເທດ: ຮ່າງ​ເອກະສານ​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ​ເພື່ອ​ຂະຫຍາຍ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ. ນີ້​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮ່ຳຮຽນ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ, ຮັບ​ໃຊ້​ຊາວ​ຫວຽດນາມ ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ, ​ເຜີຍ​ແຜ່​ການ​ສອນ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ​ໄປ​ສູ່​ສາກົນ.

ໃນສັ້ນ, ຮ່າງສະບັບດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງໄປສູ່ການກໍານົດມາດຕະຖານທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຄວາມໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນກວ່າ ແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ.

nang-luc-nn.jpg
ພາບປະກອບ/ITN.

ຂໍ້ໄດ້ປຽບແລະສິ່ງທ້າທາຍ

- ຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງໃນສະຖາບັນການສຶກສາ, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ການແກ້ໄຂຂ້າງເທິງນີ້ເຫມາະສົມບໍ?

ຈາກການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລພາສາຕ່າງປະເທດ, ມະຫາວິທະຍາໄລດານັງ, ການແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດເຊັ່ນ:

ເປັນເອກະພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນການຊ້ອນກັນ, ຄວາມສະດວກໃນການປະຕິບັດ: ການລວມເອົາສອງລະບຽບການສອບເສັງ (ພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ພາສາຫວຽດນາມ) ເຂົ້າໃນເອກະສານດຽວ ຊ່ວຍໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສູນສອບເສັງຫຼີກລ່ຽງການ “ອ່ານໜັງສືວຽນຫຼາຍ” ປຽບທຽບ ແລະ ອະທິບາຍການຊ້ອນກັນລະຫວ່າງເອກະສານ. ນີ້​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ຈຳ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ເມື່ອ​ໂຮງ​ຮຽນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ແລະ​ຫວຽດ​ນາມ​ໃຫ້​ຊາວ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ.

ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ: ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກວ່າ ອັນນີ້ເໝາະສົມຫຼາຍສຳລັບທ່າອ່ຽງຂອງການສອບເສັງໃຫ້ທັນສະໄໝ. ການສະຫນອງຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງສໍາລັບການຢັ້ງຢືນຕໍ່ມາຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງໃບຢັ້ງຢືນການປອມແປງຫຼືການສໍ້ໂກງຫຼັງຈາກຜົນໄດ້ຮັບຖືກປະກາດ.

ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ເຊື່ອມ​ໂຍງ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ: ນີ້​ແມ່ນ​ຈຸດ​ເປີດ​ກວ້າງ​ທີ່​ມີ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໂຮງຮຽນ​ມີ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ສາກົນ, ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ໃຫ້​ຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ ຫຼື ນັກຮຽນ​ສາກົນ. ໂຮງຮຽນສາມາດນໍາໃຊ້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ການພົວພັນລະຫວ່າງປະເທດ, ຫຼືຫ້ອງການຕົວແທນຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບໃຊ້ເປັນສະຖານທີ່ສອບເສັງ.

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ຍັງ​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ບັນຫາ​ຕ່າງໆ​ໃຫ້​ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ຮັບ​ຊາບ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ດັ່ງ​ນີ້:

ທໍາອິດແມ່ນຄວາມກົດດັນຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ການຮັບປະກັນວ່າມີພະນັກງານພິເສດ 30 ຄົນ (ສໍາລັບພາສາອັງກິດ) ຫຼື 20 ຄົນ (ສໍາລັບພາສາຕ່າງປະເທດ / ພາສາຫວຽດນາມ) ສາມາດເປັນພາລະ (ໃນດ້ານເງິນເດືອນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະຄ່າຊົດເຊີຍ). ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນການສ້າງການທົດສອບ, ການເວົ້າແລະການຂຽນຄະແນນ, ແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ, ເຊິ່ງບໍ່ມີຢູ່ໃນໂຮງຮຽນທັງຫມົດ.

ການກໍ່ສ້າງທະນາຄານຄໍາຖາມ, ການທົດສອບ, ການວິເຄາະຄໍາຖາມ, ການລວບລວມຄືນໃຫມ່, ແລະການກວດສອບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ, ຊອບແວການທົດສອບພິເສດ, ແລະບຸກຄະລາກອນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ. ໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຫຼືບໍ່ມີປະສົບການກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ບັນຫາທີສອງແມ່ນບັນຫາການແບ່ງປັນແລະການປະສານງານທະນາຄານການທົດສອບລະຫວ່າງຫນ່ວຍງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ "ແບ່ງປັນທະນາຄານທົດສອບ / ຄໍາຖາມລະຫວ່າງຫນ່ວຍງານ", ແຕ່ການແບ່ງປັນທະນາຄານທົດສອບລະຫວ່າງໂຮງຮຽນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກົດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມປອດໄພ, ສິດທິຊັບສິນທາງປັນຍາ, ການແຈກຢາຍການເຂົ້າເຖິງ, ແລະອື່ນໆ.

ອັນທີສາມແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ. ເມື່ອປ່ຽນໄປສູ່ການທົດສອບດິຈິຕອນ, ຖ້າຊອບແວການທົດສອບບໍ່ປອດໄພ, ໄດ້ຖືກໂຈມຕີ, ແລະຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ແລະຄໍາຖາມການທົດສອບຖືກຮົ່ວໄຫຼ, ຜົນສະທ້ອນຈະຮ້າຍແຮງ. ໂຮງຮຽນຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ, ການເຂົ້າລະຫັດ, ການສໍາຮອງຂໍ້ມູນ, ແລະການອະນຸຍາດການເຂົ້າເຖິງຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ສີ່, ຖ້າທະນາຄານຄໍາຖາມບໍ່ໃຫຍ່ແທ້ໆ, ກົດລະບຽບທີ່ວ່າ "ຄໍາຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດນໍາມາໃຊ້ຄືນໄດ້ຫຼັງຈາກຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ເດືອນ" ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນຄໍາຖາມສໍາລັບການສອບເສັງໃນປີຕິດຕໍ່ກັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີການສອບເສັງຫຼາຍ. ໂຮງຮຽນຈໍາເປັນຕ້ອງວາງແຜນສໍາລັບທະນາຄານຄໍາຖາມທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

​ເພື່ອ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກວ່າ ​ແລະ ​ເຮັດ​ໃຫ້ການ​ປະຕິບັດ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ກວ່າ.

- ທ່ານໃດມີຄຳເຫັນເພີ່ມຕື່ມເພື່ອປັບປຸງຮ່າງຖະແຫຼງການສະບັບນີ້?

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາສະເພາະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າສາມາດຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຮ່າງດັ່ງກ່າວມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ:

ກ່ຽວ​ກັບ​ກົນ​ໄກ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ບັນ​ຫາ​ລະ​ຫວ່າງ​ບັນ​ດາ​ຫົວ​ໜ່ວຍ, ຕ້ອງ​ກຳ​ນົດ​ກຳ​ມະ​ສິດ, ລິ​ຂະ​ສິດ, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ, ສິດ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ບັນ​ດາ​ບັນ​ຫາ​ເມື່ອ​ຫລາຍ​ຫົວ​ໜ່ວຍ​ແບ່ງ​ປັນ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສ້າງລະບົບສູນກາງແຫ່ງຊາດຫຼືເຄືອຂ່າຍທະນາຄານຄໍາຖາມແຫ່ງຊາດ, ບ່ອນທີ່ໂຮງຮຽນສະມາຊິກສາມາດເຂົ້າເຖິງຕາມລໍາດັບ (ໃນແງ່ຂອງລະດັບການເຂົ້າເຖິງ, ປະເພດຄໍາຖາມ, ຄໍາຖາມຕົວຢ່າງ). ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນັ້ນ, ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ບວນການ​ກວດກາ, ອະນຸມັດ​ຄຳ​ຖາມ​ໃໝ່, ດັດ​ແກ້​ບັນດາ​ຄຳ​ຖາມ​ເກົ່າ ​ແລະ ລົບ​ລ້າງ​ຄຳ​ຖາມ​ເກົ່າ​ໃນ​ທະນາຄານ​ຮ່ວມ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບມາດຕະຖານພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ, ຄວນມີຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປະຕິບັດ Circular ກັບຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບ "ມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການຂັ້ນຕ່ໍາ" ສໍາລັບລະບົບການກວດສອບ: ໃນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ (ມີການສໍາຮອງ, ການເຂົ້າລະຫັດ), ຊອບແວການທົດສອບ, ຄວາມປອດໄພ, ການກວດສອບການກວດສອບ (ກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ລັອກຫນ້າຈໍ, ການກວດສອບເຄືອຂ່າຍ); ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການສໍາຮອງຂໍ້ມູນ, ເກັບຮັກສາຄໍາຖາມສອບເສັງ, ບັນທຶກຮູບພາບ / ວິດີໂອໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ, ແລະການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ສະຫມັກ.

ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ຂອບ​ເຂດ​ຂອງ​ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ຄໍາ​ຖາມ​ຄືນ​ໃຫມ່​ແລະ​ການ​ທົດ​ສອບ​ຊະ​ນິດ​ພັນ​. ກົດລະບຽບ "ຄໍາຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ຫຼັງຈາກຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ເດືອນ" ກົດລະບຽບແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເຄັ່ງຄັດ; ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ພິຈາລະນາເພີ່ມ "ການນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ທີ່ຈໍາກັດສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕ່ໍາ, ຫຼືການທົດສອບທັກສະພື້ນຖານ", ຕາບໃດທີ່ຄໍາຖາມດຽວກັນບໍ່ຊ້ໍາກັນລະຫວ່າງການທົດສອບຕິດຕໍ່ກັນ.

ບັນດາ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ດັ່ງກ່າວ​ແນ​ໃສ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້, ຢືດຢຸ່ນ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ.

- ກ່ຽວ​ກັບ ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ມີ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ແນະ ຫຼື ​ແນະນຳ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດັ່ງກ່າວ​ໃຫ້​ດີກ​ວ່າ​ເກົ່າ?

ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ສ້າງ​ກົນ​ໄກ​ທະນາຄານ​ຄຳ​ຖາມ​ມາດຕະຖານ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ອະນຸຍາດ​ສາມາດ​ນຳ​ໃຊ້ ຫຼື ຊື້​ລິ​ຂະ​ສິດ, ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ຊ້ຳ​ຊ້ອນ ​ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ​ຕົ້ນ​ທຶນ​ພັດທະນາ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ນຳໃຊ້ລະບົບການຢັ້ງຢືນໃບຢັ້ງຢືນອອນໄລນ໌ທີ່ເປັນສູນກາງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຮຽນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທຸລະກິດສາມາດຊອກຫາ ແລະ ກວດສອບຜົນການສອບເສັງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍັງ​ມີ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ບັນດາ​ສະຖານ​ທີ່​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ບັນດາ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ, ​ແລະ ມອບ​ໃບ​ອະນຸຍາດ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຊາວ​ຕ່າງປະ​ເທດ.

ຂອບໃຈ!

​ໂດຍ​ລວມ​ແລ້ວ, ການ​ດັດ​ແກ້​ໃນ​ຮ່າງ​ລັດຖະທຳ​ມະນູນ​ແມ່ນ​ມີ​ລັກສະນະ​ຕັ້ງໜ້າ, ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ທ່າ​ອ່ຽງຂອງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ແລະ ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ເມື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໃນຫຼາຍສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ໜ່ວຍສອບເສັງ ຕ້ອງການແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການເງິນ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ອົງການສອບເສັງແຫ່ງຊາດ.

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/minh-bach-hien-dai-hoi-nhap-trong-danh-gia-nang-luc-ngoai-ngu-tieng-viet-post752608.html


(0)

ວິຫານ Notre Dame ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະຫວ່າງສະໄຫວເພື່ອຕ້ອນຮັບບຸນຄຣິສມາສ 2025
ເດັກຍິງຮ່າໂນ້ຍ "ແຕ່ງຕົວ" ທີ່ສວຍງາມສໍາລັບລະດູການວັນຄຣິດສະມາດ
ຫລັງ​ຈາກ​ລົມ​ພາຍຸ​ແລະ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ, ໝູ່​ບ້ານ Tet chrysanthemum ​ເມືອງ Gia Lai ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ໄຟຟ້າ​ໃຊ້​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ປະ​ຢັດ​ໂຮງງານ.
ນະຄອນຫຼວງຂອງຕົ້ນຫມາກໂປມສີເຫຼືອງໃນພາກກາງໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຫນັກຫຼັງຈາກໄພພິບັດທໍາມະຊາດສອງເທົ່າ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮ້ານກາເຟ ດາລາດ ເຫັນວ່າມີລູກຄ້າເພີ່ມຂຶ້ນ 300% ຍ້ອນວ່າ ເຈົ້າຂອງຫຼິ້ນລະຄອນ 'ລະຄອນສິລະປະການຕໍ່ສູ້'

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC