Wyrażając przekonanie, że Ustawa o nauczycielach szybko wejdzie w życie, motywując kadrę nauczycielską w nowym roku szkolnym, pani Ho Thi Minh – przedstawicielka Zgromadzenia Narodowego prowincji Quang Tri – powiedziała, że nadal istnieją wątpliwości co do powodów, dla których nauczyciele mają wakacje letnie.
Jest to jednak zawód szczególny, a prawo stanowi, że oprócz czasu dydaktycznego nauczycielom przysługuje dodatkowy czas wolny, aby mogli uaktualnić swoją wiedzę i przygotować się do nowego roku szkolnego z nową energią.
Odnosząc się do polityki płacowej i rekrutacyjnej, pani Ho Thi Minh stwierdziła, że rekrutacja od dawna opiera się na parytetach zatrudnienia oraz mechanizmie zwiększania i zmniejszania liczby pracowników. Tym razem sektor edukacji podjął zdecydowaną decyzję: „Gdziekolwiek są uczniowie, tam muszą być nauczyciele”.
Nie jest możliwe wprowadzenie jednolitej redukcji personelu o 10% rocznie, jak w innych sektorach. Ustawa o nauczycielstwie zawiera ten przepis, dając sektorowi większą autonomię. „Myślę, że po wejściu w życie ustawy będzie to pierwsza kwestia do poprawy” – stwierdziła.
Pracując w sektorze edukacji od dziewięciu lat, pani Ho Thi Minh zawsze martwiła się o wynagrodzenia nauczycieli. Jej zdaniem obecny system nagród i premii nie jest adekwatny do ich wkładu. Premie na koniec roku w sektorze edukacji są znacznie niższe niż w wielu innych sektorach; na poziomie lokalnym wynagrodzenia dla nauczycieli naprawdę wymagają większej uwagi.
Argumentowała, że jeśli pensje nauczycieli są na najwyższym poziomie, to jest to uzasadnione, ponieważ kształcą oni przyszłe pokolenie w kraju. Nauczyciele nie powinni być zmuszani do pobierania niskich pensji i podejmowania dodatkowej pracy, udzielania korepetycji czy sprzedaży towarów online.
Gdy dochody będą współmierne, problem korepetycji i zajęć dodatkowych stanie się mniej dotkliwy. Obecnie korepetycje nie są zakazane, ale udzielanie korepetycji własnym uczniom przybiera niekiedy zniekształconą formę. Jeśli wynagrodzenia nie będą gwarantowane, sytuacja ta będzie się utrzymywać i wpłynie na jakość edukacji.
„Nauczyciele nie mogą w pełni poświęcić się nauczaniu, skoro muszą zarabiać na życie innymi sposobami. Kiedy ich źródła utrzymania są zabezpieczone, zarządzanie kadrą nauczycielską staje się łatwiejsze. I odwrotnie, jeśli nie poświęci się im należytej uwagi, obecna sytuacja będzie trudna do opanowania” – podkreśliła.
Według pani Ho Thi Minh, teraz, gdy obowiązuje odrębne prawo, kadra nauczycielska musi podtrzymywać tradycję „szacunku dla nauczycieli i doceniania edukacji”, poświęcając się całym sercem sprawie edukacji. „Kwitnący system edukacji doprowadzi do rozkwitu narodu. Miejmy nadzieję, że państwo będzie nadal zwracać uwagę na przepisy i politykę wobec nauczycieli oraz je ulepszać w przyszłości” – wyraziła.
Source: https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html
Komentarz (0)