Dette er meningen til visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL), Ngo Duy Hieu, på forumet «Forbedring av kvaliteten på fagorganisasjonenes deltakelse i politikk og lovgivning for å sikre arbeidstakernes rettigheter» som ble holdt ettermiddagen 30. november, innenfor rammen av aktiviteter i forbindelse med den 13. kongressen til Vietnams fagforening.
Delegatene bidrar med ideer for å forbedre kvaliteten på fagforeningenes deltakelse i politiske og lovgivende aktiviteter.
Utvikling av juridiske retningslinjer for å beskytte eksterne arbeidere
De siste årene har det vært en ny utvikling i å fremme rollen til arbeidere og fagforeningsmedlemmer i rådgivning om utvikling og implementering av politikk og lover.
Fagforeningen identifiserer dette som en viktig oppgave som gir et praktisk bidrag til å ivareta og beskytte arbeidstakernes rettigheter tidlig, på avstand og i stor skala, effektivt og genuint, for arbeidstakernes legitime interesser.
Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund erkjente imidlertid: «Tidligere var arbeidere bare mottakere av politikken. Det fantes politikker som passet for denne gruppen, men ikke passet for en annen gruppe, det fantes politikker de burde ha nytt bedre av ... Rettspolitikk må gjenspeile arbeidernes ambisjoner, så vi må sikte på at arbeidere skal delta i å utforme politikker for å beskytte deres legitime rettigheter og interesser. Fagforeninger må også delta sterkere for å fremme effektivitet i utformingen av rettspolitikk.»
I en kommentar om fagforeningenes rolle i å delta i politikkutforming sa Dr. Bui Sy Loi, tidligere nestleder i nasjonalforsamlingens sosiale komité: «Vietnams generalforbund for arbeidere må spille en sentral rolle, samle inn tilbakemeldinger og anbefalinger fra arbeidere, og ha en koordineringsmekanisme med regjeringen for å motta, respondere på, absorbere og justere politikk og lover på en passende og rask måte.»
Ifølge Loi deltar fagforeninger ikke bare direkte i utformingen av retningslinjer og lover, men også i gjennomgangsfasen, der de samler inn meninger og innhenter konsultasjoner fra arbeidere, eksperter, forskere og ledere, spesielt de som er direkte berørt av loven.
«Fagforeningen må vedvarende forfølge saken til siste slutt. Det er viktig med en meningsutveksling når det utarbeidende organet godtar forklaringen. Det er nødvendig å avklare hvorfor det godtar og hvorfor det ikke godtar den for å kunne forfølge den til siste slutt for å beskytte rettighetene og interessene til arbeidere og fagforeningsmedlemmer. I tillegg er det nødvendig å være proaktiv i vurderings- og undersøkelsesaktiviteter for å få funn, anbefalinger og beskytte fagforeningens synspunkter i prosessen med å delta i politikk- og lovgivningsutforming», foreslo Loi.
Kom og hør hva arbeiderne har å si.
Dinh Sy Phuc, styreleder i fagforeningen til Taekwang Vina Company ( Dong Nai ), delte sine erfaringer fra grasrotnivå og bemerket at arbeidernes forståelse av retningslinjer og lover i det siste har økt betydelig, spesielt i spørsmål som er direkte knyttet til deres rettigheter.
Phuc nevnte endringen av sosialtrygdloven som et eksempel, og sa at arbeiderne er villige til å stille spørsmål og debattere de foreslåtte endringene i sosialtrygdpolitikken.
Phuc argumenterte for at fagforeningene må være mer oppmerksomme på arbeidernes meninger, følelser og ambisjoner, men at de også må reagere på og forklare disse meningene for arbeiderne.
«Vi har kanaler på sosiale medier-plattformer som Facebook, Zalo og Viber for å samle tilbakemeldinger fra arbeidere. I tillegg er fagforeningsrepresentanter klare til å besøke arbeidernes hjem og arbeidsplasser for å lytte til meningene deres og finne måter å gi tilfredsstillende svar på», uttalte Phuc.
Ifølge Phuc har de som drar direkte nytte av tiltakene noen ganger et annet perspektiv enn ledernes. Derfor må fagforeninger på alle nivåer styrke programmer for å engasjere seg med arbeiderne, lytte til meningene deres og gå til dem for å høre hva de har å si.
«Vi må diversifisere måtene vi samhandler med arbeidere på. Faktisk, når vi drar direkte dit de bor og jobber, er tilbakemeldingene vi får av høyere kvalitet.»
Fru Le Hong Hanh, leder av Central Youth Unions fagforening, delte dette på forumet.
Le Hong Hanh, president i Central Youth Union, var enig i ovennevnte oppfatning og foreslo: «Forbundet må ytterligere styrke lytting til tilbakemeldinger fra fagforeningsmedlemmer og fra grasrota for å forstå informasjon, tanker, ambisjoner, arbeidsforholdssituasjonen, enhetenes aktiviteter, implementering av regimer og retningslinjer for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.»
På grunnlag av å lytte til meningene, tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, er fagforeninger på alle nivåer, spesielt fagforeninger i etater og enheter, ansvarlige for å gi informasjon og utveksle informasjon, slik at tjenestemenn og fagforeningsmedlemmer er ansvarlige for å gi råd og foreslå retningslinjer og lover som skal oversettes til spesifikke retningslinjer og forskrifter i hver policy, strategi og lov.
I tillegg, ifølge fru Hanh, må fagforeningen diversifisere sine former og fremme bruken av informasjonsteknologi for å øke effektiviteten av politisk og juridisk konsultasjon, gi informasjon til fagforeningsmedlemmer og ansatte, og bidra til å øke bevisstheten og kapasiteten til å beskytte fagforeningsmedlemmenes legitime og juridiske rettigheter. Løse rettidig og delta i løsningen av begjæringer og klager om fagforeningsmedlemmers og ansattes legitime rettigheter.
Å best mulig fremme fagforeningenes rolle i å utforme juridiske retningslinjer er også en anliggende for representantene i nasjonalforsamlingen. Tran Thi Kim Nhung, fast medlem av nasjonalforsamlingens lovkomité, delte: «Som representanter i nasjonalforsamlingen ønsker vi virkelig å lytte til direkte bidrag når vi møter velgerne. For eksempel, med fagforeningsloven, hvis arbeiderne bare påpeker manglene ... er det verdifullt. Ut fra disse manglene vil vi perfeksjonere gjeldende regelverk.»
Representanten for nasjonalforsamlingen foreslo også at fagforeningene, under prosessen med å utarbeide og bidra med meninger om politikk og lover, bør samarbeide tettere og raskere med kompetente myndigheter. De kan sende tilbakemeldinger direkte til Justisdepartementet, Regjeringskontoret eller representanter for nasjonalforsamlingen, osv.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)