Amerikansk milliardær og fatale råd til unge mennesker om «gullgruven» av jobber

(Dan Tri) – Milliardær Mark Cuban sjokkerte unge mennesker da han rådet dem til ikke å drømme om å bli med i store selskaper. Den virkelige gullgruven av jobber er på et uventet sted, og nøkkelen er AI-ferdigheter.

Mens trenden med kunstig intelligens (KI) forstyrrer arbeidsmarkedet, har milliardæren Mark Cuban, den legendariske investoren i Shark Tank, nettopp gitt et sjokkerende råd som går imot tankegangen til de fleste nyutdannede: Glem de gigantiske teknologiselskapene.

«Jeg har to barn på universitetet, og jeg sa rett ut til dem: Hvis dere skal se etter jobber i store selskaper, kommer dere ikke til å få dem», sa Cuban åpenhjertig på All-In Summit.

Ifølge forklaringen hans har store selskaper nok ressurser og enorme budsjetter til å automatisere eller bygge sine egne AI-integrasjonsprosesser. De er ikke «tørste» etter unge ansatte til å gjøre dette slik markedet forestiller seg.

Så hvor ligger den virkelige muligheten?

Den glemte «gullgruven» i AI-markedet

Mark Cubans svar var klart: SMB-er trenger all den hjelpen de kan få. Å forstå AI og kunne implementere det i bedriftene sine er et stort skritt fremover for dem.

Det finnes over 34 millioner bedrifter i USA, og de fleste av dem er små og mellomstore bedrifter. De har ikke milliardbudsjetter for forskning og utvikling, slik som Google eller Microsoft har. De sliter og forstår ikke hvordan de skal utnytte denne nye teknologien for å skape et konkurransefortrinn.

Dette er den «unike muligheten» Cuban ønsker at unge mennesker skal gripe. Han spår at disse selskapene vil se etter unge, lavkostansatte med en dyp forståelse av hvordan de kan bruke kunstig intelligens til å veilede strategiene sine.

Realiteten bekrefter denne påstanden. En rapport fra Massachusetts Institute of Technology (MIT) fra juli fant at 95 % av bedriftene ennå ikke har sett tydelig avkastning på AI-investeringer. Selv store selskaper, ifølge en undersøkelse fra EY, sliter med å integrere ny teknologi i driften.

Med andre ord er det et stort gap i markedet: Bedrifter har problemer, AI har løsninger, men det mangler folk som vet hvordan de skal koble dem sammen.

Milliardæren Mark Cuban mener at studenter har en «gyllen mulighet» til å forstå fremtidens arbeidsliv hvis de mestrer verktøy for kunstig intelligens (KI) (Foto: Getty).

«Konge»-ferdigheten i AI-æraen: Ikke programmering, men «implementering»

Det mest interessante med Mark Cubans råd er at han ikke krever at barna hans skal bli programvareingeniører.

«Du trenger ikke å være programvareingeniør», sa Cuban i en TBPN-podkastepisode. «Lær alt du kan om AI, men enda viktigere, lær hvordan du implementerer det i bedriften din.»

«Konge»-ferdigheten her er praktisk evne, som inkluderer elementene nedenfor.

Forstå verktøyene: Forstå hvordan populære AI-modeller som GPT (OpenAI), Gemini (Google) eller Claude (Anthropic) fungerer.

Kommandoferdigheter: Lær hvordan du effektivt kommanderer AI for å produsere ønskede resultater.

Tilpasning av bedrifter: Vit hvordan du tilpasser AI-modeller for spesifikke forretningsscenarier, og hjelper kolleger og bedrifter med å øke produktiviteten.

«Det er ingenting intuitivt ved å integrere AI i driften, og det er noe mange ikke forstår», understreket Cuban. «Det kommer til å skape massevis av arbeidsplasser.»

For å konkretisere rådet sitt, skisserte han et attraktivt scenario: «Hvis jeg var en 16 år gammel tenåring nå, ville jeg startet en bijobb med å banke på dørene til bedrifter og lære dem hvordan de bruker AI.»

Teknologimilliardæren sammenligner den nåværende AI-manien med de første dagene til personlige datamaskiner på 1980-tallet. Han var også en 24-åring den gangen, og gikk inn i selskaper som aldri hadde sett en datamaskin og måtte overbevise dem om dens verdi.

I dag gjentar historien seg med AI, og unge mennesker står i forkant av denne revolusjonen.

Gyllent råd: Betal for AI

Cubans syn deles av mange ledende eksperter. Reid Hoffman, grunnleggeren av LinkedIn, kaller den nåværende generasjonen unge mennesker «generasjon AI» og hevder: «Å ha AI i verktøykassen din vil gjøre deg ekstremt attraktiv for arbeidsgivere.»

Wharton-professor Ethan Mollick, en av de ledende stemmene innen generativ AI, har flere praktiske råd: Bruk penger.

«Mitt viktigste råd er: bruk 20 dollar i måneden på de betalte versjonene (Claude, GPT eller Gemini),» sier Mollick. «Bruk dem til alt legitimt du kan.»

Ifølge ham er det ikke nok å bruke gratisverktøy. Først når du betaler og får tilgang til den kraftigste versjonen, vil du virkelig forstå deres sanne muligheter. Mollick anbefaler å bruke AI i minst 10 timer i uken for å virkelig mestre det.

I den nye æraen vil ikke fordelen ligge hos personen med den mest prestisjefylte graden, men hos personen som raskest klarer å omsette kompleks teknologi til reell fortjeneste. Og som Mark Cuban påpeker, ligger denne «gullgruven» i millionene av småbedrifter som venter på at «AI-generasjonen» skal banke på døren.

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm