Sinds zijn benoeming tot regimentscommandant heeft luitenant-kolonel Le Cong Danh er altijd naar gestreefd een bijdrage te leveren aan het collectief. Hij gelooft: Om de eenheid sterk te maken, moeten we allereerst een team van kaders opbouwen met hart, visie, moed en verantwoordelijkheidsgevoel. In het bijzonder moeten de verantwoordelijke kaders het goede voorbeeld geven en de filosofie van twee "consensus" (interne consensus - externe consensus) goed implementeren, zodat de eenheid zich kan ontwikkelen.

Die filosofie vormde bij regimentscommandant Le Cong Danh een flexibele commandostructuur, dicht bij de basis, zowel daadkrachtig als dicht bij de soldaten.

Luitenant-kolonel Le Cong Danh, commandant van Regiment 5 (Divisie 5, Militaire Regio 7).

Om consensus binnen de eenheid te bereiken, stelde luitenant-kolonel Le Cong Danh proactief gezamenlijke leiderschaps- en managementmaatregelen voor in het Permanent Comité en het Partijcomité; hij besprak en wisselde hierover met de politiek commissaris van het regiment om het werk soepel en accuraat te laten verlopen. Tijdens het implementatieproces gaf hij altijd het goede voorbeeld door moeilijke en zware taken uit te voeren, zodat zijn ondergeschikten hen konden vertrouwen en volgen.

Hij blijft regelmatig in contact met de eenheid, houdt toezicht op trainingen, oefeningen en dialogen en luistert naar de meningen van officieren en soldaten om passende en effectieve commando-methoden aan te passen, de interne stabiliteit te handhaven en een hoge mate van solidariteit en eenheid te creëren.

Regimentscommandant Le Cong Danh beloont goede schutters.

Met de vereiste van "synchronisatie" in training, oefeningen en het oefenen van gevechtsgereedheidsplannen, gaf regimentscommandant Le Cong Danh de opdracht om de organisatie wetenschappelijk en realistisch te organiseren en te zorgen voor een goede "3 ready", "4 on-site" aanpak; synchronisatie van materialen, trainingsterreinen, technieken, objecten, taken; elke inhoud, elke methode, om ervoor te zorgen dat 100% van de trainingskaders getraind is volgens de hiërarchie; synchronisatie in de werkverdeling met betrekking tot kwaliteitseisen en doorlooptijd. Dankzij dit voldeden en overtroffen de testresultaten van alle inhoud de doelstelling (85% goed, uitstekend); de eenheid was absoluut veilig wat betreft personeel, wapens en uitrusting. Alle werkzaamheden verliepen soepel en volgens plan.

Bij de reguliere bouw en consolidatie van kazernes heeft de 'synchronisatie'-factor het uiterlijk van de eenheid veranderd, waardoor een uniforme en regelmatige schoonheid is ontstaan, van de verblijfplaats en de activiteiten tot de regimes, leer- en werkprocessen. Het systeem van panelen, tafels en vieringen is volledig gesynchroniseerd van peloton tot regiment, en eventuele fouten worden gecorrigeerd. Het landschap, de kazerneterreinen en de faciliteiten ten behoeve van de woon- en studieactiviteiten van het regiment zijn allemaal uniform en gesynchroniseerd, met de culturele en regelmatige kenmerken van de hoofdmacht van de regio Zuidoost.

Luitenant-kolonel Le Cong Danh geeft geschenken aan mensen in moeilijke omstandigheden.

De consensus, synchronisatie en voorbeeldige rol van de regimentscommandant hebben officieren en soldaten aangemoedigd om vrijwillig te studeren, zichzelf te ontwikkelen en hun taken en plichten goed uit te voeren. Sindsdien hebben vele emulatiemodellen zich sterk ontwikkeld, met praktische resultaten, zoals: "Eén les van Oom Ho per dag", "Eén uur politieke zelfstudie per week", "Regimentsjongeren studeren en volgen de lessen van Oom Ho", "De derde beste eenheid", "Eén vraag en één nuttig politiek antwoord per avond"...

In het dagelijks leven leidt luitenant-kolonel Le Cong Danh een eenvoudige, hechte levensstijl, waarbij hij zorgt voor het materiële en spirituele leven van officieren en soldaten. Hij mobiliseert actief sociale middelen om militaire families in moeilijke omstandigheden te ondersteunen; geeft geschenken aan verdienstelijke mensen, arme gezinnen en gezinnen die onder de politiek gebukt gaan in de regio, verspreidt de geest van "wederzijdse liefde", verbindt het leger met de bevolking en versterkt de harten van de solidaire bevolking.

Luitenant-kolonel Le Cong Danh geeft geschenken aan militiesoldaten en de lokale bevolking.

Luitenant-kolonel Do The Anh, partijsecretaris en politiek commissaris van Regiment 5, verklaarde: "Kameraad Le Cong Danh is een voorbeeldig kaderlid, dat veel belangrijke bijdragen heeft geleverd aan de prestaties van de eenheid. Onder zijn bevel en leiding heeft Regiment 5 voortdurende vooruitgang geboekt. Alle aspecten van training, gevechtsgereedheid, regularisatie en disciplinetraining zijn duidelijk veranderd en worden door superieuren erkend en zeer gewaardeerd. In 2023 ontving Regiment 5 de "voorbeeldige, voorbeeldige" vlag van de uitgebreide sterke eenheid van het Ministerie van Defensie ; twee jaar op rij (2023, 2024) behaalde Regiment 5 de titel "Vastberaden om een ​​eenheid te winnen". Luitenant-kolonel Le Cong Danh ontving in 2024 persoonlijk een certificaat van verdienste van de Minister van Defensie en vele onderscheidingen van het Commando van Militaire Regio 7.

 

    Bron: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-tu-triet-ly-hai-dong-cua-trung-doan-truong-le-cong-danh-885611