Nowa struktura wietnamskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

(NLDO) - Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych oficjalnie przyjmuje nową strukturę organizacyjną z 14 jednostkami doradczymi na szczeblu centralnym, co po restrukturyzacji pozwoliło na zmniejszenie liczby departamentów o 7.

Zgodnie z decyzją nr 391 wydaną przez Ministra Finansów , Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych (VSS) przeprowadził restrukturyzację organizacyjną w celu usprawnienia i zwiększenia wydajności operacyjnej.

Siedziba główna Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych

Struktura organizacyjna Wietnamskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych jest trójstopniowa, od szczebla centralnego do lokalnego. Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych ma 14 jednostek doradczych na szczeblu centralnym, co stanowi spadek o 7 jednostek w porównaniu z okresem sprzed restrukturyzacji, w tym:

Rada ds. wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych, Rada ds. wdrażania polityki ubezpieczeń zdrowotnych, Rada ds. zarządzania przychodami i rozwoju uczestników, Rada ds. zarządzania inwestycjami funduszy, Rada ds. audytu wewnętrznego, Rada prawna, Rada ds. finansów i księgowości, Rada ds. personelu i organizacji, Rada ds. propagandy i wsparcia uczestników, Wietnamski Inspektorat Ubezpieczeń Społecznych, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych, Centrum Technologii Informatycznych i Transformacji Cyfrowej, Centrum Archiwizacji, Elektroniczne Centrum Kontroli Wypłat Ubezpieczeń Społecznych i Zdrowotnych.

Jednostki od Zarządu ds. Wdrażania Polityki Ubezpieczeń Społecznych do Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych są wyspecjalizowanymi jednostkami wspomagającymi Dyrektora Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych; Centra są jednostkami służby publicznej bezpośrednio podległymi Zarządowi.

Poziom regionalny: Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych jest podzielony na 35 regionów, zamiast dotychczasowych 63 prowincji/miast. Każdy regionalny urząd Ubezpieczeń Społecznych ma własną osobowość prawną, pieczęć i konto, a jego struktura obejmuje średnio nie więcej niż 10 departamentów doradczych.

Poziom powiatowy: Urzędy ubezpieczeń społecznych na szczeblu powiatowym, miejskim i gminnym w województwach oraz międzypowiatowe urzędy ubezpieczeń społecznych (zwane łącznie powiatowymi urzędami ubezpieczeń społecznych) należą do regionalnego systemu ubezpieczeń społecznych. Liczba powiatowych urzędów ubezpieczeń społecznych nie może przekraczać 350 jednostek i nie może posiadać wewnętrznej struktury organizacyjnej.

Celem tej restrukturyzacji jest usprawnienie organizacji oraz poprawa efektywności i skuteczności Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie wdrażania polityk i przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia.

Źródło: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-196250303113201434.htm