Fast medlem av sekretariatet Tran Cam Tu: Styrking av strategisk rådgivningsarbeid

Vietnam News Agency presenterer respektfullt en artikkel av kamerat Tran Cam Tu, medlem av politbyrået , fast medlem av sekretariatet og sekretær for partikomiteene i de sentrale partiorganene, med tittelen: «Å bygge rene, sterke og eksemplariske partikomiteer i de sentrale partiorganene; forbedre strategisk rådgivningsarbeid; proaktivt og aktivt implementere partiets politikk og beslutninger, samt fastsatte mål og oppgaver på en vellykket måte»:

Bildetekst — Kamerat Tran Cam Tu, medlem av politbyrået , fast medlem av sekretariatet, sekretær for partikomiteen i de sentrale partiorganene. Foto: Phuong Hoa/VNA

Å BYGGE RENE, STERKE OG FANTASTISKE PARTIORGANISASJONER I SENTRALE PARTIORGANISASJONER; HØYE NIVÅET PÅ STRATEGISK STABSARBEID; PROAKTIVT OG AKTIVT VELDRIFT AV PARTIETS POLITIKK OG BESLUTNINGER SAMT DETTES MÅL OG OPPGAVER

Tran Cam Tu, medlem av politbyrået, fast medlem av sekretariatet, sekretær for partikomiteen i de sentrale partiorganene

***

Den første kongressen for partikomiteene i de sentrale partiorganene, perioden 2025–2030, fant sted i den heroiske atmosfæren av 80-årsjubileet for den vellykkede augustrevolusjonen (19. august 1945–19. august 2025), nasjonaldagen for Den sosialistiske republikken Vietnam (2. september 1945–2. september 2025). Hele landet konkurrerer entusiastisk om å oppnå resultater for å ønske partiets 14. nasjonalkongress velkommen. Resultatene som er oppnådd i den siste tiden, er et solid fundament, en viktig og sterk drivkraft og drivkraft for partikomiteen til å fortsette å innovere lederskapsmetoder, forbedre strategisk rådgivningsarbeid, skape nye gjennombrudd for å implementere partiets viktigste politikk og beslutninger og sette mål og oppgaver.

Fra politisk besluttsomhet til strategiske beslutninger og avgjørende handling

Partikomiteene i de sentrale partiorganene ble opprettet i henhold til politbyråets beslutning nr. 242-QD/TW, datert 24. januar 2025, for å møte revolusjonens krav om å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat, operere effektivt, produktivt og virkningsfullt; i samsvar med landets utviklingspraksis i den nye revolusjonære perioden.

Som en partiorganisasjon direkte underlagt den sentrale eksekutivkomiteen, omfatter partikomiteen for de sentrale partiorganene 14 partikomiteer i de sentrale rådgivnings- og støtteorganene, partiets offentlige tjenesteenheter, rettsorganene og presidentens kontor , med mer enn 8700 partimedlemmer. Partikomiteen har en spesielt viktig posisjon, der den direkte leder, koordinerer ledelse og styrer strategisk rådgivningsarbeid, og tjener sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet i viktige spørsmål for partiet og landet; hvor mange partimedlemmer er sentrale ledere for partiet og staten, strategiske ledere og eksperter på forskning, opplæring, rådgivning og politisk rådgivning.

Valgperioden 2020–2025 finner sted i en verden i rask endring, kompleks, ustabil og uforutsigbarhet. Verden er kompleks, ustabil og uforutsigbar, og har flere vanskeligheter og utfordringer enn fordeler. Mange problemstillinger er svært nye, enestående og tidens endringer. Landet vårt er dypt påvirket av ugunstige eksterne faktorer, sterkt og langvarig påvirket av COVID-19-pandemien, naturkatastrofer, handelskonflikter ... og må håndtere langvarige begrensninger og mangler, samtidig som vi fokuserer på å løse komplekse og plutselige problemer. Med solidaritet, stor besluttsomhet og drastiske handlinger har partikomiteer på alle nivåer, alle kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i partikomiteen grundig forstått resolusjonene, direktivene, konklusjonene og retningene fra politbyrået og sekretariatet. De leder og styrer partikomiteen for å fullføre de politiske oppgavene til etater og enheter. De innoverer stadig lederskapsmetoder og fokuserer på å fremme strategisk rådgivningsarbeid for sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet. Spesielt siden slutten av 2024, under ledelse av sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og generalsekretær To Lam, har partiorganene og organisasjonene i partikomiteen i den sentrale partikomiteen gitt råd om implementeringen av mange strategiske, banebrytende og historisk viktige retningslinjer og beslutninger, spesielt rådgivning om og implementering av "revolusjonen" i omstrukturering av apparatet, perfeksjonering av den overordnede modellen for det politiske systemet og implementering av to-nivå lokalt styre. Partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer i hele partikomiteen har vært eksemplariske, tatt ledelsen i å slå sammen og effektivisere apparatet, fullført en enorm mengde arbeid på kort tid, bidratt med sin innsats til de samlede resultatene av hele det politiske systemet, bygget og utviklet landet, og bidratt til å styrke og befeste folkets tillit til partiet, staten og regimet. skape motivasjon og samlet styrke for vårt parti til å fortsette å styre landets skip for å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, fullføre viktige mål og bevege seg mot den strålende milepælen med å feire 100-årsjubileet for partiets grunnleggelse og 100-årsjubileet for landets grunnleggelse.

I tillegg har arbeidet med partibygging også sett mange nyskapninger, og oppnådd klare resultater. Studiet, implementeringen og implementeringen av partiets resolusjoner og direktiver, studiet og oppfølgingen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil, og implementeringen av forskrifter om eksemplarisk ansvar for kadrer og partimedlemmer har blitt seriøst implementert med mange kreative og effektive metoder. Arbeidet med teoretisk forskning, oppsummering av praksis, prognoser og rådgivning om strategisk politikk har blitt stadig mer systematisk og av høy kvalitet. Arbeidet med å orientere ideologi, forstå opinionen og beskytte partiets ideologiske grunnlag har blitt styrket. Arbeidet med organisering, kadrer og forbedring av kvaliteten på partiorganisasjoner, partimedlemmer, aktiviteter i partikomiteer og particeller, partimedlemsadministrasjon og intern politisk beskyttelse har blitt omfattende og synkront implementert, spesielt implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW og resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen om organiseringen av apparat og kadrer i etater og enheter i hele partikomiteen har blitt utført seriøst, raskt og i samsvar med sentralkomiteens retning. Ansvarsfølelsen, den eksemplariske ånden og proaktiviteten til kontingenten av kadrer og partimedlemmer, spesielt lederne, har blitt betydelig forbedret. Inspeksjons- og tilsynsarbeidet har blitt fremmet, med mange positive endringer; fokus på inspeksjon og tilsyn på steder og i områder der det er sannsynlig at brudd vil forekomme. Gjennom inspeksjon har brudd og mangler ved partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer blitt raskt korrigert og strengt håndtert, noe som bidrar til å opprettholde partidisiplin og orden, forebygge og avverge ideologisk og moralsk forringelse, "selvevolusjon", "selvtransformasjon", korrupsjon, sløsing og negativitet. Administrativt reformarbeid har blitt rettet mot å bli implementert resolutt og effektivt i forbindelse med digital transformasjon og anvendelse av informasjonsteknologi.

Ovennevnte resultater ble oppnådd fordi partikomiteen og tilknyttede partiorganisasjoner alltid fikk oppmerksomhet og tett veiledning fra politbyrået og sekretariatet, ledet av generalsekretær To Lam; samtidig var de alltid proaktive og fast bestemt på å forstå og raskt implementere partiets resolusjoner og konklusjoner; arve og fremme resultatene og erfaringene fra tidligere perioder; resolutt og vedvarende overvinne begrensninger og mangler; opprettholde solidaritetsånden, viljestyrken og ansvaret i arbeidet; de aller fleste kadrene og partimedlemmene har standhaftig politisk vilje, gode moralske egenskaper, faglige kvalifikasjoner, politisk teori og praktisk erfaring.

Fast bestemt på å overvinne vanskeligheter og utfordringer; fortsette å være sterkt innoverende; lykkes med å gjennomføre fastsatte mål og oppgaver

Den første kongressen for partiets sentralkomités etater for perioden 2025–2030, som leder opp til partiets 14. nasjonale kongress, fant sted i en sammenheng med en enestående rask og kompleks endring i verdenssituasjonen. Fred, samarbeid og utvikling er fortsatt de viktigste trendene, men de står overfor mange nye utfordringer. Store land og maktsentre fortsetter å justere strategiene sine, konkurrere og samarbeide, inngå kompromisser, men konkurransen vil bli stadig hardere. Konflikter og kriger finner sted på mange områder, blir farligere, og risikoen for at krig sprer seg er ikke utelukket. Innenlands, etter 40 år med renovering, har landets fundament, potensial, posisjon og internasjonale prestisje blitt hevet. Kampen mot korrupsjon, sløsing og negativitet fortsetter å bli fremmet. Den sosialistiske rettsstaten Vietnam blir stadig mer perfeksjonert, og dens utøvende kapasitet og effektivitet i statsstyring forbedres. Revolusjonen i å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat sammen med strategiske beslutninger er grunnlaget og den viktigste drivkraften for at landet skal reise seg i den nye æraen. Landet vårt har imidlertid møtt mange vanskeligheter og utfordringer, hvorav noen blir stadig mer alvorlige. Den sosioøkonomiske utviklingen er ennå ikke bærekraftig. De fire risikoene som vårt parti påpekte har gradvis blitt overvunnet, men noen aspekter har fortsatt komplisert utvikling.

I en slik situasjon er kravet til partikomiteen i den kommende perioden å forbedre sin lederkapasitet, spesielt å fortsette å være sterkt innovativ innen tenkning og handling, heve nivået på strategisk rådgivningsarbeid, forbedre kapasiteten til å syntetisere, analysere, forutsi og lage politikk, effektivt bidra til planlegging og implementering av partiets politikk og beslutninger innen nasjonal bygging og forsvar; fokusere på innovasjon og forbedre den generelle kvaliteten på alle aspekter av arbeidet; strengt implementere prinsippene for organisering og drift av partiet, og bidra til å bygge opp vårt parti til å være virkelig etisk og sivilisert.

For å oppfylle kravene og bidra til hele partiet og det politiske systemet i en vellykket implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen, er partikomiteer, partiorganisasjoner på alle nivåer og alle kadrer og partimedlemmer i partikomiteen fast bestemt på å lede, styre og strebe etter å oppfylle følgende nøkkeloppgaver og løsninger:

Først : Fokus på lederskap og koordinering for å kunne utføre politiske oppgaver på en vellykket måte; fortsette å være sterkt innovativ i tenkning og handling, forbedre strategisk rådgivningsarbeid med partiets sentralkomité, politbyrå og sekretariat, samt forbedre prognosekapasitet, visjon, kvalitet og effektivitet i arbeidet, i samsvar med partikomiteens viktige posisjon og rolle. Forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til hver partiorganisasjon.

For det andre : Partikomiteer på alle nivåer i partikomiteen fortsetter å innovere innholdet i lederskapsmetoder kraftig, fremme demokrati og ansvarlighet, sette et eksempel og kombinere ord med handling. Styrke og forbedre effektiviteten av koordineringen mellom partikomiteer og ledere av sentrale etater i å lede og styre gjennomføringen av politiske oppgaver; sikre enhet, synkronisering og nærhet, og skape omfattende, sterke og substansielle endringer. Fortsette å gi råd om arbeidet med å perfeksjonere en strømlinjeformet organisasjon og et apparat som opererer effektivt, produktivt og virkningsfullt; innovere personalarbeidet kraftig, sikre objektivitet, demokrati og substans i arbeidet med å evaluere, velge og bruke kadrer, ta spesifikke produktresultater som grunnlag for kommentarer, evalueringer, planlegging og rådgivning om å bygge en kontingent av kadrer, spesielt partikomitékadrer, ledere, ledere og strategiske stabskadrer; Bygge et virkelig eksemplarisk team av kadrer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje som tilsvarer oppgaven, og som oppfyller kravene i den nye utviklingsæraen.

For det tredje : Konkretisere og implementere resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen og resolusjoner fra partikongresser på alle nivåer i tide. Fortsette å lede og styre arbeidet med å gi råd om forskning, bygge og perfeksjonere institusjoner, systemer av partidokumenter og forskrifter for å møte nye krav og oppgaver; effektivt implementere partiets resolusjoner, direktiver og konklusjoner, spesielt viktige resolusjoner som nettopp er vedtatt for å fremme landets raske og bærekraftige utvikling.

Fjerde : Fokuser på å bygge en virkelig ren og sterk partiorganisasjon, eksemplarisk innen politikk, ideologi, etikk, organisering og kadrer. Fremme sterkt den eksemplariske rollen og pionerånden til partiorganisasjoner, kadrer, partimedlemmer, spesielt ledere. Implementer vedvarende og resolutt de sentrale resolusjonene om partibygging og -oppretting og politbyrådirektivet om å fremme studiet og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og livsstil effektivt. Bygg standarder for kontorkultur, partikultur, bygg et team av kadrer og partimedlemmer i sentrale partiorganer som er eksemplariske, dedikerte og ærlige; bygg et arbeidsmiljø preget av solidaritet, enhet, demokrati, ansvar og disiplin i hele partiorganisasjonen.

For det femte : Regelmessig inspisere, føre tilsyn med, veilede og oppfordre til implementering av partiets resolusjoner, direktiver og konklusjoner; forbedre effektiviteten og produktiviteten i inspeksjons- og tilsynsarbeidet; styrke egeninspeksjon og egenkontroll, proaktivt inspisere og føre tilsyn i områder og posisjoner der det er sannsynlig at brudd vil forekomme; resolutt bekjempe korrupsjon, sløsing og negativitet; strengt kontrollere makt, forhindre brudd tidlig og på avstand, sørge for at det ikke er noen "hull" eller "mørke områder" i inspeksjon, tilsyn og kampen mot korrupsjon, sløsing og negativitet.

Sjette : Dypt innovere arbeidsmetoder og arbeidsstil i retning av tydelig tildeling av personer, oppgaver, fullføringstid og ansvar; sterkt fremme bruken av informasjonsteknologi, digital transformasjon, kunstig intelligens, raskt fullføre digitaliseringen av dokumenter og data fra partiorganisasjoner og partimedlemmer; koble sammen data for å overvåke, evaluere, inspisere og anvende reduksjon av administrative prosedyrer med en ånd av hastverk, besluttsomhet og effektivitet.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-nang-tam-cong-tac-tham-muu-chien-luoc-20250924071242333.htm