Podczas niedawnej uroczystości przekazania programu szkoleniowego w zakresie technologii półprzewodników między Ho Chi Minh City International College a Uniwersytetem Da Ye (Tajwan, Chiny), profesor Ly Thanh Hoa, dyrektor Instytutu Technologii, odpowiedzialny za program półprzewodników na Uniwersytecie Da Ye, potwierdził, że zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w tej dziedzinie jest bardzo wysokie, ale brakuje wysoko wykwalifikowanych inżynierów.
Tajwan koncentruje się obecnie na szkoleniu kadr dla przemysłu półprzewodnikowego w wielu innych krajach.
Uczelnie współpracują w celu zapewnienia szkoleń w zakresie półprzewodników.
Według Semiconductor Industry Association (SIA) do 2030 roku w Stanach Zjednoczonych będzie brakowało 67 000 pracowników w branży półprzewodników. Tajwan i Korea Południowa szacują, że każdego roku potrzebują około 30 000 pracowników w tej dziedzinie.
Ho Chi Minh City International College przyznało certyfikaty zasług dwóm wybitnym studentom za udział w prezentacji naukowej na Uniwersytecie Da Yeh (Tajwan, Chiny).
W Wietnamie program „Rozwój zasobów ludzkich w przemyśle półprzewodników do 2030 r. z wizją do 2050 r.” ma na celu przeszkolenie do 2030 r. co najmniej 50 000 pracowników z wykształceniem wyższym lub wyższym; co najmniej 15 000 pracowników na etapie projektowania i co najmniej 35 000 pracowników na etapach produkcji, pakowania, testowania i innych.
Według pana Nguyen Dang Ly, dyrektora Ho Chi Minh City International College, w przemyśle półprzewodnikowym na jednego projektanta przypada od 2 do 5 osób zajmujących się resztą (produkcją, pakowaniem i testowaniem).
„W Wietnamie działa obecnie około 35 uniwersytetów oferujących szkolenia z projektowania układów scalonych, ale żadna z uczelni nie zajmuje się szkoleniami z zakresu produkcji, pakowania i testowania – etapów, na których występuje poważny niedobór kadr. Dlatego nasza uczelnia współpracuje z Uniwersytetem Da Yeh w celu przeniesienia programu szkoleniowego z technologii półprzewodników, gwarantując 100% zatrudnienia po ukończeniu studiów” – powiedziała pani Ly.
W ramach tego programu studenci będą studiować przez pierwsze dwa lata w Wietnamie, a następnie przeniosą się na Tajwan na kolejne dwa lata. Osoby, które pomyślnie przejdą rekrutację, otrzymają stypendium INTENSE, które pokrywa 100% czesnego.
Wietnam ma ogromny potencjał.
Pan Le Van Thinh, Prezes Zarządu Stref Przetwórstwa Eksportowego i Parków Przemysłowych w Ho Chi Minh City, powiedział, że po połączeniu z prowincjami Binh Duong i Ba Ria - Vung Tau, Ho Chi Minh City stało się regionem z największymi parkami technologicznymi i strefami przetwórstwa eksportowego w kraju.
„W Ho Chi Minh City planowanych jest ponad 100 parków przemysłowych, rozlokowanych na obszarze prawie 50 000 hektarów. Przyciągnęło to tysiące firm, w tym dużą liczbę bezpośrednich inwestycji zagranicznych i firm tajwańskich, tworząc miejsca pracy dla milionów pracowników” – dodał pan Thinh.
Profesor Li Qinghua stwierdził, że Tajwan koncentruje się obecnie na szkoleniu personelu przemysłu półprzewodnikowego dla wielu innych krajów.
Według pana Thinha, przemysł zaawansowanych technologii, a zwłaszcza półprzewodników, został uznany za jeden z kluczowych sektorów rozwoju gospodarczego Wietnamu. Pionierska rola szkół zawodowych w kształceniu wysokiej jakości kadr dla tego sektora to właściwy i strategiczny kierunek.
Profesor Ly Thanh Hoa dostrzega ogromne zapotrzebowanie na zasoby ludzkie, ale szkolenia wciąż napotykają na wiele trudności i wyzwań. Największą przeszkodą są inwestycje w sprzęt do szkoleń. Według profesora Ly Thanh Hoa, maszyny do produkcji chipów kosztują od setek tysięcy do milionów dolarów. Obecnie główne uniwersytety inwestują jedynie w sprzęt symulacyjny lub sprzęt do badań podstawowych. Wietnam musi szybko zbudować model powiązania – uporządkowania – rozwoju wielopoziomowego; tylko wtedy będzie mógł dotrzymać kroku tempu rozwoju tej branży w regionie.
Source: https://nld.com.vn/chuyen-giao-chuong-trinh-dao-tao-ban-dan-sinh-vien-cd-nhan-hoc-bong-100-196250719120908006.htm
Komentarz (0)