Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

​ໂປ່​ງ​ໃສ, ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ພາສາ​ຫວຽດນາມ

GD&TĐ - ຂໍ້​ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ຈະ​ມີ​ການ​ປັບປຸງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại15/10/2025

ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ໄດ້​ປະກາດ​ຮ່າງ​ໃບ​ສັ່ງ​ກຳນົດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ວິຊາ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ​ເພື່ອ​ປ່ຽນ​ແທນ​ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີຍະ​ບັດ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈຸດ​ໃໝ່, ທ່ານ​ຮອງ​ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນ​ວັນ​ລອງ, ອຳນວຍ​ການ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ (ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ ​ດາ​ນັງ ) ກໍ່​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ຊີ້​ນຳ​ນຳ​ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ນີ້​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ເມື່ອ​ປະຕິບັດ.

ຈຸດໃຫມ່ທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍ

- ຕາມ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທ່ານ, ​ໃນ ​ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ທີ່​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ປະກາດ​ໃຊ້​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້ ມີ​ຈຸດ​ເດັ່ນ​ອັນ​ໃດ​ແດ່?

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຖື​ວ່າ ຮ່າງ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາ​ສາ​ຫວຽດ ມີ​ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຄື:

ທີ​ໜຶ່ງ: ຮ່າງ​ເອກະສານ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ສົມທົບ​ສອງ​ລະບົບ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄື: ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ສຳລັບ​ຄົນ​ຕ່າງປະ​ເທດ. ນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການກະຈາຍແລະການຊ້ອນກັນ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຊອກຫາແລະນໍາໃຊ້ກັບອົງການກວດສອບ.

ສອງ, ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ກວ່າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ລວມ, ການ​ແບ່ງ​ວຽກ​ງານ, ຍຸ​ຕິ​ທຳ ແລະ ໂປ່ງ​ໃສ. ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ໃຫ້​ໜ່ວຍ​ງານ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ພັດທະນາ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ການ​ແກ້​ໄຂ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ມີ​ຈຸດປະສົງ, ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ​ເຂັ້ມ​ແຂງ; ມອບ​ໜ້າ​ທີ່​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ໃຫ້​ແຕ່ລະ​ພະ​ແນ​ກຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ, ວຽກ​ງານ​ຮັບປະກັນ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ກ່ອນ, ​ໃນ​ເວລາ ​ແລະ ຫລັງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ນີ້ແມ່ນວິທີການທີ່ຈໍາເປັນຫຼາຍໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການລະເມີດແລະການຂາດຄວາມໂປ່ງໃສໃນອົງການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ.

ທີ​ສາມ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ຕະຫຼອດ​ໄລຍະ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງເຕັກໂນໂລຢີໃນການລົງທະບຽນ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ, ການໃຫ້ຄະແນນ, ການປະກາດຜົນ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ສະຫມັກແມ່ນໄດ້ກ່າວຢ່າງຊັດເຈນໃນຮ່າງ. ຈຸດໃຫມ່ແມ່ນ "ການສະຫນອງຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ" ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການກວດສອບໃບຢັ້ງຢືນແລະຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຜົນການສອບເສັງ.

ທີ​ສີ່, ລະບຽບ​ການ​ລະອຽດ​ຕື່ມ​ອີກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທະນາຄານ​ຄຳ​ຖາມ, ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ, ​ແລະ ​ແບບ​ສອບ​ເສັງ​ສຳລັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຄັງ​ສອບ​ເສັງ​ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ພຽງພໍ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 70 ສະບັບ ​ແລະ ​ເອກະສານ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 30 ສະບັບ. ເອກະສານການສອບເສັງແມ່ນໄດ້ຖືກສຸ່ມຈາກທະນາຄານ (ໂດຍຜູ້ສະຫມັກແຕ່ລະຄົນມີລະຫັດສອບເສັງແຍກຕ່າງຫາກ; ຄົນນັ່ງຢູ່ຂ້າງກັນບໍ່ສາມາດມີຄໍາຖາມດຽວກັນ). ຄຳຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດນຳມາໃຊ້ຄືນໃໝ່ໄດ້ຫຼັງຈາກຢ່າງໜ້ອຍ 12 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ.

ກ່ອນ​ວັນ​ທີ 31 ທັນວາ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ປີ, ອົງການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ຄຳຖາມ​ທົດ​ສອບ​ໃໝ່​ໃຫ້​ທະນາຄານ​ເພື່ອ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ປີ​ຕໍ່​ໄປ. ຫນ່ວຍງານໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ແບ່ງປັນຄໍາຖາມທະນາຄານ / ຄໍາຖາມທົດສອບກັບກັນແລະກັນ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ທະນາຄານມີຂະຫນາດໃຫຍ່ພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງຢ່າງຫນ້ອຍ 20 ຄໍາຖາມການທົດສອບສາມາດເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສຸ່ມເພື່ອຈັດການທົດສອບ, ເພື່ອຮັບປະກັນຈຸດປະສົງໃນການແຕ້ມຄໍາຖາມ.

ຫ້າ, ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ​ແລະ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຂັ້ນ​ສູງ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ. ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ມີ​ນັກ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 30 ຄົນ ຖ້າ​ຈັດ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເປັນ​ພາສາ​ອັງກິດ, ຫລື 20 ຄົນ ຖ້າ​ເປັນ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ຫລື ພາສາ​ຫວຽດນາມ; ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ຕໍາ​່​ສຸດ​ທີ່​ແມ່ນ​ປະ​ລິນ​ຍາ​ໂທ​ໃນ​ພາ​ສາ / ການ​ສຶກ​ສາ (ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​) ຫຼື​ພາ​ສາ / ວັນ​ນະ​ຄະ​ດີ (ຫວຽດ​ນາມ​)​. ບຸກຄະລາກອນທີ່ສ້າງແລະໃຫ້ຄະແນນຄໍາຖາມການສອບເສັງແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບຮູບແບບການສອບເສັງເທົ່າກັບຫຼືຕ່ໍາກວ່າລະດັບພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸໄດ້.

ຫົກ, ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຮ່ວມ ​ແລະ ຂະຫຍາຍ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ໄປ​ຕ່າງປະ​ເທດ: ຮ່າງ​ເອກະສານ​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ​ເພື່ອ​ຂະຫຍາຍ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ. ນີ້​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮ່ຳຮຽນ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ, ຮັບ​ໃຊ້​ຊາວ​ຫວຽດນາມ ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ, ​ເຜີຍ​ແຜ່​ການ​ສອນ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ ​ໄປ​ສູ່​ສາກົນ.

ໃນສັ້ນ, ຮ່າງສະບັບດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າອ່ຽງໄປສູ່ການກໍານົດມາດຕະຖານທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຄວາມໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນກວ່າ ແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ.

nang-luc-nn.jpg
ພາບປະກອບ/ITN.

ຂໍ້ໄດ້ປຽບແລະສິ່ງທ້າທາຍ

- ຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງໃນສະຖາບັນການສຶກສາ, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ການແກ້ໄຂຂ້າງເທິງນີ້ເຫມາະສົມບໍ?

ຈາກການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລພາສາຕ່າງປະເທດ, ມະຫາວິທະຍາໄລດານັງ, ການແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ມີຈຸດທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດເຊັ່ນ:

ເປັນເອກະພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນການຊ້ອນກັນ, ຄວາມສະດວກໃນການປະຕິບັດ: ການລວມເອົາສອງລະບຽບການສອບເສັງ (ພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ພາສາຫວຽດນາມ) ເຂົ້າໃນເອກະສານດຽວ ຊ່ວຍໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສູນສອບເສັງຫຼີກລ່ຽງການ “ອ່ານໜັງສືວຽນຫຼາຍ” ປຽບທຽບ ແລະ ອະທິບາຍການຊ້ອນກັນລະຫວ່າງເອກະສານ. ນີ້​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ຈຳ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ເມື່ອ​ໂຮງ​ຮຽນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ແລະ​ຫວຽດ​ນາມ​ໃຫ້​ຊາວ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ.

ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ: ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກວ່າ ອັນນີ້ເໝາະສົມຫຼາຍສຳລັບທ່າອ່ຽງຂອງການສອບເສັງໃຫ້ທັນສະໄໝ. ການສະຫນອງຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງສໍາລັບການຢັ້ງຢືນຕໍ່ມາຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງໃບຢັ້ງຢືນການປອມແປງຫຼືການສໍ້ໂກງຫຼັງຈາກຜົນໄດ້ຮັບຖືກປະກາດ.

ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ເຊື່ອມ​ໂຍງ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ: ນີ້​ແມ່ນ​ຈຸດ​ເປີດ​ກວ້າງ​ທີ່​ມີ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໂຮງຮຽນ​ມີ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ສາກົນ, ມີ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ໃຫ້​ຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ ຫຼື ນັກຮຽນ​ສາກົນ. ໂຮງຮຽນສາມາດນໍາໃຊ້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ການພົວພັນລະຫວ່າງປະເທດ, ຫຼືຫ້ອງການຕົວແທນຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບໃຊ້ເປັນສະຖານທີ່ສອບເສັງ.

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ຍັງ​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ບັນຫາ​ຕ່າງໆ​ໃຫ້​ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ໄດ້​ຮັບ​ຊາບ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ດັ່ງ​ນີ້:

ທໍາອິດແມ່ນຄວາມກົດດັນຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ການຮັບປະກັນວ່າມີພະນັກງານພິເສດ 30 ຄົນ (ສໍາລັບພາສາອັງກິດ) ຫຼື 20 ຄົນ (ສໍາລັບພາສາຕ່າງປະເທດ / ພາສາຫວຽດນາມ) ສາມາດເປັນພາລະ (ໃນດ້ານເງິນເດືອນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະຄ່າຊົດເຊີຍ). ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນການສ້າງການທົດສອບ, ການເວົ້າແລະການຂຽນຄະແນນ, ແລະມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ, ເຊິ່ງບໍ່ມີຢູ່ໃນໂຮງຮຽນທັງຫມົດ.

ການກໍ່ສ້າງທະນາຄານຄໍາຖາມ, ການທົດສອບ, ການວິເຄາະຄໍາຖາມ, ການລວບລວມຄືນໃຫມ່, ແລະການກວດສອບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ, ຊອບແວການທົດສອບພິເສດ, ແລະບຸກຄະລາກອນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ. ໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຫຼືບໍ່ມີປະສົບການກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ບັນຫາທີສອງແມ່ນບັນຫາການແບ່ງປັນແລະການປະສານງານທະນາຄານການທົດສອບລະຫວ່າງຫນ່ວຍງານ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ "ແບ່ງປັນທະນາຄານທົດສອບ / ຄໍາຖາມລະຫວ່າງຫນ່ວຍງານ", ແຕ່ການແບ່ງປັນທະນາຄານທົດສອບລະຫວ່າງໂຮງຮຽນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກົດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມປອດໄພ, ສິດທິຊັບສິນທາງປັນຍາ, ການແຈກຢາຍການເຂົ້າເຖິງ, ແລະອື່ນໆ.

ອັນທີສາມແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ. ເມື່ອປ່ຽນໄປສູ່ການທົດສອບດິຈິຕອນ, ຖ້າຊອບແວການທົດສອບບໍ່ປອດໄພ, ໄດ້ຖືກໂຈມຕີ, ແລະຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຮູບພາບຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ແລະຄໍາຖາມການທົດສອບຖືກຮົ່ວໄຫຼ, ຜົນສະທ້ອນຈະຮ້າຍແຮງ. ໂຮງຮຽນຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ, ການເຂົ້າລະຫັດ, ການສໍາຮອງຂໍ້ມູນ, ແລະການອະນຸຍາດການເຂົ້າເຖິງຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ສີ່, ຖ້າທະນາຄານຄໍາຖາມບໍ່ໃຫຍ່ແທ້ໆ, ກົດລະບຽບທີ່ວ່າ "ຄໍາຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດນໍາມາໃຊ້ຄືນໄດ້ຫຼັງຈາກຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ເດືອນ" ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນຄໍາຖາມສໍາລັບການສອບເສັງໃນປີຕິດຕໍ່ກັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີການສອບເສັງຫຼາຍ. ໂຮງຮຽນຈໍາເປັນຕ້ອງວາງແຜນສໍາລັບທະນາຄານຄໍາຖາມທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

​ເພື່ອ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກວ່າ ​ແລະ ​ເຮັດ​ໃຫ້ການ​ປະຕິບັດ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ກວ່າ.

- ທ່ານໃດມີຄຳເຫັນເພີ່ມຕື່ມເພື່ອປັບປຸງຮ່າງຖະແຫຼງການສະບັບນີ້?

ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາສະເພາະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າສາມາດຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຮ່າງດັ່ງກ່າວມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ:

ກ່ຽວ​ກັບ​ກົນ​ໄກ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ບັນ​ຫາ​ລະ​ຫວ່າງ​ບັນ​ດາ​ຫົວ​ໜ່ວຍ, ຕ້ອງ​ກຳ​ນົດ​ກຳ​ມະ​ສິດ, ລິ​ຂະ​ສິດ, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ, ສິດ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ບັນ​ດາ​ບັນ​ຫາ​ເມື່ອ​ຫລາຍ​ຫົວ​ໜ່ວຍ​ແບ່ງ​ປັນ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສ້າງລະບົບສູນກາງແຫ່ງຊາດຫຼືເຄືອຂ່າຍທະນາຄານຄໍາຖາມແຫ່ງຊາດ, ບ່ອນທີ່ໂຮງຮຽນສະມາຊິກສາມາດເຂົ້າເຖິງຕາມລໍາດັບ (ໃນແງ່ຂອງລະດັບການເຂົ້າເຖິງ, ປະເພດຄໍາຖາມ, ຄໍາຖາມຕົວຢ່າງ). ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ນັ້ນ, ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ບວນການ​ກວດກາ, ອະນຸມັດ​ຄຳ​ຖາມ​ໃໝ່, ດັດ​ແກ້​ບັນດາ​ຄຳ​ຖາມ​ເກົ່າ ​ແລະ ລົບ​ລ້າງ​ຄຳ​ຖາມ​ເກົ່າ​ໃນ​ທະນາຄານ​ຮ່ວມ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບມາດຕະຖານພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ, ຄວນມີຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການປະຕິບັດ Circular ກັບຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບ "ມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການຂັ້ນຕ່ໍາ" ສໍາລັບລະບົບການກວດສອບ: ໃນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ (ມີການສໍາຮອງ, ການເຂົ້າລະຫັດ), ຊອບແວການທົດສອບ, ຄວາມປອດໄພ, ການກວດສອບການກວດສອບ (ກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ລັອກຫນ້າຈໍ, ການກວດສອບເຄືອຂ່າຍ); ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການສໍາຮອງຂໍ້ມູນ, ເກັບຮັກສາຄໍາຖາມສອບເສັງ, ບັນທຶກຮູບພາບ / ວິດີໂອໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ, ແລະການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ສະຫມັກ.

ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ຂອບ​ເຂດ​ຂອງ​ການ​ນໍາ​ໃຊ້​ຄໍາ​ຖາມ​ຄືນ​ໃຫມ່​ແລະ​ການ​ທົດ​ສອບ​ຊະ​ນິດ​ພັນ​. ກົດລະບຽບ "ຄໍາຖາມທີ່ໃຊ້ແລ້ວສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ຫຼັງຈາກຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ເດືອນ" ກົດລະບຽບແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເຄັ່ງຄັດ; ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນໍາໃຫ້ພິຈາລະນາເພີ່ມ "ການນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່ທີ່ຈໍາກັດສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕ່ໍາ, ຫຼືການທົດສອບທັກສະພື້ນຖານ", ຕາບໃດທີ່ຄໍາຖາມດຽວກັນບໍ່ຊ້ໍາກັນລະຫວ່າງການທົດສອບຕິດຕໍ່ກັນ.

ບັນດາ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ດັ່ງກ່າວ​ແນ​ໃສ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້, ຢືດຢຸ່ນ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ.

- ກ່ຽວ​ກັບ ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຕ່າງປະ​ເທດ ​ແລະ ການ​ສອບ​ເສັງ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ, ທ່ານ​ມີ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ແນະ​ຫຼື​ຄຳ​ເຫັນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດັ່ງກ່າວ​ໃຫ້​ດີກ​ວ່າ​ເກົ່າ?

ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ສ້າງ​ກົນ​ໄກ​ທະນາຄານ​ຄຳ​ຖາມ​ມາດຕະຖານ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ອະນຸຍາດ​ສາມາດ​ນຳ​ໃຊ້ ຫຼື ຊື້​ລິ​ຂະ​ສິດ, ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ຊ້ຳ​ຊ້ອນ ​ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ​ຕົ້ນ​ທຶນ​ພັດທະນາ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ນຳໃຊ້ລະບົບການຢັ້ງຢືນໃບຢັ້ງຢືນອອນໄລນ໌ທີ່ເປັນສູນກາງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຮຽນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ທຸລະກິດສາມາດຊອກຫາ ແລະ ກວດສອບຜົນການສອບເສັງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍັງ​ມີ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ບັນດາ​ໂຮງຮຽນ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ບັນດາ​ສະຖານ​ທີ່​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ບັນດາ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ, ​ແລະ ມອບ​ໃບ​ອະນຸຍາດ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ຊາວ​ຕ່າງປະ​ເທດ.

ຂອບໃຈ!

​ໂດຍ​ລວມ​ແລ້ວ, ການ​ດັດ​ແກ້​ໃນ​ຮ່າງ​ລັດຖະທຳ​ມະນູນ​ແມ່ນ​ມີ​ລັກສະນະ​ຕັ້ງໜ້າ, ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ທ່າ​ອ່ຽງຂອງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ແລະ ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ເມື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໃນຫຼາຍສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ, ໜ່ວຍສອບເສັງ ຕ້ອງການແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການເງິນ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ອົງການສອບເສັງແຫ່ງຊາດ.

ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/minh-bach-hien-dai-hoi-nhap-trong-danh-gia-nang-luc-ngoai-ngu-tieng-viet-post752608.html


(0)

No data
No data

​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ
ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ