Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Woorden gaan hand in hand met daden - Belangrijke instructies van president Ho Chi Minh over revolutionaire ethiek en suggesties voor het opbouwen van het huidige kader en het team van partijleden

TCCS - Zeggen gaat hand in hand met doen is een fundamentele, consistente vereiste, een prominent onderdeel van Ho Chi Minhs gedachtegoed over revolutionaire ethiek. In het nieuwe tijdperk, het tijdperk van nationale ontwikkeling, is het noodzakelijk om de instructies van president Ho Chi Minh over revolutionaire ethiek te blijven bestuderen en toepassen om een ​​team van kaderleden en partijleden samen te stellen met intelligentie, prestige en verantwoordelijkheidsgevoel. Zeggen gaat hand in hand met doen, en draagt ​​bij aan het volk...

Tạp chí Cộng SảnTạp chí Cộng Sản27/08/2025

Secretaris-generaal van Lam inspecteert de activiteiten van lokale overheden op twee niveaus in Hanoi , 1 juli 2025_Foto: Document

Oefening en gesprek - belangrijke richtlijnen van president Ho Chi Minh over revolutionaire ethiek

President Ho Chi Minh - de geniale leider van onze partij en ons volk, de grote leraar van de Vietnamese revolutie, de nationale bevrijdingsheld, de uitzonderlijke culturele beroemdheid, liet onze natie en de zaak van nationale bevrijding en menselijke bevrijding over de hele wereld een schat aan kennis na over nobele, humane en diepgaande revolutionaire ethiek. Hij wijdde zijn hele leven en carrière aan de bevrijding van de natie, het beschermen van de onafhankelijkheid, soevereiniteit , eenheid en territoriale integriteit van het vaderland, en het dagelijks verbeteren van de kwaliteit van het leven van de mensen. Hij hield altijd vast aan het principe van vertrouwen op het volk, het respecteren van het volk, het liefhebben van het volk, en toonde zich in elk woord en elke daad van harte en met hart en ziel voor het nastreven van geluk van het volk. Een van de nobele deugden in zijn persoonlijkheid is dat zijn woorden hand in hand gaan met zijn daden, vertrouwen opbouwen en zijn woord houden voor het volk. Dit is ook de belangrijkste inhoud van Ho Chi Minhs ideologie, ethiek en stijl, en liet waardevolle lessen over ethiek na voor de hele natie, met name voor de huidige kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers.

Tijdens het proces van het opbouwen van een revolutionaire regering besteedde president Ho Chi Minh aandacht aan elke uiting van revolutionaire ethische normen van de volkskaders, waarbij hij de kaders er steeds aan herinnerde en adviseerde: "Als je iets zegt, moet je het doen" (1) , en de geest en het karakter van een revolutionair moet demonstreren. "Aan het werk moet je toegewijd zijn" (2) . De woorden van kaders voor het volk zijn niet alleen de simpele uitspraken van een individu, maar dragen ook de naam van de partijorganisatie en de regering, die de taak uitvoeren van het propageren, verspreiden en mobiliseren van het volk om het beleid van de partij en de staat te implementeren; daarom kan elk woord van een kader niet willekeurig of formeel zijn, maar moet het gewichtig, overtuigend, verantwoordelijk zijn en een basis voor implementatie hebben. Hij bekritiseerde, herinnerde en beoordeelde altijd streng individuen die veel praten maar weinig doen, praten maar niet doen, het ene zeggen en het andere doen. In feite is dit altijd de fundamentele factor voor het opbouwen van een eerlijke overheidsdienst, waarvoor een team van verantwoordelijke ambtenaren nodig is met revolutionaire ethiek en integriteit bij het uitvoeren van publieke taken.

President Ho Chi Minh adviseerde kaderleden en partijleden ook om moreel voorbeeld te stellen: "Om het volk te leiden, moeten we een voorbeeld stellen dat anderen kunnen volgen... Het is niet genoeg om slogans te schrijven, te spreken en te roepen. Het belangrijkste is om te doen" (3) , waar het volk naar zal kijken en zal volgen. Kaders kunnen geen individuen zijn die "met hun vinger wijzen", anderen dingen laten doen terwijl zij "niets doen" of lijden aan formalisme, loze praat, het roepen van loze slogans, want "Propaganda moet met woorden en daden worden gedaan, afhankelijk van de omstandigheden, moeten we ons organiseren om het volk echt te helpen, niet alleen om het volk te mobiliseren door middel van toespraken" (4) . Het prestige van kaderleden moet worden aangetoond door eerst te doen - een voorbeeld te stellen - echt te doen - effectief te handelen. Hij bevestigde de waarheid: "Een levend voorbeeld is beter dan honderd propagandatoespraken" (5) . Het levende voorbeeld beschrijft kaderleden en partijleden als echte mensen, echte daden, die goed leven, goed doen, zeggen wat ze doen om waarden en kracht onder de massa te verspreiden. Als propaganda, toespraken en oproepen niet met daden gepaard gaan, worden ze leeg, formeel, louter theorie en verliezen ze het vertrouwen van de bevolking, omdat "de massa alleen gelooft in degenen die ethiek in praktijk kunnen brengen, niet in degenen die alleen maar over ethiek praten" (6) . Hij wees op twee "ziekten", namelijk formaliteit, loze praat en passiviteit, gebrek aan verantwoordelijkheid. Dit zijn individuen met een lage productiviteit en efficiëntie op het werk, die het prestige en de strijdkracht van de partij en de staat ondermijnen, of een passieve, onverantwoordelijke mentaliteit, die ziet wat er gedaan moet worden maar het niet doet, zich niet uitspreekt om te herinneren, te bekritiseren of suggesties te doen.

In feite zijn zeggen en doen ook een prachtige eigenschap in de Vietnamese cultuur die onze voorouders hebben samengevat en vastgelegd in een schat aan volksliederen, spreekwoorden en folklore, namelijk: "Als je negen zegt, moet je tien doen / Als je tien zegt, word je uitgelachen en bekritiseerd", "Eet als een opgerolde draak, praat als een klimmende draak, werk als een brakende kat", "Zeg het ene, doe het andere",... Daarom moeten kaderleden en partijleden "denken, zien, luisteren, lopen, spreken en doen. Niet alleen praten , maar gewoon zitten en bevelen schrijven... moeten ze eerlijk hun handen vuil maken" (7) .

Het opbouwen van vertrouwen en het behouden van geloofwaardigheid bij het volk - een belangrijk principe in het karakter van president Ho Chi Minh om te zeggen wat hij zegt

Diep en groot in de persoonlijkheid en ziel van president Ho Chi Minh schuilt de geest en de wil om bereid te zijn zijn hele leven op te offeren om de waarheid te zoeken, het land te redden, voor de vrijheid en het geluk van het volk. Op die reis is zijn ideaal altijd om voor het volk te leven, het volk als zijn basis te nemen. Hij bevestigde: "Ons land is een democratisch land, de hoogste positie behoort toe aan het volk, omdat het volk de meesters is. In het revolutionaire apparaat, van de persoon die het huis veegt, de koks tot de president van een land, zijn allen aangewezen om dienaren van het volk te zijn" (8) . In zijn omgang met de massa was hij altijd dichtbij, liefdevol, respectvol, bevorderde hij kracht, bouwde hij vertrouwen op, hield hij zijn woord voor het volk, van de kleinste dingen in het dagelijks leven tot de grote dingen in de revolutionaire strijd van de natie en de mensheid; hij streefde er ook naar een regering te bouwen die werkelijk van het volk, door het volk en voor het volk is.

President Ho Chi Minh is een lichtend voorbeeld van het nakomen van beloften aan iedereen, van kinderen tot elke Vietnamese burger. Hij gaf niet alleen zelf het goede voorbeeld, hij herinnerde iedereen er ook vaak aan hun beloften na te komen, met name kaderleden en partijleden. Sterker nog, het nakomen van beloften is een belangrijke kwaliteit in het leven, die bijdraagt ​​aan het opbouwen van vertrouwen en respect tussen mensen. "Kamerleden die weten hoe ze mensen vertrouwen, respect en liefde kunnen geven, zullen alles perfect doen" (9) .

Woord houden is dus een principe dat in alle omstandigheden moet worden toegepast, zelfs in de kleinste dingen, van dagelijkse relaties tot grote daden die verband houden met het lot van de natie en het land. Een belofte nakomen betekent woord houden, de eigen eer en die van de eenheid voor anderen beschermen, vertrouwen opbouwen en ethiek voor iedereen in praktijk brengen, bijdragen aan de opbouw van een samenleving rijk aan liefde en kostbaar vertrouwen in de mensheid voor een betere samenleving. President Ho Chi Minh mobiliseerde, riep het volk op en leidde het om de Augustusrevolutie in 1945 uit te voeren om de Franse kolonialisten en Japanse fascisten te verdrijven en de Democratische Republiek Vietnam te stichten, nu de Socialistische Republiek Vietnam. Hij had ooit een onsterfelijke spreuk: "Ik heb maar één verlangen, het allergrootste verlangen, en dat is om ons land volledig onafhankelijk te maken, ons volk volledig vrij, iedereen te laten eten, kleren te dragen, iedereen te laten studeren" (10) . Zijn woorden en daden werden consequent gedemonstreerd door revolutionaire organisatorische activiteiten, het mobiliseren van het hele volk, alomvattend verzet, het oproepen tot steun en hulp van de internationale gemeenschap, het verzamelen van krachten om Franse kolonialisten en Amerikaanse imperialisten te verdrijven, nationale onafhankelijkheid te verwerven en het land te verenigen. Hij besteedde altijd bijzondere aandacht aan het leven van mensen, lanceerde vele revolutionaire bewegingen om honger en analfabetisme uit te roeien, opende overal scholen, populariseerde het onderwijs en ontwikkelde het onderwijs; organiseerde algemene verkiezingen, omdat "door middel van de algemene verkiezingen het hele volk de Nationale Vergadering kiest. De Nationale Vergadering zal de regering kiezen. Die regering is werkelijk de regering van het hele volk" (11) . Helaas heeft hij het moment niet meegemaakt waarop Noord en Zuid herenigd werden, herenigd onder één dak, en ons land volledig verenigd was, maar zijn wens tijdens zijn leven is altijd het leidende principe geweest voor de revolutionaire activiteiten van onze partij en staat.

President Ho Chi Minh bevestigde herhaaldelijk: "Als je belooft, moet je het doen, als je het doet, moet je het doen" (12) . Dit toont de grote verantwoordelijkheid en vastberadenheid van kaderleden aan. Wanneer zij een belofte aan het volk doen, moeten zij die ten koste van alles nakomen; daarmee het prestige van de staat en de harmonieuze belangen van de staat en het volk veiligstellend. Zijn advies is het leidende principe in de publieke dienstverleningscultuur van socialistische kaderleden, die zich met hart en ziel inzetten voor het volk, het volk respecteren en liefhebben, en altijd het volk als uitgangspunt nemen. Alleen met tolerantie, liefde en een groot verantwoordelijkheidsgevoel, door met hart en ziel voor iedereen te leven en anderen te respecteren, kan men vastberaden genoeg zijn om een ​​belofte na te komen, zonder loze beloftes te doen of beloftes te doen omwille van de zaak. In zijn Testament adviseerde hij: "Onze Partij is een regerende Partij, elk partijlid en elk kaderlid moet werkelijk doordrongen zijn van revolutionaire ethiek , werkelijk ijverig, zuinig, eerlijk, oprecht, onpartijdig en onzelfzuchtig. We moeten onze Partij werkelijk zuiver houden, waardig om een ​​leider te zijn, een waarlijk loyale dienaar van het volk" (13) . Dienovereenkomstig bouwde hij een systeem van revolutionaire ethische normen op de gedrags- en verantwoordelijkheidscultuur van het overheidsapparaat. De "dienaren"-status van laag tot hoog moet allemaal de belangen van het volk dienen. Dit speelt een belangrijke rol bij het opbouwen van de ambtscultuur en het beoefenen van grassroots-democratie in het politieke systeem in ons land vandaag.

Zeggen gaat dus hand in hand met doen, de voorbeeldfunctie van kaderleden draagt ​​bij aan het creëren van vertrouwen van de bevolking in de partij en de regering. Het in de praktijk brengen van zeggen gaat hand in hand met doen, toont ook de verantwoordelijkheid, revolutionaire ethiek en moed van kaderleden en partijleden, en creëert zo een geest van solidariteit en consensus tussen de partij, de staat en het volk, wat een belangrijke bijdrage levert aan de opbouw van een eerlijke, actieve staat die het volk dient. Kaderleden en partijleden moeten voorzichtig zijn en nadenken voordat ze beloften doen, en vooral zorgvuldig hun capaciteiten, voorwaarden, omstandigheden en vermogen om beloften uit te voeren overwegen voordat ze spreken, en de situatie vermijden dat ze goede dingen zeggen, de harten van het volk winnen en het daar vervolgens bij laten, zonder iets te doen. Sterker nog, als we willen dat mensen ons vertrouwen, moeten alle beleidsmaatregelen, richtlijnen en beleidslijnen van de partij en de staat voortkomen uit de belangen en legitieme aspiraties van het volk, en moeten kaderleden eerlijk, oprecht, verantwoordelijk en respectvol zijn voor het volk.

Enkele kwesties die vandaag aan de orde zijn gekomen

Tijdens het 13e Nationale Congres (2021) identificeerde onze partij de eerste belangrijke taak in de zes kerntaken van het mandaat: "Het versterken van het vertrouwen en de verbondenheid van het volk met de partij, de staat en het socialistische regime" (14) . De implementatie van deze inhoud speelt een belangrijke rol bij het opbouwen van het prestige van de partij en de staat onder de bevolking; met als doel de kwaliteiten en eerlijkheid van kaders en partijleden in het huidige politieke systeem te beoordelen. Sterker nog, bij de uitoefening van hun publieke taken hebben veel kaders de geest van voorbeeldig gedrag en hoge verantwoordelijkheid hoog gehouden, met name basiskaders in veel provincies en steden die er altijd naar streven het beleid en de richtlijnen van de partij en de staat goed te implementeren, de stijl van dicht bij het volk staan, liefhebben en zich aan het volk hechten, "minder praten, meer doen", durven denken, durven doen, verantwoordelijkheid durven nemen en een hoog prestige hebben binnen de organisatie en eenheid. Zij vormen de kern van de organisatie, trekken de massa aan en verzamelen deze om een ​​groot solidariteitsblok te vormen, dragen bij aan de versterking van de positie van de partij en de regering en winnen het vertrouwen en de steun van de bevolking. Aan de andere kant wordt het idee dat zeggen hand in hand gaat met doen ook versterkt in veel nieuwe beleidsmaatregelen, zoals het stroomlijnen van het overheidsapparaat, het herstructureren van provinciale bestuurseenheden; digitale transformatie, het opbouwen van een wetenschappelijk, modern en gestroomlijnd bestuur; het hervormen van administratieve procedures om transparantie en compactheid te garanderen, overlappingen te overwinnen, het toepassen van informatietechnologie in het management; het voorstellen en serieus implementeren van de belofte om zeggen hand in hand te gaan met doen in veel regio's via het model van kaders dicht bij de bevolking (zoals de overheid die dient, "luistert naar de bevolking, spreekt voor de bevolking, wekt vertrouwen"; "kaders dicht bij de bevolking, respecteert de bevolking, voor de bevolking"); het uitvaardigen van regelgeving over "het aanmoedigen en beschermen van kaders die dynamisch, creatief, durven denken, durven doen, verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang"...

De huidige praktijk van kaderleden en partijleden kent echter nog steeds bepaalde beperkingen. Het 13e Nationale Partijcongres wees erop: "Een aantal kaderleden en partijleden hebben hun idealen laten varen, hun wilskracht verminderd, zijn bang voor moeilijkheden en ontberingen, hebben hun politieke ideologie, ethiek, levensstijl, 'zelfontwikkeling' en 'zelftransformatie' gedegradeerd (15) . Op sommige plaatsen maken een aantal kaderleden fouten zoals 'goed praten maar slecht presteren', 'praten maar niet uitvoeren', goed rapporteren, slogans ophangen maar niet implementeren, 'ze daar laten' of bij de implementatie missen ze vastberadenheid en effectiviteit en komen ze hun verplichtingen niet na. Er is een situatie van 'olifantenkop, muizenstaart' of 'heet van boven, koud van onderen', wanneer de leiders op hogere niveaus zeer vastberaden zijn, maar wanneer ze het basisniveau bereiken, zijn ze traag, maken ze zelfs fouten en 'afgeleid' van het beleid en de richtlijnen van hogere niveaus, wat de belangen van het volk schaadt. Er zijn ook plaatsen waar persoonlijke belangen en groepsbelangen domineren, wat leidt tot negativiteit, 'het ene zeggen en het andere doen', verduistering en corruptie. die de reputatie van de staat schaden. Bovendien komt het vaak voor dat sommige functionarissen hun verantwoordelijkheid ontlopen. Ze kiezen voor veilige oplossingen, zijn bang voor conflicten, durven niet te vechten en ondernemen acties die leiden tot stagnatie, wat de effectiviteit van het werk negatief beïnvloedt; een aantal functionarissen en partijleden heeft een onjuiste houding en staat onverschillig tegenover fouten en tekortkomingen van henzelf, hun kameraden, collega's en de organisatie.

De humanistische waarden in Ho Chi Minhs karakter en moraal zijn door secretaris-generaal To Lam benadrukt bij de opbouw, hervorming en innovatie van het land vandaag: "Leer van oom Ho om te leven met idealen, discipline, liefde, verantwoordelijkheid, durf te denken, durf te doen, durf verantwoordelijkheid te nemen voor het algemeen belang. Leren van oom Ho is niet om hem formeel te prijzen, maar om vertrouwen, motivatie en moed te geven aan de opbouw van het land vandaag" (16) . Daarom is het in de periode waarin het vaderland historische keerpunten tegemoet gaat, noodzakelijk om de geest van spreken en handelen onder kaderleden en partijleden verder te bevorderen, wat bijdraagt ​​aan het versterken van de gezamenlijke kracht en een drijvende kracht creëert voor de hele natie om krachtig in opstand te komen.

Ambtenaren en ambtenaren van het Dong Da Ward Public Administration Service Center ontvangen en verwerken administratieve procedures voor mensen_Foto: VNA

Oplossingen om een ​​team van prestigieuze, intelligente en verantwoordelijke kaderleden op te bouwen die in actie komen voor de mensen in het tijdperk van nationale groei

Ten eerste, verbeter de kwaliteit van het onderwijs in politieke theorie, bevorder de publieke ethiek, zorg ervoor dat kaderleden en partijleden de geest hebben van respect voor het volk, dicht bij het volk staan, het volk begrijpen en durven handelen in het belang van het land. Om het prestige en het vertrouwen van de mensen in de partij te vergroten, is het noodzakelijk om kaderleden en partijleden diepgaand bewust te maken van en te doordringen van Ho Chi Minhs ideeën over hun verantwoordelijkheden en taken, zodat de praktijk van zeggen en doen wordt geconcretiseerd door praktische acties, binnen een tijdslimiet, onder toezicht en toezicht. Selecteer regelmatig onderwerpen die nauw aansluiten bij de taken en functies van elke organisatie en elk vakgebied voor training en bevordering, zorg ervoor dat kaderleden de theorie begrijpen en omzetten in actie, en overwin de leerweg die ver verwijderd is van theorie en praktijk; beschouw "zeggen en doen" als een manifestatie van voorbeeldige uitvoering van toegewezen taken. Bevorder de geest van zelfkritiek en kritiek binnen de partij, want "Partijleden en -kaderleden zijn ook mensen. Iedereen heeft goede en slechte eigenschappen" (17) . Daarom is het noodzakelijk om de waarheid recht in de ogen te kijken om kaderleden te evalueren en te classificeren, fouten en tekortkomingen aan te wijzen om deze te corrigeren en hun kwaliteiten en vaardigheden door middel van werk te verbeteren. Aan de andere kant moet de nadruk liggen op het opleiden en koesteren van de jonge generatie, de toekomstige eigenaren van het land, in termen van bewustzijn en verantwoordelijkheid voor hun woorden en daden, doordrongen van de leer: "Het opvoeden van de revolutionaire generatie voor de volgende generatie is een zeer belangrijke en noodzakelijke taak" (18) .

Ten tweede , organiseer periodiek dialoogprogramma's tussen de overheid en de bevolking om te luisteren naar de gedachten, verlangens en zorgen die mensen willen uiten, en deze zo snel mogelijk te corrigeren en te overwinnen; ontvang en luister naar de reflecties en aanbevelingen van mensen... Er is een mechanisme om verantwoordelijkheid, afhandelingsmaatregelen en voordelen aan ambtenaren te koppelen bij het nakomen van beloften aan de bevolking, er is een proces van openbare vastlegging, monitoring van de voortgang en redelijke afhandelingsmethoden voor personen die toegewezen taken niet hebben voltooid. Onderzoek en vaardig een systeem uit van criteria en niveaus van vertrouwen voor het verzamelen van meningen van burgers bij de evaluatie van ambtenaren, terwijl ervoor wordt gezorgd dat wordt voldaan aan de vereisten in de context van de impact van de wetenschappelijke en technologische revolutie, digitale transformatie, internationale integratie,... om een ​​team van ambtenaren op te bouwen die "durven denken, durven spreken, durven doen, verantwoordelijkheid durven nemen, durven innoveren, creatief zijn, moeilijkheden en uitdagingen durven aangaan, handelen voor het algemeen belang, voor het land, voor de mensen" (19) .

Ten derde, verbeter de kwaliteit van het toezicht en de maatschappelijke kritiek van het Vietnamese Vaderlandfront om transparantie, publiciteit en effectiviteit te garanderen bij de uitvoering van de beloften van functionarissen. Versterk het contact met kiezers om te luisteren naar de feedback van burgers, bevorder de verantwoordelijkheid voor tijdige en bevredigende uitleg, en voorkom drukte, vertragingen en schade aan het algemeen belang . Het Vietnamese Vaderlandfront vervult een brugfunctie voor burgers om ambtenaren te bevragen, hun mening te geven en kritiek te uiten op het overheidsbeleid.

Ten vierde benadrukte president Ho Chi Minh het belang van personeelswerk. Het opleiden, stimuleren en objectief en onpartijdig beoordelen van kaderleden zijn belangrijke en noodzakelijke taken om het prestige en de verantwoordelijkheid van de partij en de staat ten opzichte van het volk te vergroten. Het is noodzakelijk om de implementatie van zeggen en doen voor het volk nauw te combineren met het beoordelen en benoemen van kaderleden, met de nadruk op criteria zoals dienstbaarheid, verantwoordelijkheid voor woorden, inzet en daden, houding en werkuitvoering van kaderleden, enzovoort. In de nieuwe situatie moeten we de Verordening nr. 144-QD/TW van 19 mei 2024 van het Politbureau, "Over revolutionaire ethische normen voor kaders en partijleden in de nieuwe periode", en het Besluit nr. 73/2023/ND-CP van 29 september 2023 van de regering, "Reglementen ter aanmoediging en bescherming van dynamische, creatieve kaders die durven denken, durven doen en verantwoordelijkheid durven nemen voor het algemeen belang", effectief blijven implementeren.

Ten vijfde speelt de leider altijd een belangrijke rol in het koppelen van woorden aan daden binnen zijn/haar agentschap of eenheid; is een voorbeeld van ethische normen die ondergeschikten moeten volgen en is de persoon die primair verantwoordelijk is voor de resultaten van de implementatie van de publieke dienst; is tegelijkertijd de persoon die de organisatiecultuur voorzit en creëert; is de brug die de organisatie en de mensen verbindt. Daarom moet de leider het middelpunt zijn van de verbinding tussen woorden en daden binnen de staatsorganisatie, die het prestige en de kwaliteit van het werk van zijn/haar eenheid bepaalt, altijd een positieve kantoorcultuur creëert, woorden en daden verbindt. Van daaruit creëert hij een verspreidende kracht naar het hele agentschap, de eenheid, elk kader en partijlid om te volgen in de geest van "Voor de massa schrijven we niet alleen het woord 'communist' op ons voorhoofd om door hen geliefd te worden. De massa houdt alleen van degenen die karakter en moraliteit hebben. Om de mensen te leiden, moeten we een voorbeeld stellen dat ze kunnen imiteren" (20) .

Ten zesde, bevorder de studie en navolging van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en levensstijl binnen het hele politieke systeem, en neem dit als basis voor de opbouw van een professionele, eerlijke en mensgerichte ambtenarij. De leden van de partijkaders en -leden moeten altijd doordrongen zijn van en zich houden aan het standpunt dat het volk als uitgangspunt dient voor het vervullen van publieke taken; moeten een heldere revolutionaire moraal hebben; Ho Chi Minhs moraal en levensstijl beschouwen als een voorbeeld ter navolging, met name in de deugden van ijver, spaarzaamheid, integriteit, onpartijdigheid, dicht bij het volk staan, voor het volk zijn, een eenvoudig leven leiden en woorden met daden verbinden. Partijorganisaties moeten de degradatie van politieke ideologie, moraal, levensstijl en uitingen van "zelfontwikkeling" en "zelftransformatie" binnen de organisatie effectief voorkomen en bestrijden, en de verantwoordelijkheid bevorderen om een ​​voorbeeld te stellen voor kaders en partijleden, volgens het motto: hoe hoger de positie, hoe voorbeeldiger zij moeten zijn (21) . Concreet de gedachte van Ho Chi Minh bij het opstellen van normen voor publieke ethiek, werkwijze en beschaafd gedrag ten opzichte van het volk; verbeter de kwaliteit van inspectie, toezicht, beoordeling en screening om onbevoegde partijleden snel uit de partij te verwijderen.

------

(1) Ho Chi Minh: Complete Works, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, deel 2, p. 280
(2) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit., deel 5, pp. 498 – 499
(3) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 6, p. 16
(4) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 7, p. 219
(5) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 1, p. 284
(6) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit., deel 6, p. 16
(7) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 5, p. 699
(8) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 7, p. 434
(9) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 5, p. 167
(10), (11) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 4, blz. 187, 153
(12) Ho Chi Minh: Complete Works , op. cit. , deel 11, p. 417
(13) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 15, pp. 611 – 612
(14) Documenten van het 13e Nationale Congres van Afgevaardigden , National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, deel II, p. 334
(15) Documenten van het 13e Nationale Congres van Afgevaardigden , op. cit., deel I, p. 92
(16) Aan Lam: "Oom Ho marcheert nog steeds met ons mee", Communist Magazine , nr. 1.062 (mei 2025), p. 8
(17) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 5, p. 294
(18) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 15, p. 622
(19) Zie: Verordening nr. 144-QD/TW, gedateerd 9 mei 2024, van het Politburo, "Over revolutionaire ethische normen van kaders en partijleden in de nieuwe periode"
(20) Ho Chi Minh: Complete Works, op. cit. , deel 6, p. 16
(21) Zie: Documenten van het 13e Nationale Congres van Afgevaardigden, op. cit., vol. I, p. 41

Bron: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1124202/noi-di-doi-voi-lam---chi-dan-quan-trong-cua-chu-pich-ho-chi-minh-ve-dao-duc-cach-mang-va-nhung-goi-mo-xay-dung-doi-ngu-can-bo%2C-dang-vien-hien-nay.aspx


Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Hoe modern is de Ka-28 anti-onderzeeboothelikopter die deelneemt aan de zeeparade?
Panorama van de parade ter viering van de 80e verjaardag van de Augustusrevolutie en de Nationale Dag op 2 september
Close-up van een Su-30MK2 straaljager die hittevallen laat vallen in de lucht boven Ba Dinh
21 kanonschoten bij de opening van de parade op de Nationale Dag op 2 september

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

No videos available

Nieuws

Politiek systeem

Lokaal

Product