Po południu 3 kwietnia Centralny Komitet Organizacyjny zorganizował ogólnokrajową konferencję online poświęconą sektorowi organizacji partyjnych, aby ocenić sytuację i wyniki prac w pierwszym kwartale oraz wyznaczyć zadania na drugi kwartał 2023 roku. Konferencji na moście w Hanoi przewodniczyła towarzyszka Mai Van Chinh, członkini Komitetu Centralnego Partii, zastępczyni przewodniczącego Stałego Komitetu Centralnego Komitetu Organizacyjnego.
W konferencji na moście Prowincjonalnego Komitetu Partii uczestniczyli towarzysze: Tran Hong Minh, członek Centralnego Komitetu Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Delegacji Prowincjonalnego Zgromadzenia Narodowego ; Nguyen Thuy Anh, członek Stałego Komitetu, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii; liderzy Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, komitetów organizacyjnych okręgów, miejskich komitetów partyjnych i powiązanych komitetów partyjnych...
W pierwszym kwartale sektor organizacji i budownictwa partyjnego ściśle podążał za kierownictwem i nadzorem Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego i Sekretariatu, aby proaktywnie opracować program i plan pracy na rok 2023; dokładnie zrozumieć, skonkretyzować i wdrożyć szczegółowe rezolucje XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego; dokumenty kierownicze Biura Politycznego, Sekretariatu i komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach dotyczące organizacji i prac budowlanych partii; komitety partyjne na wszystkich szczeblach zasadniczo zapewniły postęp w powierzonych im zadaniach.
 |
| Delegaci uczestniczący w konferencji. |
Doradztwo w zakresie doskonalenia instytucji pod względem organizacji i pracy kadrowej w celu spełnienia wymagań praktycznych, w tym zalecenie Biuru Politycznemu wydania Zarządzenia nr 96-QD/TW, uzupełniającego szereg treści odpowiednich do sytuacji praktycznej, oraz Wniosku nr 50-KL/TW, w celu dalszego podnoszenia świadomości, odpowiedzialności i determinacji komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, członków Partii, kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w systemie politycznym, a zwłaszcza liderów, we wdrażaniu Rezolucji nr 18-NQ/TW, dążąc do osiągnięcia celów określonych w Rezolucji nr 18-NQ/TW w powiązaniu z wdrażaniem Rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Partii i rezolucji zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach. Terminowe doradztwo w zakresie regularnej i doraźnej pracy kadrowej, w tym wysoko postawionych pracowników Partii i Państwa, zapewnienie regulacji, standardów i warunków, budowanie wysokiego konsensusu i jedności. Kierowanie, monitorowanie, zachęcanie i syntetyzowanie wyników przeglądu jakości, oceny i klasyfikacji z 2022 roku dla organizacji partyjnych, członków Partii, kolektywów, liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach w celu zapewnienia rygoru, demokracji i obiektywizmu. Regularne wprowadzanie innowacji w metodach, stylach, procedurach i manierach pracy oraz stosowanie wielu skutecznych metod w procesie doradztwa w zakresie budowania i organizacji Partii.
Na konferencji odbyło się ponad 10 prezentacji przedstawicieli prowincji i miast na temat prac nad budową partii w pierwszym kwartale i realizacji zadań w drugim kwartale 2023 r.
Przemawiając na konferencji, Sekretarz Partii Prowincjonalnej Tran Hong Minh ocenił znakomite wyniki pierwszego kwartału działalności Prowincjonalnego Komitetu Partii, koncentrując się na synchronicznej realizacji 10 kluczowych zadań w 2023 roku dotyczących organizacji i rozwoju Partii, określonych przez Centralny Komitet Organizacyjny. W szczególności chodzi o kierowanie, kierowanie i poważne wdrażanie przeglądu, oceny i klasyfikacji jakości organizacji partyjnych i członków Partii w 2022 roku, aby zapewnić ścisłość, dokładność i wielowymiarowość związaną z konkretnymi produktami. Najważniejsze jest to, że przegląd, ocena i klasyfikacja końcoworoczna są prowadzone równolegle z szeroko zakrojoną działalnością polityczną polegającą na „samoocenie i samokorekcie”, zgodnie z Wnioskiem nr 21 Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie budowy i naprawy Partii oraz systemu politycznego. Dogłębny przegląd obowiązków szeregu kolektywów i osób indywidualnych, ze szczególnym uwzględnieniem problematycznych i ważnych obszarów, takich jak gospodarka leśna i ochrona lasów, zarządzanie gruntami itp. W ten sposób należy niezwłocznie wyjaśnić ograniczenia i obowiązki każdego odpowiedniego kolektywu i osoby indywidualnej. Obecnie Wojewódzki Komitet Partii wzmacnia kierownictwo, inspekcję, nadzór i apel o przezwyciężanie braków i usterek (4 zespoły, 13 indywidualnych liderów i kierowników). Terminowo konkretyzować i wdrażać rezolucje i wnioski Komitetu Centralnego dotyczące budowy partii i prac organizacyjnych, koncentrując się na opracowaniu Programu Działań w celu wdrożenia Rezolucji VI Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii w sprawie kontynuacji innowacji w metodach przywództwa i zarządzania Partią w nowym okresie; identyfikując 7 grup celów do konkretyzacji rezolucji, wiele kwestii innowacji w metodach przywództwa Partii zostanie wdrożonych przez Wojewódzki Komitet Partii w nadchodzącym czasie. Poważnie wdrażać prace związane z rotacją kadr, mobilizując i mianując kadry zgodnie z przepisami; w pierwszym kwartale wzmocniono 70% młodych i zdolnych kadr, aby przeszkolić i przygotować się o krok naprzód do pracy kadrowej w kolejnej kadencji.
Podsumowując konferencję, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Centralnego Komitetu Organizacyjnego, Mai Van Chinh, zaapelował do Komitetów Organizacyjnych wszystkich szczebli o proaktywne i synchroniczne wdrażanie kluczowych zadań, w szczególności rezolucji i wniosków XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie budowy i organizacji partii. Należy realizować projekty i zadania zlecone przez Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne, Sekretariat i komitety partyjne wszystkich szczebli, aby zapewnić postęp i jakość.
Aktywny udział w opiniowaniu projektów i zadań związanych z działalnością organizacyjną Partii. Koncentracja na konkretyzacji i opracowywaniu planów wdrażania nowych przepisów i wytycznych Komitetu Centralnego, zgodnie z charakterystyką i sytuacją praktyczną. Skuteczne wdrażanie planu kontroli i nadzoru nad działalnością organizacyjną Partii. Komitety partyjne wszystkich szczebli sprawnie przyswajają, wdrażają i konkretyzują przepisy i wytyczne Komitetu Centralnego dotyczące działalności organizacyjnej Partii. Efektywne wykonywanie bieżących zadań branżowych, w tym dbanie o dokończenie przeglądu i uzupełnienie planu na 2023 rok dotyczącego stanowisk kierowniczych i zarządczych na kadencje 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030, 2026-2031. Dbanie o przegląd, uzupełnienie i udoskonalenie planu rozwoju nowych członków Partii w komitetach partyjnych wszystkich szczebli.
Podczas konferencji przywódcy Centralnego Komitetu Organizacyjnego dokładnie zrozumieli i wdrożyli Wniosek Biura Politycznego nr 50-KL/TW z dnia 28 lutego 2023 r. w sprawie dalszego wdrażania Rezolucji nr 18-NQ/TW z dnia 25 października 2017 r. XII Komitetu Centralnego Partii „Niektóre kwestie dotyczące dalszego wprowadzania innowacji i reorganizacji aparatu systemu politycznego w celu jego usprawnienia, zwiększenia skuteczności i efektywności”.
Link źródłowy
Komentarz (0)