De vakbond Thanh Hoa vernieuwt haar activiteiten ten behoeve van de werknemers en de vakbondsorganisatie.

Vijfennegentig jaar geleden, op 28 juli 1929, vond in huisnummer 15 aan de Hang Nonstraat in Hanoi het oprichtingscongres van de Algemene Rode Vakbond van Noord-Vietnam plaats. Dit was een gedenkwaardige gebeurtenis, een glorieuze mijlpaal in de geschiedenis van de Vietnamese arbeidersbeweging en vakbonden. Voor het eerst beschikte de Vietnamese arbeidersklasse over een grootschalige revolutionaire organisatie, die opereerde met principes en doelstellingen die de wil en aspiraties van de overgrote meerderheid van de arbeiders weerspiegelden. Gezien deze historische betekenis besloot het Politbureau , op voorstel van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, 28 juli 1929 aan te wijzen als de traditionele oprichtingsdatum van de Vietnamese vakbonden.

De vakbond Thanh Hoa vernieuwt haar activiteiten ten behoeve van de werknemers en de vakbondsorganisatie. Voorzitter Vo Manh Son van de provinciale vakbond overhandigde in 2024 geschenken aan kansarme werknemers van Sakurai Vietnam Co., Ltd. tijdens het programma "Tet Reunion - Spring Sharing".

Gedurende haar 95-jarige bestaan en groei heeft de Vietnamese vakbond consequent gehandeld in overeenstemming met haar principes en doelstellingen. Daarmee heeft zij haar rol als sociaal-politieke organisatie van de Vietnamese arbeidersklasse effectief vervuld en een belangrijke bijdrage geleverd aan de nationale opbouw en defensie, met name tijdens de periode van versnelde industrialisatie en modernisering van het land.

Onder leiding van de Partij heeft de nationale vakbondsorganisatie, inclusief de vakbonden op alle niveaus in de provincie Thanh Hoa, gedurende haar hele geschiedenis proactief, daadkrachtig, gevoelig, creatief en innovatief vele oplossingen geïmplementeerd om de operationele efficiëntie te verbeteren, te voldoen aan de aspiraties van vakbondsleden en werknemers, en de positie van de vakbondsorganisatie te versterken. Zowel het personeelsbestand als de vakbondsorganisatie in Thanh Hoa zijn continu gegroeid. Van 2.051 vakbondsleden en 25 lokale vakbonden is de vakbond van Thanh Hoa nu uitgegroeid tot een organisatie die direct meer dan 340.000 vakbondsleden en 3.764 lokale vakbonden vertegenwoordigt. De vakbond is een pionier en een leidende kracht in alle patriottische bewegingen, die alle moeilijkheden en uitdagingen overwint, actief deelneemt aan de productie en het werk, en bijdraagt aan de ontwikkeling van de provincie Thanh Hoa tot een steeds sterker economisch en cultureel centrum, en een veilige en goed verdedigde provincie.

Met een operationeel motto dat sterk gericht is op de basis en het welzijn van de werknemers, innoveren vakbonden op alle niveaus in de provincie voortdurend de inhoud en methoden van hun activiteiten. Daarbij staat het beschermen van de wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers centraal. Vakbonden op alle niveaus monitoren proactief de leef- en arbeidsomstandigheden van vakbondsleden en werknemers; coördineren snel met relevante instanties om kwesties met betrekking tot uitkeringen en beleid op te lossen en de wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te beschermen; richten zich op het implementeren van oplossingen om arbeidsconflicten en collectieve werkstakingen te voorkomen en op te lossen; sturen en begeleiden vakbonden op alle niveaus bij de coördinatie met afdelingshoofden en vakmensen op hetzelfde niveau om de regels inzake democratie op basisniveau strikt na te leven; en organiseren werkplekdialogen in overeenstemming met het regeringsbesluit .

De vakbond Thanh Hoa vernieuwt haar activiteiten ten behoeve van de werknemers en de vakbondsorganisatie. Voorzitter Vo Manh Son van de provinciale vakbond heeft de Erevlag van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid uitgereikt aan collectieven die zich in het schooljaar 2023-2024 bijzonder hebben onderscheiden in de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten.

Als gevolg hiervan namen 2.907 vakbonden op lokaal niveau in de administratieve en publieke sector en staatsbedrijven, en 614 vakbonden op lokaal niveau in niet-staatsbedrijven en -eenheden deel aan het opstellen van regels voor democratie op lokaal niveau; 76 van de 65 bedrijven stelden voor en onderhandelden met werkgevers over een verhoging van de maaltijdvergoeding tot meer dan 18.000 VND (117%); en 58 bedrijven met vakbondsorganisaties ondertekenden nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's) (129%). Deze CAO's richtten zich op afspraken met betrekking tot werkgelegenheid, werktijden, rustpauzes, lonen, bonussen, toeslagen, arbeidsnormen, arbeidsveiligheid en -gezondheid, sociale verzekeringen, enzovoort, voor vakbondsleden en werknemers. In het bijzonder organiseerde de vakbond van de economische zone en industrieparken van Nghi Son (KKTNS & CKCN) in de provincie Thanh Hoa op 18 juli met succes de ondertekeningsceremonie van een collectieve arbeidsovereenkomst voor een groep schoenfabrikanten in de economische zone en industrieparken van Nghi Son. Dit is de eerste keer dat een vakbond en bedrijven gezamenlijk een collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend voor een groep bedrijven in Thanh Hoa. Dit betekent een nieuwe stap voorwaarts in de arbeidsverhoudingen en zorgt voor een uniforme toepassing van regelgeving en beleid met betrekking tot de wettelijke rechten en belangen van werknemers en werkgevers.

De rechten en het welzijn van vakbondsleden en werknemers krijgen steeds meer prioriteit. Vakbonden op alle niveaus in de provincie hebben voortdurend activiteiten onderzocht, geïnnoveerd, voorgesteld en georganiseerd die veel voordelen voor vakbondsleden opleveren, zoals bezoeken en het uitdelen van geschenken, het bieden van steun aan zieken, het bouwen van "Vakbondsopvanghuizen", het organiseren van programma's zoals "Tet-reünie", "Dag van de Arbeid - Welkom in het Nieuwe Jaar", "Maand van de Arbeid", "Maand van Actie voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid", "Maand van Actie voor Kinderen" en "Vietnamese Familiedag"... In de eerste zes maanden van 2024 organiseerden vakbonden op alle niveaus binnen agentschappen, afdelingen en bedrijven bezoeken en gaven geschenken aan 563.401 vakbondsleden en werknemers met een totale waarde van 343,9 miljard VND; waarvan de vakbonden op alle niveaus 157,8 miljard VND aan bezoeken en steun verstrekten en werkgevers en bedrijven 186,1 miljard VND aan steun. Daarnaast hebben vakbonden op alle niveaus samenwerkingsovereenkomsten gesloten met 114 partners, die hoogwaardige producten en diensten tegen preferentiële prijzen aanbieden ten opzichte van de marktprijzen voor vakbondsleden en werknemers; 38.197 vakbondsleden en werknemers hebben van deze overeenkomsten geprofiteerd, met een totale waarde van 6,81 miljard VND.

De patriottische wedijverbeweging wordt nog steeds op grote schaal toegepast en creëert een levendige sfeer van concurrentie onder vakbondsleden en werknemers. Typische voorbeelden zijn de bewegingen "Uitstekende werknemers, creatieve werknemers", "Leren om professionele vaardigheden te verbeteren", "Innovatie, creativiteit en efficiëntie in de activiteiten van vakbondsorganisaties", "Samenwerken om nieuwe plattelandsgebieden en beschaafde stedelijke gebieden op te bouwen", "Groen, schoon en mooi, met aandacht voor veiligheid en gezondheid op het werk" en "Uitstekend in de publieke dienstverlening, bekwaam in huishoudelijke zaken" onder vrouwelijke werknemers. In het bijzonder hebben, in het kader van de wedijverbeweging "Werknemers die de weg wijzen, de aspiratie realiseren om een beschaafd en welvarend Thanh Hoa-vaderland op te bouwen" voor de periode 2021-2030, 37 van de 37 hogere vakbonden en lokale vakbonden 122 voorbeeldmodellen geregistreerd; en 135 projecten, producten en taken voltooid ter ere van de vakbondscongressen op alle niveaus.

Kameraad Vo Manh Son, lid van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie van Thanh Hoa, verklaarde: "De inhoud en werkwijze van de vakbonden op alle niveaus in de provincie hebben de afgelopen tijd veel vernieuwingen en creatieve veranderingen ondergaan, waarbij de focus altijd op de basis ligt, de basis als werkterrein wordt gebruikt en kaders, vakbondsleden en werknemers als doelgroep voor mobilisatie worden beschouwd. Om aan de eisen en taken van de nieuwe periode te voldoen, blijft de Provinciale Arbeidersfederatie van Thanh Hoa de inhoud en werkwijze vernieuwen, de effectiviteit van de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten verbeteren en een sterke en alomvattende Provinciale Arbeidersfederatie van Thanh Hoa opbouwen. De federatie richt zich op het effectief vervullen van haar functie om de wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te vertegenwoordigen, te behartigen en te beschermen, en hen een betrouwbare steun te bieden; het versterken van de propaganda- en mobilisatie-inspanningen onder vakbondsleden en werknemers om een hoge mate van eenheid in bewustzijn en actie te creëren. Daarnaast bevordert de federatie patriottische navolging, bouwt zij aan een sterke beroepsbevolking en draagt zij bij aan de sociaaleconomische ontwikkeling en de nationale defensie en veiligheid." Het doel is een zuivere en sterke partij en regering op te bouwen, en een beschaafde en welvarende provincie Thanh Hoa te creëren.

Reactie (0)