Zmiana organizacji pracy nauczycieli w szkole średniej w Ca Mau

GD&TĐ - Departament Edukacji i Szkolenia Ca Mau wydał pilny komunikat w sprawie poprawy, przeglądu i organizowania nauczycieli w szkole średniej Nguyen Viet Khai.

29 września Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Ca Mau wysłał pilny komunikat nr 4244 do dyrektora szkoły średniej Nguyen Viet Khai (dzielnica Ly Van Lam) z prośbą o skorygowanie przeglądu i rozmieszczenie nauczycieli. Wcześniej Departament otrzymał informację, że szkoła zorganizowała spotkanie w celu rozważenia rozmieszczenia nadwyżek lub niedoborów nauczycieli, co było niezgodne z wytycznymi zawartymi w oficjalnym komunikacie nr 3996 z 16 września, co wywołało zamieszanie i negatywnie wpłynęło na opinię publiczną.

Departament Edukacji i Szkolenia zwrócił się do dyrektor Doan Ngoc Be o koordynację działań z organizacjami i związkami zawodowymi w szkole w celu dogłębnego zrozumienia polityki, wypracowania konsensusu i solidarności; wdrożenia porozumienia w sposób publiczny i przejrzysty, bez wpływu na działalność dydaktyczną. Proces wdrażania musi uwzględniać specyfikę każdego nauczyciela, zachęcać do dobrowolnego transferu do obszarów z niedoborami kadrowymi oraz przedstawić wyniki Departamentowi przed końcem września.

Zgodnie z oficjalnym komunikatem 3996 Departament Edukacji i Szkolenia Ca Mau wydał rozporządzenie w sprawie wdrożenia ustaleń dotyczących nadwyżek i niedoborów kadrowych nauczycieli w roku szkolnym 2025–2026. Rozporządzenie to musi zapewniać uczciwość, obiektywizm i dostosowanie do realiów każdej placówki edukacyjnej . Rozporządzenie to musi być oparte na potrzebach kadrowych, standardach kadrowych i strukturze przedmiotów Ogólnego Programu Kształcenia na rok 2018.

Transfer musi być zgodny z posiadaną wiedzą specjalistyczną, z priorytetem dla nauczycieli-wolontariuszy, a następnie z procesem selekcji. Ponadto Departament określa również kryteria priorytetowe, takie jak: transfer w obrębie tej samej szkoły lub tego samego obszaru; nauczyciele spełniający standardy zawodowe i posiadający dobre osiągnięcia; nauczyciele, których gospodarstwo domowe jest zarejestrowane poza miejscowością; nauczyciele z krótszym stażem w placówkach oświatowych; młodzi, niezamężni nauczyciele są zachęcani do transferu do miejsc, w których brakuje pracowników.

Niedawno, gdy rada dyrektorów szkoły średniej Nguyen Viet Khai wprowadziła transfer, niektórzy nauczyciele pracujący w szkole stwierdzili, że dyrektor szkoły niewłaściwie zastosował się do wytycznych Departamentu Edukacji i Szkolenia Ca Mau zawartych w oficjalnym komunikacie nr 3996, co wywołało wewnętrzne reakcje.

Source: https://giaoducthoidai.vn/chan-chinh-viec-sap-xep-giao-vien-tai-mot-truong-thpt-o-ca-mau-post750394.html