Arbeidseksport – en løsning for sysselsetting

Resolusjonen fra den 16. provinsielle partikongressen, periode 2025–2030, fastsetter den viktigste oppgaven med å forbedre kvaliteten på yrkesopplæringen knyttet til arbeidsmarkedet. Provinsen vår har implementert mange løsninger, fra å utvikle prosjekter til å gi råd om å fremme støttepolitikk og organisere implementeringen fra grasrotnivå, med mål om å sende 5000 arbeidere til utlandet under kontrakter, og 100 % av kommunene og bydelene har arbeidere som jobber i utlandet.

Jobbmesse og karriereveiledning i 2025 på Tuong Ha.

For tiden utgjør arbeidsstyrken i provinsen over 15 år omtrent 57,5 ​​% av den totale befolkningen. Med mål om å øke antallet arbeidskontrakter med arbeid i utlandet hvert år sammenlignet med året før, instruerer den provinsielle folkekomiteen hvert år innenriksdepartementet (organet som er ansvarlig for å gi råd om statlig forvaltning av sysselsetting og utsendelse av arbeidere til utlandet under kontrakter) til å koordinere med avdelinger, avdelinger og lokaliteter for å spre og grundig implementere dokumenter på høyere nivåer om å styrke partiets lederskap i å sende vietnamesiske arbeidere til utlandet i den nye situasjonen. Implementere forvaltning og oppdatering av informasjon om arbeidere som jobber i utlandet basert på innenriksdepartementets database daglig og månedlig, for å sikre rettidig refleksjon av provinsens arbeidssituasjon.

For å skape forhold som gjør det mulig for folk å låne kapital til eksport av arbeidskraft, instruerer provinsen hvert år de provinsielle og regionale avdelingene av Sosialpolitisk bank og folkekomiteene i kommuner og bydeler til å implementere låneprogrammer for å støtte jobbskaping, opprettholde og utvide sysselsettingen, og gi lån til arbeidere for å jobbe i utlandet i henhold til dekret nr. 61/2015/ND-CP datert 19. juli 2015 og dekret nr. 74/2019/ND-CP datert 23. september 2019. I de første 10 månedene av 2025 hadde hele provinsen 59 arbeidere som lånte kapital for å jobbe i utlandet, med over 5 milliarder VND. Av disse var 4 arbeidere fra fattige husholdninger; 1 arbeider fra nesten fattige husholdninger; 53 arbeidere fra etniske minoritetshusholdninger.

Nguyen Thanh Tinh, assisterende direktør i innenriksdepartementet, sa: Departementet instruerer den spesialiserte avdelingen til å introdusere anerkjente arbeidskrafteksportenheter til lokaliteter; regelmessig utveksle informasjon med Overseas Labor Center, innenriksdepartementet og bedrifter om situasjonen for arbeidere som skal jobbe i utlandet. Diversifisere former for propaganda, konsultasjon, jobbintroduksjon og arbeidskrafteksport for folk. Organisere online jobbtransaksjoner; lede jobbkonsultasjonskonferanser i kommuner og kommuneklynger; koordinere med provinsens pressebyråer, åpne spesialiserte sider, spalter, distribuere brosjyrer med informasjon om arbeidskraft, jobber og arbeidskrafteksport; gi direkte råd til arbeidere når de skal finne jobb; anvende informasjonsteknologi i jobbkonsultasjon og introduksjon, yrkesopplæring; tilby innenlandsk og utenlandsk arbeidskraft; arbeidsmarkedsinformasjon; arbeidsledighetstrygd via nettstedet: http://vieclamsonla.net; transaksjoner via telefon, zalo.

Ansatte ved det provinsielle arbeidsformidlingssenteret introduserte arbeidskrafteksportaktiviteter for unge arbeidere.

Siden begynnelsen av året har innenriksdepartementet gitt det provinsielle arbeidsformidlingssenteret i oppdrag å organisere mer enn 100 jobbrådgivnings- og rekrutteringskonferanser i kommuner over hele provinsen, med 5000 deltakere; gi juridisk rådgivning om sysselsetting, arbeidseksport og arbeidsmarkedsinformasjon til over 22 000 personer. Legg ut rekrutteringsbehov for bedrifter, bedrifter og jobbsøkeres profiler på nettstedet: http://vieclamsonla.net.

Med den synkrone deltakelsen har arbeidet med jobbskaping og arbeidskrafteksport under kontrakt i provinsen endret seg tydelig. Fra begynnelsen av året til 2. desember hadde hele provinsen 304 arbeidere som dro utenlands for å jobbe under kontrakt, hvorav 171 arbeidere dro til Japan, 85 arbeidere til Taiwan, 35 arbeidere til Korea, resten var arbeidere som dro til andre markeder, noe som nådde 152 % sammenlignet med målet for 2025.

I Muong La kommune er det ifølge statistikk og undersøkelser over 6000 arbeidsstyrke over 15 år, noe som utgjør 43 % av den totale befolkningen. Kommunen har koordinert med det provinsielle arbeidsformidlingssenteret og arbeidskrafteksportbedrifter for å gi fullstendig og nøyaktig informasjon om markedene i Japan, Taiwan, Korea og Midtøsten. Arbeidstakere blir konsultert og veiledet grundig, fra valg av karriere og språkopplæring til fortrinnsrett i lån. Bui Viet Cuong, leder av Muong La kommunes folkekomité, informerte: Frem til nå har kommunen 298 arbeidere som jobber i markedene: Japan, Taiwan, Korea, innen mekanikk, elektrisitet, elektronikk, bilteknologi, mat, landbruk , sykepleie... med en stabil inntekt på 20–40 millioner VND/person/måned, noe som bidrar til å forbedre livet betydelig.

Ansatte ved det provinsielle arbeidsformidlingssenteret gir råd, fremmer sysselsetting og eksporterer arbeidskraft til folket.

For å oppnå målet om å sende 5000 arbeidere til utlandet under kontrakter, utstedte den provinsielle folkekomiteen prosjekt nr. 2553/DA-UBND datert 14. oktober 2025 om å sende arbeidere fra Son La- provinsen til utlandet under kontrakter for perioden 2025-2030; tildele mål for å sende arbeidere til utlandet under kontrakter for perioden 2025-2030 til 75 kommuner og bydeler; gi råd om utviklingen av en resolusjon fra det provinsielle folkerådet som fastsetter retningslinjer for å støtte arbeidere og skape en kilde til arbeidere som kan jobbe i utlandet under kontrakter for perioden 2025-2030. Instruere spesialiserte sektorer til å koordinere med Overseas Labor Center, innenriksdepartementet, selskaper og foretak som tilbyr tjenester for å sende vietnamesiske arbeidere til utlandet under kontrakter for å trappe opp propaganda, mobilisering, konsultasjon, karriereveiledning, yrkesopplæring, sending av arbeidere fra provinsen til utlandet og distribuere relatert innhold og oppgaver; raskt fjerne og løse vanskeligheter og problemer i implementeringsprosessen.

Med spesifikke mål og løsninger, som mobiliserer deltakelse fra alle nivåer, sektorer og lokaliteter, vil Son La-provinsen fullføre målet om å sende arbeidere til utlandet for å jobbe under kontrakter, bidra til sultutryddelse og fattigdomsreduksjon, og snart fullføre Kongressens resolusjon for perioden 2025–2030.

Kilde: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html