Minister Nguyen Kim Son przedstawił Zgromadzeniu Narodowemu szereg nowych przepisów dotyczących wynagrodzeń nauczycieli i wieku emerytalnego.

Minister Nguyen Kim Son stwierdził, że w porównaniu z obecnymi przepisami projekt ustawy o nauczycielach wprowadza wiele nowych zasad dotyczących rekrutacji, wynagrodzeń i wieku emerytalnego nauczycieli.

Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son - Zdjęcie: GIA HAN

Rano 9 listopada minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son, za zgodą premiera, przedstawił Zgromadzeniu Narodowemu projekt ustawy o nauczycielach.

Oczekuje się, że pensje nauczycieli będą zajmować najwyższe miejsce w systemie skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej.

Minister Nguyen Kim Son stwierdził, że w porównaniu z obecnymi regulacjami zawartymi w ustawach pokrewnych, projekt ustawy o nauczycielach zawiera szereg nowych punktów.

Konkretnie chodzi o to, aby dać sektorowi edukacji inicjatywę w rekrutacji i zatrudnianiu nauczycieli.

W tym przypadku Ministerstwo Edukacji i Szkolenia oraz Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych są agencjami odpowiedzialnymi za opracowywanie strategii, projektów, planów rozwoju i całkowitej obsady kadrowej nauczycieli, które podlegają ich kierownictwu i które przedkładają właściwym organom do decyzji.

Jednocześnie należy koordynować liczbę nauczycieli w publicznych placówkach oświatowych zgodnie z liczbą przydzieloną przez właściwe organy.

Agencje zarządzające oświatą i placówki edukacyjne odgrywają wiodącą rolę w rekrutacji nauczycieli.

Inną godną uwagi polityką, zdaniem ministra Nguyen Kim Sona, jest priorytetowe traktowanie wynagrodzeń nauczycieli.

W tym systemie wynagrodzeń administracyjnych, wynagrodzenie zasadnicze zgodne z nauczycielską skalą wynagrodzeń jest najwyższe. Nauczycielom przysługują dodatki preferencyjne i inne dodatki w zależności od charakteru pracy, w zależności od regionu, zgodnie z przepisami prawa.

Nauczyciele nadal będą otrzymywać dodatki za staż pracy do momentu wdrożenia polityki płacowej określonej w Uchwale 27.

Nauczyciele przedszkolni, nauczyciele pracujący w szczególnie trudnych obszarach, takich jak obszary zamieszkiwane przez mniejszości etniczne, obszary górskie, obszary przybrzeżne i wyspy, nauczyciele w szkołach specjalistycznych i innych szkołach specjalistycznych, nauczyciele realizujący edukację włączającą, nauczyciele należący do mniejszości etnicznych i nauczyciele pracujący w określonych zawodach mają pierwszeństwo pod względem wynagrodzenia i dodatków w porównaniu z innymi nauczycielami.

Nauczyciele zatrudnieni i sklasyfikowani po raz pierwszy otrzymają pensję wyższą o 1 poziom w systemie skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej.

Ponadto minister Nguyen Kim Son stwierdził, że wiek emerytalny nauczycieli podlega osobnym regulacjom, dostosowanym do specyfiki działalności zawodowej.

W związku z tym nauczyciele przedszkolni, jeśli sobie tego życzą, mogą przejść na emeryturę w niższym wieku, jednak nie wcześniej niż 5 lat wcześniej niż wynosi wiek przewidziany ustawowo, a stawka ich emerytury nie zostanie obniżona z powodu wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Nauczyciele posiadający tytuł profesora, docenta lub stopień naukowy doktora, a także nauczyciele pracujący w określonych specjalnościach i sektorach mają prawo do świadczeń emerytalnych w starszym wieku.

Państwo prowadzi również politykę mającą na celu przyciągnięcie wysoko wykwalifikowanych i utalentowanych osób, doskonałych absolwentów, młodych naukowców i osób o szczególnych uzdolnieniach do udziału w rekrutacji na stanowiska nauczycieli...

Rozważ uregulowanie polityki płacowej nauczycieli w sektorze niepublicznym

Po przeanalizowaniu tej treści przewodniczący Komisji Kultury i Edukacji Nguyen Dac Vinh wyjaśnił, że jeśli chodzi o wynagrodzenia i dodatki dla nauczycieli, komisja zgadza się z zapisami projektu ustawy.

Jednocześnie uważa się, że jest to ważna i konieczna treść służąca szybkiemu zinstytucjonalizowaniu polityki Partii, zwłaszcza Uchwały 91/2024 Biura Politycznego i Uchwały 29/2013 XI Centralnego Komitetu Wykonawczego.

Zaaprobować preferencyjną politykę, wsparcie i przyciąganie nauczycieli zgodnie z projektem ustawy.

Pojawiają się jednak opinie sugerujące, aby przeanalizować i właściwie wdrożyć ducha rezolucji Partii dotyczącej reformy polityki płacowej, w tym rozważyć uregulowanie polityki płacowej nauczycieli w sektorze niepublicznym.

Nie należy na nowo regulować polityki wynajmu mieszkań komunalnych, która została określona w Prawie mieszkaniowym; należy dokładnie ocenić wpływ, aby zapewnić wykonalność, zwłaszcza w zakresie zasobów na wdrożenie polityki zapewniania zbiorowych mieszkań nauczycielom pracującym na obszarach wiejskich.

Jeśli chodzi o system emerytalny nauczycieli, komisja zgodziła się na ustalenie, że nauczyciele przedszkolni mogą przejść na emeryturę w niższym wieku (nie wyższym niż 5 lat) niż przewidują przepisy Kodeksu pracy, a stawka emerytalna nie będzie im potrącana z powodu wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Istnieją jednak opinie wskazujące na potrzebę dokładnej oceny wpływu na zasoby w celu zapewnienia wdrożenia tej polityki.

Source: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm