Nationale online conferentie vat interne zakenwerk in 2023 samen

Deze middag, 20 december, hield het ministerie van Binnenlandse Zaken een nationale online conferentie om de werkzaamheden voor 2023 samen te vatten en de taken voor 2024 uit te rollen. De plaatsvervangend secretaris van het Provinciaal Partijcomité en voorzitter van het Provinciaal Volkscomité Vo Van Hung waren aanwezig bij de Quang Tri-brug.

Afgevaardigden die de conferentie bijwonen bij het Quang Tri- brugpunt - Foto: QH

In 2023 heeft de gehele sector Binnenlandse Zaken, met als motto: "Solidariteit, discipline, voorbeeldigheid, innovatie, creativiteit, effectiviteit" en gericht op "3 doorbraken, 4 aandachtspunten", de toegewezen taken grotendeels voltooid. Het ministerie van Binnenlandse Zaken geeft prioriteit aan het opbouwen en perfectioneren van instellingen en beleid, waarbij de middelen worden geconcentreerd op de implementatie om het staatsbestuur krachtig en effectief te innoveren in de richting van democratie, professionaliteit, moderniteit, stroomlijning, effectiviteit en efficiëntie.

Proactief innoveren van de activiteiten van de publieke dienstverlening en het beheer van ambtenaren; bevorderen van decentralisatie, delegeren van bevoegdheden en innoveren van werving, promotie van ambtenaren en promotie van ambtenaren in hun rangen; beschikken over mechanismen om dynamische, creatieve kaders aan te moedigen en te beschermen die durven te denken, durven te doen en verantwoordelijkheid durven te nemen voor het uitvoeren van publieke taken...

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken adviseerde onmiddellijk om het basisloon met 20,8% te verhogen. Tegelijkertijd adviseerde het om een hervorming van de salarisadministratie in te dienen bij de Nationale Vergadering , ter goedkeuring, overeenkomstig Resolutie nr. 17 van de 7e Centrale Conferentie, Sessie XII.

Adviseren over de organisatie en implementatie van de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau in de periode 2023-2025; proactief oplossen van problemen en obstakels bij de implementatie van beleid voor kaderleden, ambtenaren en niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau. Er wordt gewerkt aan een drastische administratieve hervorming, gericht op het verminderen en vereenvoudigen van administratieve procedures, met name op basis- en essentiële gebieden voor burgers en bedrijven.

Om de behaalde resultaten te promoten, is de gehele interne sector in 2024, onder het actiemotto: "Discipline, voorbeeldig, professioneel, effectief", vastbesloten om een sterkere, effectievere positieve verandering te creëren in alle managementgebieden.

Belangrijkste taken zijn: het volledig prioriteren en concentreren van middelen op het opbouwen en perfectioneren van instellingen en beleid op het gebied van binnenlandse zaken. Het bevorderen van hervormingen van de publieke dienstverlening en ambtenaren, waarbij in principe het model van het publieke dienstverleningsregime wordt geperfectioneerd op basis van de functie.

Adviseer de bevoegde autoriteiten om de hervorming van het salarisbeleid synchroon, uniform, alomvattend en effectief door te voeren. Voer conclusies en resoluties over de indeling van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau voor de periode 2023-2025 synchroon, resoluut en effectief uit. Blijf het algemene bestuurlijke hervormingsprogramma effectief implementeren.

Tijdens de conferentie wisselden de afgevaardigden uitgebreid van gedachten over de resultaten die in het afgelopen jaar waren behaald. Er werd openhartig gewezen op bestaande problemen en beperkingen en er werden concrete voorstellen en aanbevelingen gedaan.

Tijdens zijn toespraak op de conferentie riep vicepremier Tran Luu Quang de sector binnenlandse zaken op om zich te blijven inspannen om haar taken uit te voeren en de behaalde resultaten te promoten.

Belangrijke taken die in het bijzonder aandacht behoeven, zijn het blijven garanderen van voldoende en kwalitatief goede circulaires en decreten, het ontwikkelen en goedkeuren van projecten voor werkgelegenheid en het besteden van aandacht aan de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau.

Verbeter de effectiviteit van werving en selectie in combinatie met beleid voor talentbehandeling; richt u op digitale transformatie; zorg voor effectieve emulatie- en beloningswerkzaamheden; zorg voor goed staatsbeheer van geloofsovertuigingen en religies; zorg voor een grondige voorbereiding en training voor de volgende generatie...

Reactie (0)