Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wyjaśnia, dlaczego nie płaci się za nauczanie w wymiarze przekraczającym 200 godzin w roku szkolnym

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia właśnie przedstawiło wyjaśnienia dotyczące nowych punktów Okólnika 21 regulującego zasady i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe dla nauczycieli w publicznych placówkach oświatowych .

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaznaczyło, że Okólnik nr 21 wchodzi w życie z dniem jego wydania. Placówki edukacyjne powinny w oparciu o te przepisy opracować własne regulacje, aby zapewnić wdrożenie nowego Okólnika od początku roku szkolnego 2025-2026.

Znieść przepis nakazujący wypłacanie wynagrodzenia za nadgodziny tylko w przypadku niedoboru nauczycieli

Nowy okólnik usuwa regulację dotyczącą warunków wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe zawartą w klauzuli 6 artykułu 3 Wspólnego Okólnika nr 07: „Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe należy wypłacać wyłącznie w jednostkach lub działach, w których brakuje liczby nauczycieli zatwierdzonej przez właściwe organy...”.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wyjaśniło usunięcie tego przepisu, stwierdzając, że w rzeczywistości liczba nauczycieli zatwierdzonych przez właściwe organy jest niemalże niższa od liczby nauczycieli określonej w normach ustalonych przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, a ustalony poziom ma zapewnić realizację programów edukacyjnych w oparciu o odpowiednie warunki pracy nauczycieli.

Poza tym, ze względu na charakter nauczania przedmiotowego, nawet jeśli całkowita liczba nauczycieli jest zgodnie z normą wystarczająca, to przy przeliczaniu na poszczególne przedmioty nadal zdarzają się przedmioty, w których jest nadmiar nauczycieli, i przedmioty, w których jest ich niedobór; w przypadku przedmiotów, w których jest ich niedobór, nauczyciele muszą uczyć w godzinach nadliczbowych.

Ponadto nauczyciele przedszkolni pracują 6 godzin dziennie, ale w rzeczywistości, ze względu na charakter ich pracy i wymagania rodziców, często muszą odbierać dzieci wcześniej i odwozić je później (w niektórych przypadkach muszą pracować bezpośrednio w szkole od 6:30 do 18:00, co oznacza, że rzeczywisty czas pracy może wynosić nawet 9-10 godzin dziennie).

Tak więc, mimo że instytucjom edukacyjnym przydzielono wystarczającą liczbę nauczycieli, w rzeczywistości nauczyciele nadal muszą uczyć więcej niż wynosi przewidziana liczba godzin, nie otrzymując przy tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

Upewnij się, że nauczyciele nie są przeciążeni pracą

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia stwierdziło również, że okólnik stanowi, iż łączna liczba dodatkowych godzin dydaktycznych w roku szkolnym wszystkich nauczycieli nie może być wyższa niż maksymalna liczba dodatkowych godzin dydaktycznych w roku szkolnym placówki oświatowej, za którą placówka oświatowa otrzymuje wynagrodzenie . W tym przypadku maksymalna liczba dodatkowych godzin dydaktycznych, za które placówka oświatowa otrzymuje wynagrodzenie, to łączna liczba godzin niezbędnych do realizacji wszystkich zadań pomniejszona o łączną liczbę standardowych godzin dydaktycznych wszystkich nauczycieli faktycznie obecnych na zajęciach.

Jednocześnie rozporządzenie stanowi, że łączna liczba dodatkowych godzin dydaktycznych w roku szkolnym przypadająca na każdego nauczyciela nie może przekroczyć 200 godzin . Zastępuje ono regulację, zgodnie z którą łączna liczba dodatkowych godzin dydaktycznych, za które naliczane jest wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w roku szkolnym, nie może przekroczyć liczby godzin nadliczbowych określonej w przepisach prawa, jak określono wcześniej we Wspólnym Okólniku nr 07.

„Niniejsze rozporządzenie ma na celu zapewnienie zgodności ze specyfiką działalności zawodowej nauczycieli i zagwarantowanie, że nauczyciele nie będą musieli pracować zbyt intensywnie oraz będą mieli czas na odpoczynek i odzyskanie zdolności do pracy, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy” – wyjaśnia Ministerstwo Edukacji i Szkolenia.

Ponadto nowy okólnik wprowadza również regulacje dotyczące obowiązku wypłacania wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycielom oddelegowanym i nauczycielom międzyszkolnym. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nauczycieli oddelegowanych wypłaca placówka oświatowa, w której nauczyciel odbywa staż. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nauczycieli międzyszkolnych wypłaca placówka oświatowa, w której nauczyciel odbywa staż międzyszkolny.

Source: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm