Flere teknologiske berøringspunkter på arrangementet.
Makeover 2025 er den første forretningskonferansen som ikke bare diskuterer fremtidens teknologi, men som også direkte anvender AI i hvert øyeblikk av programmet.
Et unikt høydepunkt er den virtuelle MC-en ved navn M-AI, synkronisert med AR-teknologi og styrt av sanntidsbevegelse, noe som gir en levende, moderne visuell opplevelse og en frisk teknologisk bris gjennom hele programmet.

For første gang i Vietnam ble det brukt AI-drevne konferansierer på scenen på et bedriftsarrangement, noe som markerte et gjennombrudd innen ny teknologi i The Makeovers tre år lange reise (Foto: Talentnet).
Utover temaet innovasjon i AI-alderen, dukket teknologi også opp i mange opplevelsesaspekter og aktiviteter på arrangementet. Deltakerne kunne lage "AI-forbedrede" bilder av seg selv, tjene poeng gjennom arrangementsappen for kontinuerlig interaksjon, fra innsjekking (å ta bilder) til aktiviteter med sponsorer.
I tillegg gir Neo-Arena-scenen, med sin sirkulære design, publikum muligheten til å oppleve et moderne rom og få en tettere forbindelse med foredragsholderne under delingssesjonene.

Makeover 2025 kan også skilte med en teknologisk opplevelse som spenner fra «AI-baserte» bilder til en kontinuerlig og umiddelbar poengoppsamlingsapplikasjon rett på arrangementet (Foto: Talentnet).
Praktisk AI i bedrifter: fra data til virkelige ledelseshistorier.
Utover bare en «eventopplevelse» er teknologi integrert i det profesjonelle innholdet i delingssesjonene med over 15 internasjonale og vietnamesiske eksperter fra multinasjonale selskaper. Foredragsholderne vil avklare utfordringene bedrifter i Vietnam står overfor og hvordan AI kan bli en strategisk verktøykasse for å skape smidige organisasjoner i den nye æraen.

I tillegg vil eksperter fra Singapores statsministerkontor, LinkedIn Learning, Marsh McLennan Sørøst-Asia og ledende stillinger fra GreenFeed, Home Credit, Nestlé Vietnam osv. gi praktisk og strategisk innsikt for HR-medarbeidere.
The Makeover 2025 vil også publisere sin årlige rapport om lønn, kompensasjon og fordeler – en pålitelig datakilde om det vietnamesiske arbeidsmarkedet i over 15 år. Hvordan vil HR-data endre seg i forbindelse med AI, og hvordan kan vi tiltrekke oss AI-menneskelige talenter i dette nye miljøet? Disse spørsmålene vil også bli diskutert.

Tieu Yen Trinh, administrerende direktør i Talentnet, delte sine tanker om The Makeover 2025 og bekreftet: «Endring er uunngåelig. Men forskjellen ligger i hvordan vi reagerer: enten blir vi revet med, eller så leder vi proaktivt med en klar strategi, praktisk AI og nøyaktige HR-data.»
Makeover 2025 leverer ikke bare en unik, teknologisk opplevelse for HR-arrangementer, men åpner også for nye perspektiver på hvordan teknologi kan forme forretningsstyring og utviklingsstrategier i AI-æraen.

Arrangementet fikk også støtte fra mange store merkevarer som SAP, GreenFeed, HSBC, IPA Group,OCB , PNJ, British Council, ELSA, goFLUENT, samt utstillings- og digitale mediepartnere.
Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/the-makeover-2025-tai-dinh-nghia-quan-tri-doanh-nghiep-va-nhan-su-thoi-dai-ai-20251013155744654.htm






Kommentar (0)