Denne hendelsen markerer et betydelig vendepunkt, som bekrefter modenheten til Vietnams kvinneakademi innen universitetsstyring og åpner for nye utviklingsretninger i tråd med kravene i utdanningsreformen og den nasjonale strategien for likestilling.
Kunngjøringsseremonien ble også deltatt av fru Pham Huong Giang - leder av kvinnekomiteen i sentralkomiteen i Vietnams kvinneunion; herr Le My Phong - assisterende direktør for kvalitetsstyringsavdelingen ( kunnskaps- og opplæringsdepartementet ); førsteamanuensis dr. Ta Thi Thu Hien - direktør for senteret for akkreditering av utdanningskvalitet, Hanoi nasjonaluniversitet; sammen med ledere fra ulike enheter, forelesere og studenter ved akademiet.

Førsteamanuensis Dr. Ta Thi Thu Hien (helt til høyre), på vegne av Senter for akkreditering av utdanningskvalitet ved Hanoi nasjonaluniversitet, overrekker sertifikatet til styret ved Vietnams kvinneakademi.
Tidligere viste den eksterne evalueringsprosessen som ble gjennomført i oktober 2025 og akkrediteringen som ble gitt i november 2025 at akademiets styringskapasitet hadde nådd et nytt modenhetsnivå. Den fullstendige oppfyllelsen av bevis i henhold til de 25 akkrediteringsstandardene, sammen med implementeringen av en rekke forbedringer etter forrige syklus, viser seriøsiteten, profesjonaliteten og den proaktive ånden i hele institusjonens driftssystem.
Førsteamanuensis Dr. Ta Thi Thu Hien overrakte sertifikatet til akademiets styre på vegne av Center for Educational Quality Accreditation, Vietnam National University, Hanoi, og markerte dermed en ny fase i utviklingen av skolens ledelse, opplæring, forskning og samfunnstjeneste.

Visepresident i Vietnams kvinneunion, Nguyen Thi Thu Hien (i midten), representanter fra Kunnskapsdepartementet og akademiets styre utfører strategiaktiveringsseremonien.
Under seremonien bekreftet Le My Phong – assisterende direktør for kvalitetsstyringsavdelingen (Utdannings- og opplæringsdepartementet) – at resultatene fra akademiets andre akkrediteringssyklus ikke bare er et bevis på kvalitet, men også et viktig grunnlag for at akademiet trygt kan gå inn i en periode med dyp transformasjon.
Ved denne anledningen overrakte visepresident Nguyen Thi Thu Hien på vegne av den stående komiteen i det sentrale presidiet i Vietnams kvinneunion blomster for å gratulere akademiet, og bekrefte bidragene fra Vietnams kvinneakademi til opplæring av kvinnelige menneskelige ressurser og til å bistå sentralkomiteen i å utføre politiske oppgaver knyttet til kvinner og likestilling.

Delegatene tok et minnebilde.
Førsteamanuensis Dr. Tran Quang Tien, direktør for Vietnam Women's Academy, presenterte hovedinnholdet i akademiets utviklingsstrategi for perioden 2026–2030, med en visjon frem mot 2045, og la vekt på akademiets utviklingsvisjon basert på modellen om et «digitalt universitet, orientert mot sosial innovasjon», bygget på grunnlaget for samfunnsvitenskap og humaniora, som sprer verdiene likestilling og bærekraftig utvikling. Strategien består av 8 arbeidsgrupper med 68 KPI-er, som gjenspeiler besluttsomheten om å innovere på en helhetlig måte og forbedre kvaliteten på opplæringen.
Spesielt målet om at Vietnam Women's Academy skal være blant de 50 % beste ledende universitetene i Vietnam innen 2045, og gradvis dukke opp på internasjonale rangeringer, gjenspeiler den sterke ambisjonen til en høyere utdanningsinstitusjon som former sin egen unike identitet.
Kilde: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






Kommentar (0)