Kebanyakan perniagaan di Dong Nai telah menyambung semula pengeluaran, dan lebih 83% pekerja telah kembali bekerja.

Selepas cuti panjang, pada pagi hari ke-6 bulan lunar pertama Tahun Ular (2015), kebanyakan perniagaan di Dong Nai kembali beroperasi, dengan lebih 83% pekerja kembali bekerja.

Pekerja di Changshin Vietnam Co., Ltd. dengan gembira menerima wang bertuah pada hari pertama mereka kembali bekerja selepas cuti Tahun Baru Cina - Foto: AB

Pada 3 Februari, wakil dari Kesatuan Buruh Wilayah Dong Nai menyatakan bahawa kebanyakan perniagaan di kawasan itu telah menyambung semula operasi, dengan hanya beberapa yang tinggal yang akan dibuka semula secara rasmi esok atau lusa.

Menurut statistik awal, lebih 83% pekerja dalam perniagaan telah kembali bekerja, dan jumlah ini dijangka meningkat dalam beberapa hari akan datang.

Menurut siasatan Tuoi Tre Online , banyak perniagaan besar memulakan operasi pada hari ke-6 bulan pertama lunar, terutamanya perniagaan pembuatan kasut dengan tenaga kerja yang ramai, dengan kadar pekerja yang kembali bekerja sangat tinggi.

Encik Le Nhat Truong, pengerusi kesatuan sekerja Pousung Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian Bau Xeo, daerah Trang Bom), berkata bahawa 91.6% daripada 18,000 pekerja telah kembali ke kilang untuk bekerja pada hari pertama tahun baharu.

Majoriti pekerja yang belum kembali bekerja adalah mereka yang sedang cuti bersalin atau yang sebelum ini telah meminta cuti tambahan (dengan kebenaran). Oleh itu, aktiviti pengeluaran syarikat tidak terjejas dan hampir kembali normal.

Menurut Encik Truong, situasi pesanan tahun ini kekal stabil dan diunjurkan menjadi "lebih cerah" berbanding tahun-tahun sebelumnya. Malah sebelum cuti Tet, terdapat kerja lebih masa, yang memberikan pekerja pendapatan tambahan.

Sementara itu, Encik Dang Tuan Tu, pengerusi kesatuan sekerja Changshin Vietnam Co., Ltd. (daerah Vinh Cuu), berkata bahawa pada hari pertama pembukaan semula syarikat itu, 88% daripada sejumlah 38,500 pekerja kembali bekerja.

Pada hari pertama pengeluaran, syarikat itu mengadakan majlis menyambut pekerja yang kembali bekerja, mesyuarat Tahun Baru, dan mengedarkan sampul surat merah bertuah kepada seluruh syarikat. Dianggarkan bahawa Changshin membelanjakan sejumlah 7.7 bilion VND untuk hadiah Tahun Baru untuk pekerjanya.

Ini merupakan aktiviti tahunan syarikat pada Hari Tahun Baru yang bertujuan untuk memotivasikan dan menggalakkan semua pekerja agar terus komited terhadap perniagaan dan berusaha untuk menghasilkan pengeluaran bagi menggalakkan pembangunan syarikat.

Menderma lebih 80,000 hadiah kepada pekerja yang sedang bergelut.

Sebagai sebahagian daripada aktiviti untuk menjaga pekerja semasa Tet (Tahun Baru Cina), kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Dong Nai telah mendermakan lebih daripada 80,000 hadiah kepada pekerja yang berada dalam keadaan sukar (setiap hadiah bernilai 1 juta VND).

Di samping itu, kesatuan sekerja juga menganjurkan lawatan dan menyampaikan hadiah kepada hampir 3,000 pekerja yang berada dalam keadaan sukar, mereka yang mengalami kemalangan berkaitan kerja, mereka yang mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan, atau mereka yang menghidap penyakit serius.

Di samping itu, Kesatuan Buruh Wilayah Dong Nai menyediakan 1,000 tiket kereta api percuma kepada pekerja jangka panjang yang kurang bernasib baik yang tidak berpeluang pulang ke rumah untuk Tet (Tahun Baru Cina) dan bersatu semula dengan keluarga mereka, dengan jumlah nilai lebih 2.1 bilion VND.

Di samping itu, Konfederasi Buruh Umum Vietnam juga menyediakan 350 tiket kereta api pergi balik dan 92 tiket kapal terbang untuk ahli kesatuan, pekerja dan saudara-mara mereka untuk pulang ke rumah bagi perayaan Tet.

Sumber: https://tuoitre.vn/hau-het-doanh-nghiep-o-dong-nai-da-san-xuat-hon-83-cong-nhan-quay-lai-cong-viec-20250203121952855.htm