Mer enn 85 000 arbeidere dro på jobb i utlandet på 7 måneder

Ifølge statistikk fortsetter Japan å være markedet som mottar flest arbeidere med 41 139 arbeidere, etterfulgt av Taiwan (Kina) med 36 956 arbeidere, Sør-Korea med 1 799 arbeidere, Kina med 1 024 arbeidere, Singapore med 800 arbeidere, Ungarn med 802 arbeidere, Romania med 537 arbeidere og andre markeder.

I de senere årene har Japan alltid vært det markedet som mottar flest arbeidere, fordi dette er et marked med attraktive arbeidsforhold og inntekt, noe som åpner opp mange jobbmuligheter for vietnamesiske arbeidere.

Japan fortsetter å være markedet som mottar flest arbeidere med 41 139 arbeidere.

I juli 2023 signerte departementet for utenlandsarbeidsadministrasjon ( departementet for arbeid, uføre ​​og sosiale saker ) og Wakayama-provinsen en intensjonsavtale om et grunnleggende juridisk rammeverk for å motta vietnamesiske arbeidere som skal arbeide i Japan.

På grunn av mangel på menneskelige ressurser har Wakayama-provinsen for tiden en politikk for å fremme opplæring og mottak av vietnamesiske praktikanter, spesifikke fagarbeidere og ingeniører for å praktisere og arbeide i Japan.

Gjennom rammeavtalen om arbeidssamarbeid mellom de to sidene kan vietnamesiske arbeidere praktisere og arbeide innenfor rammene av vietnamesisk og japansk lov, fremme styrkene til hver side og dra nytte av samarbeidsaktiviteter.

Wakayama prefekturs regjering vil legge til rette for etablering av støtte- og omsorgsmekanismer for vietnamesiske arbeidere som er praktikant og jobber i provinsen. Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet vil etablere kommunikasjonskanaler for å forstå situasjonen og samarbeide om å løse oppstående problemer, og beskytte de legitime rettighetene og interessene til vietnamesiske arbeidere som jobber her.

Nylig har den japanske regjeringen implementert politiske forbedringer slik at høyt kvalifiserte utenlandske arbeidstakere skal kunne bli værende lenge, og utvidet yrkesgruppene for det spesifikke ferdighetsinnvandringsprogrammet nr. 2.

Følgelig bestemte Japan seg for å utvide ni nye næringsmiddel- og restaurantindustrier til listen over bransjer uten arbeidsperiode for spesifikk bostedsstatus, noe som økte antallet bransjer der utenlandske arbeidere kan oppholde seg langsiktig til 12 bransjer og yrker.

Den sørkoreanske arbeids- og arbeidsministeren Lee Jung Sik observerer arbeidere som konkurrerer i en ferdighetskonkurranse.

Ifølge Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet er dette en mulighet til å øke antallet, øke ytelsene og åpne opp muligheter for langtidsopphold for vietnamesiske arbeidere.

Foruten Japan er Korea også et viktig marked, og mange vietnamesiske arbeidere velger å jobbe i på grunn av sin høye inntekt og kulturelle nærhet. Gjennomsnittsinntekten for arbeidere er fra 1500–2000 USD/måned.

I juni signerte den vietnamesiske ministeren for arbeid, uføre ​​og sosiale saker, Dao Ngoc Dung, og den koreanske ministeren for sysselsetting og arbeid, Lee Jung Sik, på vegne av den vietnamesiske regjeringen en intensjonsavtale om å sende og motta vietnamesiske arbeidere for å arbeide i Korea under det koreanske systemet for arbeidstillatelser (EPS).

Med et tett og effektivt samarbeid mellom de to departementene har EPS-programmet blitt implementert effektivt, rettferdig, objektivt og transparent, noe som har skapt mange høyinntektsjobber for vietnamesiske arbeidere, samt bidratt til utviklingen av koreanske bedrifter.

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm