
Nam Da kommune ble etablert ved å slå sammen tre administrative enheter: Nam Da, Dak Sor og Buon Choah. Etter sammenslåingen fokuserte kommunens partikomité på å lede og styre den omfattende implementeringen av politiske , sosioøkonomiske, forsvars- og sikkerhetsoppgaver. Den todelte lokale forvaltningsmodellen ble tatt i bruk på en seriøs og synkron måte. Organisasjonsapparatet og spesialiserte etater ble konsolidert for å sikre stabil og effektiv drift.
Fra 1. juli 2025 og frem til i dag har Nam Da kommunes offentlige administrasjonssenter mottatt mer enn 2770 søknader, hvorav over 87 % ble sendt inn på nett. Andelen tidlige avklaringer nådde 98,2 %, mens forsinkede søknader utgjorde bare 1,8 %.

Når det gjelder kvaliteten på tjenestene til folket, ifølge vurderingen på den nasjonale portalen for offentlige tjenester, var Nam Da kommune per 19. oktober rangert som nummer 38 av 124 kommuner, valgkretser og spesialsoner; offentlige tjenester på nett var nummer 10 og digitale signaturer var nummer 2 i hele provinsen.

Etter den første kommunepartikongressen utstedte partikomiteen et handlingsprogram for å implementere kongressresolusjonen og 12 spesialiserte resolusjoner for å spesifisere utviklingsmål.

Kommunen står imidlertid fortsatt overfor vanskeligheter, som for eksempel at partikomiteens og folkekomiteens hovedkvarter er degradert, arbeidsutstyret er ikke synkronisert, noe programvare for offentlig tjeneste på nett har fortsatt systemfeil, og databehandlingen er treg ...

Nam Da kommune foreslo at den provinsielle folkekomiteen skulle støtte i å overvinne vanskeligheter, supplere midler til generell planlegging, midler til miljøkarriere og overlevere mer enn 1700 hektar skog gjenvunnet fra Phu Gia Phat Company til Nam Nung naturreservatforvaltningsstyre for forvaltning.

Nam Da kommune ba også kompetente myndigheter om å vurdere å justere bemanningsstandardene; øke godtgjørelser og fordeler for ikke-profesjonelt ansatte i landsbyer og kommuner, i samsvar med den faktiske situasjonen ...

I sine avsluttende bemerkninger på arbeidsmøtet roste og anerkjente visesekretær i den provinsielle partikomiteen, Luu Van Trung, resultatene som Nam Da kommune har oppnådd i prosessen med å drive et lokalt styre på to nivåer.
Han foreslo at lokalsamfunnet snarest mulig skulle fylle ut antallet manglende partikomitémedlemmer, og samtidig vurdere og organisere personell i samsvar med den faktiske situasjonen. Tonivåstyret har mange nye oppgaver, så det er nødvendig å implementere dem og lære av erfaringene for å fullføre. Underveis må kommunen åpent vurdere fordeler og vanskeligheter, identifisere årsakene og ha løsninger. Problemer utenfor myndighetsområdet må raskt oppsummeres og rapporteres til den kompetente myndigheten for vurdering og løsning.
Kommunepartiets komité må raskt utarbeide konkrete handlingsplaner for raskt å sette partikongressens resolusjon ut i livet. For gjennombrudd og viktige oppgaver er det nødvendig å utvikle en klar og seriøs implementeringsplan i ånden av «6 klare»: klare personer, klart arbeid, klart ansvar, klar tid, klare ressurser, klare resultater.
Luu Van Trung, visesekretær i Lam Dongs provinsielle partikomité, foreslo

Visesekretæren i den provinsielle partikomiteen ba lokalsamfunnene om å fokusere på å akselerere utbetalingen av offentlig investeringskapital, styrke skogvernforvaltningen, bygge avanserte nye landlige områder, gjennomgå mottakere av boligstøtte; samtidig sikre sosial trygghet, bærekraftig fattigdomsreduksjon og ta vare på de fattige i løpet av kinesisk nyttår 2026.
Samtidig blir Nam Da kommune bedt om å opprettholde nasjonalt forsvar og sikkerhet, gjennomføre en god militær rekruttering i 2026 og fremme administrativ reform, digital transformasjon og innovasjon innen vitenskap og teknologi. Samtidig er det nødvendig å snart opprette en styringskomité for å implementere Politbyråets resolusjoner om vitenskaps- og teknologiutvikling, privatøkonomi, internasjonal integrasjon og lovgivning.

Luu Van Trung, visesekretær i Lam Dong provinsielle partikomité, ba partikomiteen i Nam Da kommune om å styrke formidlingen og propagandaen til partikongressens resolusjoner på alle nivåer, fokusere på å utvikle partimedlemmer og perfeksjonere inspeksjons- og tilsynsprogrammet for hele perioden.
Personalarbeidet må være objektivt, upartisk og følge riktige prosedyrer; samtidig er det nødvendig å trene og fremme kadrer som ikke oppfyller kravene og resolutt fjerne fra apparatet de som er svake og mangler ansvarsfølelse.
Luu Van Trung, visesekretær for Lam Dongs provinsielle partikomité, understreket
Kamerat Luu Van Trung antydet spesielt at Nam Da kommune må legge alle forhold godt til rette for valget av varamedlemmer til den 15. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031.

Tidligere inspiserte kamerat Luu Van Trung Nam Da kommunes servicesenter for offentlig administrasjon, besøkte folk som kom for å gjøre transaksjoner og oppfordret embetsmennene til å fortsette å strebe etter å utføre oppgavene sine godt og tjene folket bedre og bedre.
Kilde: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-lam-dong-luu-van-trung-lam-viec-voi-dang-uy-xa-nam-da-396090.html
Kommentar (0)