Po trzęsieniu ziemi na Tajwanie (Chiny), Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną zwrócił się do firm z prośbą o współpracę z partnerami i pracodawcami na tym rynku w celu weryfikacji i weryfikacji stanu bezpieczeństwa pracowników wysłanych przez firmę. Jednocześnie firma powinna kontynuować monitorowanie wstrząsów wtórnych w nadchodzących dniach, aby opracować plan zapewniający bezpieczeństwo pracowników.
3 kwietnia 2024 roku Tajwan (Chiny) doświadczył najsilniejszego trzęsienia ziemi w ciągu ostatnich 25 lat, o magnitudzie 7,2. Rząd Tajwanu (Chiny) ostrzegł, że w ciągu najbliższych kilku dni mogą wystąpić wstrząsy wtórne o dużej intensywności.
Aby ostrzec i chronić uzasadnione prawa i interesy wietnamskich pracowników pracujących na Tajwanie (w Chinach), 3 kwietnia 2024 r. Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną (Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych) wydał oficjalne polecenie, w którym zwrócił się do firm świadczących usługi wysyłania pracowników do pracy na tym rynku z prośbą o poważne wdrożenie poniższych zasad.
Po pierwsze, należy nawiązać współpracę z partnerami i pracodawcami na Tajwanie (w Chinach) w celu przeglądu i weryfikacji statusu bezpieczeństwa pracowników wysłanych przez przedsiębiorstwo, a także kontynuować monitorowanie sytuacji związanej ze wstrząsami wtórnymi w nadchodzących dniach, aby opracować plan mający na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom.
Po drugie, zgłoś sprawę do Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną i Wietnamskiej Rady Zarządzania Pracą, aby uzyskać wskazówki, wsparcie i terminowe rozpatrzenie sprawy, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Tajwan (Chiny) jest jednym z trzech rynków pracy, które przyjmują najwięcej wietnamskich pracowników. W 2023 roku rynek ten przyjął ponad 58 600 wietnamskich pracowników. Tylko w ciągu pierwszych 3 miesięcy roku do pracy przybyło tu prawie 9800 wietnamskich pracowników.
Źródło
Komentarz (0)