Pekerja hamil pulang ke rumah, pasangan kehilangan pekerjaan sejurus sebelum bersalin.

Cuti panjang yang tidak berkesudahan

"Cuti ini terasa tidak berkesudahan" adalah gurauan daripada Cik LHT, kerana pada 18 Julai, beliau secara rasminya meletakkan jawatan dari pekerjaannya di sebuah syarikat pemasangan komponen elektronik di Taman Perindustrian Thang Long (Dong Anh, Hanoi ).

Sebelum menandatangani surat peletakan jawatan sukarela itu, pekerja wanita itu tergamam memikirkan keputusan itu. Berdiri di persimpangan jalan antara berhenti atau meneruskan, dia teringat kembali hari-hari ketika dia pertama kali datang ke Hanoi untuk mencari pekerjaan.

Pasangan itu pernah bekerja sebagai pekerja kilang di zon perindustrian di kampung halaman mereka di Ky Anh ( wilayah Ha Tinh ). Walau bagaimanapun, syarikat itu terletak lebih 30km dari rumah mereka, menyukarkan perjalanan ulang-alik mereka berdua.

Perjalanan ulang-alik itu jauh, dan gaji pekerja pada masa itu hanya sedikit lebih daripada 4 juta VND sebulan. Selepas pertimbangan yang teliti, mereka memutuskan untuk pergi ke ibu kota untuk mencari pekerjaan dan memperoleh pendapatan yang lebih tinggi. Dengan keputusan itu, dia terpaksa meninggalkan anaknya di rumah bersama datuk dan neneknya.

Baru semalam, mereka tiba di Hanoi dan tergesa-gesa menyewa sebuah bilik usang yang serba lengkap dengan harga 700,000 VND/bulan. Kini, mereka telah tinggal dan bekerja di kilang dan di tempat penginapan yang disewa di Taman Perindustrian Thang Long selama lima tahun.

Bilik sewa tempat Cik T. dan suaminya tinggal selama 5 tahun yang lalu (Foto: Le Hoa).

Setiap orang bekerja untuk syarikat yang berbeza. Walau bagaimanapun, termasuk kerja lebih masa, pendapatan gabungan pasangan itu ialah 16-17 juta VND sebulan. Jika mereka berjimat cermat dan menguruskan perbelanjaan mereka dengan bijak, keluarga pekerja wanita itu masih boleh menyimpan sejumlah besar wang.

Selepas Covid-19, keadaan seolah-olah akan kembali normal, tetapi tanpa diduga, gelombang pengurangan pesanan dan pengurangan pekerjaan merebak di seluruh zon perindustrian. Pasangan pekerja itu kedua-duanya telah mengurangkan waktu kerja mereka.

Walau bagaimanapun, syarikat tempat Cik T. bekerja lebih terjejas teruk.

"Kami bekerja selama 10 hari, kemudian terpaksa mengambil cuti sebulan. Nasib baik, walaupun kami cuti, syarikat masih membayar kami 70% daripada gaji pokok kami. Saya juga mencari kerja sementara untuk mendapatkan pendapatan tambahan," Cik T. menceritakan semula.

Suami saya telah menukar haluan kerjaya dan pergi bekerja di luar negara.

Pada awal tahun 2023, disebabkan oleh penurunan kerja yang ketara di syarikat dan cuti lanjutan untuk pekerja, pekerja wanita ini terpaksa mencari kerja bermusim untuk menambah pendapatannya. Pada masa itu, dia masih mampu memperoleh 7 juta VND sebulan.

Walau bagaimanapun, selepas enam bulan, keadaan menjadi lebih sukar, dan kerja berkurangan dengan ketara. Pada satu ketika, dia hanya menerima 5 juta VND sebulan. Akhirnya, syarikat itu terpaksa menggalakkan pekerja untuk meletak jawatan secara sukarela.

"Saya hamil lapan bulan dan perlu memikirkan dengan teliti sama ada saya harus terus bekerja. Saya bimbang selepas cuti bersalin saya tamat, jika syarikat masih mempunyai sedikit pekerjaan, kembali bekerja tidak akan berbaloi," kata Cik T.

Suaminya juga terkesan dengan pengurangan pekerjaan; walaupun dia masih pergi bekerja setiap hari, ia hanya 8 jam tetap sehari, tanpa kerja lebih masa. Pendapatannya menurun kepada hanya 5-6 juta VND sebulan.

Sementara itu, setiap bulan mereka perlu membayar sewa rumah, utiliti dan makanan di ibu kota yang mahal itu… dan mereka perlu mengetepikan sedikit wang untuk dihantar pulang.

Cik T. berkata bahawa pengurangan pekerjaan telah berlaku sejak akhir tahun 2022 (Foto: Le Hoa).

Gaji yang tidak seberapa itu tidak mencukupi untuk menampung perbelanjaan harian keluarga pekerja yang tidak terkira banyaknya.

Semua sebab itu mendorong Cik T., setelah teragak-agak, akhirnya memutuskan untuk berhenti kerja. Hari dia menamatkan kontrak pekerjaannya juga merupakan hari dia dan suaminya mengosongkan apartmen mereka dan kembali ke kampung halaman mereka.

Selepas lima tahun bekerja di luar negara, barang-barang mereka hanyalah beg galas yang penuh dengan pakaian dan sebuah motosikal. Perjalanan bas tidur selama sembilan jam dari Hanoi ke Ha Tinh dipenuhi dengan emosi yang bercampur-baur bagi Cik T. dan suaminya. Sepanjang lima tahun yang lalu, bilik sewa mereka yang sederhana dan perjalanan jauh pergi dan balik kerja telah menjadi kebiasaan.

Cik Trang berkata: "Sekarang saya telah kembali ke kampung halaman saya, saya hanya menunggu untuk bersalin. Suami saya sedang bersiap sedia untuk pergi ke Jepun untuk bekerja. Selepas cuti bersalin saya tamat, saya akan memutuskan apa yang perlu dilakukan seterusnya, sama ada saya harus terus bekerja sebagai pekerja kilang atau mencari dan bertukar pekerjaan lain."

Pada bulan Ogos, Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial Hanoi menerima lebih daripada 8,000 permohonan untuk faedah insurans pengangguran; menilai dan mengeluarkan keputusan mengenai faedah insurans pengangguran untuk 7,805 orang dengan jumlah keseluruhan lebih 212 bilion VND.

Dalam pasaran Hanoi, selain perniagaan yang mengurangkan tenaga kerja mereka, masih terdapat banyak syarikat yang meningkatkan keperluan pengambilan pekerja mereka.

Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Hanoi, pada bulan-bulan terakhir tahun 2023, perniagaan di Utara akan terus meningkatkan pengambilan pekerja, dengan pasaran Hanoi sahaja diunjurkan memerlukan 120,000 - 140,000 pekerja.

Ramalan menunjukkan bahawa beberapa sektor akan mengalami peningkatan permintaan pengambilan pekerja, termasuk: perdagangan borong dan runcit; pembuatan; pembinaan, dsb.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm