In 2024 werden meer dan 4.700 kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers gedisciplineerd.

Kinhtedothi - Implementeer in 2024 het werk van het beheren van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers (CBCCVC), versterk landelijk de inspectie van openbare diensten en ambtenaren bij ministeries, afdelingen en gemeenten en corrigeer onmiddellijk overtredingen en tekortkomingen bij de werving, het gebruik en het beheer van CBCC's, met name de planning, benoeming en herbenoeming van CBCC's.

Stroomlijning van 16.149 ambtenaren- en overheidspersoneelsfuncties

Op 21 december gaf het ministerie van Binnenlandse Zaken bij de evaluatie van de resultaten van de werkzaamheden in 2024 en de richting en taken van de werkzaamheden in 2025 aan dat, met betrekking tot de resultaten van de stroomlijning van de loonlijst van ambtenaren en overheidsmedewerkers van ministeries, afdelingen en lokale overheden, in de besluiten over de toewijzing van loonlijsten voor de periode van 5 jaar (2022-2026) aan agentschappen van het politieke systeem, een vermindering van 5% op de loonlijst van ambtenaren en een vermindering van 10% op de loonlijst van carrièreposities die salarissen uit de staatsbegroting ontvangen, is doorgevoerd.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een schatting gemaakt van het aantal werknemers dat in de periode 2022-2026 salarissen uit de staatsbegroting ontvangt bij financieel niet-autonome overheidsdiensten (SBU's) in 29 ministeries en takken. Daarbij zijn 17.736 functies verdwenen, wat neerkomt op een afname van 14,84% ten opzichte van het aantal functies dat in 2021 werd toegewezen.

In navolging van de richtlijnen van de premier heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken ministeries, afdelingen en lokale overheden begeleid bij het implementeren van een beleid gericht op stroomlijning van het aantal ambtenaren en het verminderen van het aantal ambtenaren dat salarissen uit de staatsbegroting ontvangt, in combinatie met de goedkeuring van functies. Tegelijkertijd zijn de kwaliteit van het team van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel (CBCCVC) geherstructureerd en verbeterd, is het organisatieapparaat gestroomlijnd en zijn de effectiviteit en efficiëntie van het politieke systeem verbeterd.

De resultaten van de stroomlijning van het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers van ministeries, afdelingen en gemeenten (per 30 oktober 2024) overeenkomstig de bepalingen van de besluiten van de regering , zijn een totaal van 16.149 personen, waarvan 217 personen bij de ministeries en afdelingen en 15.932 personen bij de gemeenten.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft beoordeeld dat de ministeries, afdelingen en lokale overheden het toegewezen aantal medewerkers in principe correct hebben ingezet en het door de bevoegde autoriteiten goedgekeurde aantal medewerkers niet hebben overschreden. Ook hebben zij proactief plannen ontwikkeld om het stappenplan voor personeelsstroomlijning in te voeren dat verband houdt met de herstructurering en de verbetering van de kwaliteit van het personeel op basis van de functies.

Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken hebben ministeries, afdelingen en lokale overheden in 2024 proactief plannen ontwikkeld om een ​​stappenplan te implementeren om de personeelsbezetting te stroomlijnen in verband met herstructurering en verbetering van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers op basis van de functieomschrijving.

Wat betreft de werkzaamheden voor de reorganisatie van het overheidsapparaat en de herstructurering van publieke niet-commerciële eenheden, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken het voorzitterschap waargenomen en gecoördineerd met de relevante ministeries en afdelingen om met spoed een project en relevante regelgeving te ontwikkelen voor de reorganisatie van ministeries, agentschappen op ministerieel niveau en overheidsinstanties. Deze werkzaamheden zullen vóór 31 december worden gerapporteerd aan het Regeringsstuurcomité voor commentaar en aan het Politbureau.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken begeleidt gemeenten proactief en snel bij het stroomlijnen van adviesbureaus onder de Volkscomités op provinciaal en districtsniveau. Zo wordt gezorgd voor een uniforme aansturing bij de uitvoering van staatsbeheerstaken van centraal tot lokaal niveau.

Het ministerie stelt ook actief uitstekende en sterke mechanismen en beleidsmaatregelen voor ambtenaren en werknemers voor als basis voor de stroomlijning van het apparaat, waarbij personeelsreductie wordt gekoppeld aan herstructurering en de kwaliteit van het ambtenarenteam wordt verbeterd.

Volgens dit agentschap is dit een zeer grote, ingewikkelde en gevoelige hoeveelheid werk, maar met de consensus in de perceptie en strikte implementatie van het partijbeleid en de richting van de regering, zijn de projecten in principe voltooid en kunnen we aan de regering rapporteren en deze vervolgens indienen bij het Politbureau en het Centraal Stuurcomité.

Wat betreft de resultaten van de organisatorische herstructurering (per 30 oktober) in 63 provincies en steden, werden 12 afdelingen, departementen en equivalenten van gespecialiseerde agentschappen onder de provinciale volkscomités verder verkleind; 29 departementen en equivalenten van districtsvolkscomités werden verkleind; in totaal werden 13 departementen en equivalenten verkleind; 2.613 departementen en equivalenten op lokaal niveau werden verkleind.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken stelde dat het stroomlijnen en perfectioneren van het overheidsapparaat, het effectief en efficiënt laten functioneren en het aantal focuspunten en tussenliggende niveaus verminderen, een lastige opgave is die de belangen van organisaties en individuen raakt. Dit is een zeer complexe en gevoelige taak, waardoor sommige agentschappen en eenheden niet proactief en vastberaden zijn geweest in het aansturen van de implementatie. Bovendien zijn de stroomlijning van personeel, de herstructurering en de kwaliteitsverbetering van het personeel op basis van de functie niet synchroon verlopen.

Disciplinaire maatregelen tegen ruim 4.700 ambtenaren, ambtenaren en overheidspersoneel

Ook volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal het hele land in 2024, bij de uitvoering van de werkzaamheden voor het beheer van ambtenaren, de discipline en de administratieve discipline bij de uitvoering van openbare taken blijven aanscherpen, en degenen die de wet overtreden streng en prompt aanpakken. Er zullen maatregelen worden genomen om de situatie van duwen, ontwijken en gebrek aan verantwoordelijkheid bij de uitvoering van taken door ambtenaren terug te dringen.

Tegelijkertijd moeten we de regelgeving inzake de beoordeling en classificatie van de kwaliteit van ambtenaren strikt implementeren. We moeten de kwaliteit en effectiviteit van de werving en het beheer van ambtenaren vernieuwen en verbeteren, wat gepaard gaat met het aanscherpen van de administratieve discipline en de discipline in de publieke dienstverlening. We moeten de inspectie van de publieke dienstverlening en ambtenaren bij ministeries, afdelingen en gemeenten versterken en we moeten snel overtredingen en tekortkomingen bij de werving, inzet en het beheer van ambtenaren corrigeren, met name op het gebied van de planning, benoeming en herbenoeming van ambtenaren.

Volgens het onderzoek hebben ministeries, afdelingen en lokale overheden in 2024 4.741 ambtenaren gedisciplineerd, waaronder 390 ambtenaren en 1.092 ambtenaren.

Van begin dit jaar tot 15 november heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken 1.516 petities ontvangen en verwerkt, waaronder 502 aangiften, 238 klachten en 776 petities. Alle petities zijn ontvangen, behandeld en afgehandeld in overeenstemming met de wettelijk voorgeschreven procedures, bevoegdheden en termijnen.

Tegelijkertijd heeft het ministerie, in navolging van de richtlijnen van de regeringsleiders, dit jaar een inspectie uitgevoerd naar de situatie van ambtenaren en overheidsmedewerkers die hun baan opzeggen/verlaten, en naar de naleving van de openbare discipline en de discipline met betrekking tot mensen en bedrijven in Hanoi en Can Tho.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken organiseerde volgens planning 23/23 inspecties bij ministeries, afdelingen en gemeenten. Daarmee bevorderde het zijn taken en functies en leverde het een bijdrage aan de verbetering van de efficiëntie, discipline en openbare dienstverlening.

Dit agentschap heeft tekortkomingen en beperkingen ontdekt in de mechanismen, het beleid en de wetshandhaving om aan de bevoegde autoriteiten te rapporteren, zodat deze de wettelijke voorschriften in overweging kunnen nemen en kunnen aanpassen. Tegelijkertijd kan het agentschap verantwoordelijkheden afhandelen en besluiten over de aanwerving en benoeming van ambtenaren en overheidspersoneel intrekken op basis van de regelgeving.

Om de discipline en orde te verbeteren en proactief schendingen bij de uitvoering van publieke taken te voorkomen, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken van provincies en steden proactief inspectie- en onderzoeksplannen voor 2024 ontwikkeld en 2.792 inspecties en onderzoeken in het veld georganiseerd.   

De sector Binnenlandse Zaken promootte de behaalde positieve resultaten en erkende openlijk de bestaande beperkingen die in 2024 en in 2025 overwonnen moesten worden. Ze besloot zich te richten op de implementatie van 10 belangrijke taakgroepen en 6 oplossingsgroepen.

In het bijzonder heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken duidelijk gesteld dat het een bijzonder belangrijke taak van de hele sector is om de fusie van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken met het ministerie van Binnenlandse Zaken te implementeren om proactiviteit, eenheid, consensus, democratie, openbaarheid, transparantie en goed politiek en ideologisch werk te garanderen, zodat het personeel van het ministerie na de fusie in alle rust kan werken, de kernculturele waarden van de twee ministeries vóór de fusie kan naleven en bevorderen om samen te concurreren op het gebied van innovatie, creativiteit, durf te denken, durf te doen, durf verantwoordelijkheid te nemen bij het uitvoeren van taken en openbare diensten.

Bron: https://kinhtedothi.vn/nam-2024-da-xu-ly-ky-luat-hon-4-700-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html