Wieczorem 16 lutego w Hanoi Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) zorganizowała pierwszą ceremonię wręczenia nagród 95 wybitnym pracownikom będącym jednocześnie członkami Partii w 2025 roku.
W programie uczestniczyli: pan Tran Thanh Man, członek Biura Politycznego , przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Socjalistycznej Republiki Wietnamu; pan Do Van Chien, członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny; pan Nguyen Dinh Khang, członek Centralnego Komitetu Wykonawczego Partii, sekretarz Komitetu Partii, przewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy…
W programie wzięło udział 95 wzorowych pracowników, będących członkami Komunistycznej Partii Wietnamu .


Przemawiając podczas ceremonii wręczenia nagród, pan Nguyen Dinh Khang, przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, powiedział: „Ceremonia wręczenia nagród to praktyczna inicjatywa, mająca na celu uczczenie 95 lat wspólnej drogi Partii z narodem. Potwierdza ona rolę i odpowiedzialność klasy robotniczej oraz Wietnamskiego Związku Zawodowego za udział w budowaniu Partii, pozostawanie niezłomnym i lojalnym oraz konsekwentne podążanie naprzód pod chwalebnym sztandarem Partii”.

Według pana Nguyena Dinha Khana, przez 95 lat wypełniania swojej misji i pełnienia wiodącej roli w rewolucji wietnamskiej, Partia zawsze przywiązywała dużą wagę do rozwoju partii i zwracała na niego uwagę pod względem organizacyjnym. W szczególności priorytetem była praca nad rozwojem członków Partii i podnoszeniem ich kwalifikacji. Rezolucja nr 20-NQ/TW z dnia 28 stycznia 2008 r. Komitetu Centralnego Partii w sprawie „Kontynuowania budowy wietnamskiej klasy robotniczej w okresie przyspieszonej industrializacji i modernizacji kraju” stanowi: „Zwracać większą uwagę na pracę nad szkoleniem i rozwojem Partii wśród robotników… Stopniowo zwiększać udział kadr z klasy robotniczej w aparacie kierowniczym na wszystkich szczeblach”. Uchwała nr 21-NQ/TW z dnia 16 czerwca 2022 r. Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu w sprawie „Wzmocnienia i konsolidacji oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawy jakości członków Partii w nowym okresie” potwierdziła pogląd, że priorytetem jest jakość rozwoju członków Partii, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju członków Partii wśród członków związków młodzieżowych i członków związków zawodowych.

Praca nad rozwojem członków Partii w ogóle, a członków Partii wśród pracowników w szczególności, została ukonkretniona w Rezolucjach Kongresów oraz rocznych zadaniach związków zawodowych wszystkich szczebli. Ostatnie kadencje Kongresów Związków Zawodowych Wietnamu wyznaczyły cel: „Średnio każdy oddolny związek zawodowy zgłasza co najmniej jednego wyróżniającego się członka związku zawodowego rocznie do organizacji partyjnej w celu przeszkolenia i rozpatrzenia jego kandydatury”. Wdrażając Rezolucję, w latach 2018–2023 związki zawodowe wszystkich szczebli zgłosiły do Partii ponad 700 000 wyróżniających się członków związków zawodowych w celu rozpatrzenia ich kandydatury, przeszkolenia i rozpatrzenia ich kandydatury, z czego prawie 400 000 zostało przyjętych (1,4-krotny wzrost w porównaniu z okresem 2013–2018).
Tylko w 2024 roku, w pierwszym roku wdrażania Rezolucji XIII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, związki zawodowe wszystkich szczebli zgłosiły 158 813 wybitnych członków do Partii w celu rozpatrzenia, przeszkolenia i przyjęcia. Spośród nich 80 327 wybitnych członków zostało przyjętych do Partii; członkowie Partii będący robotnikami stanowili prawie 10%.

W imieniu Partii, Państwa i liderów Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man potwierdził, że wejście w nowy etap rozwoju narodowego, w erę postępu narodowego, wymaga wysokiej jakości zasobów ludzkich, w tym nowego pokolenia pracowników, którzy są prawdziwie zaangażowani politycznie i kompetentni zawodowo. Dlatego związki zawodowe wszystkich szczebli, działacze związkowi, członkowie i pracownicy, a zwłaszcza ci, którzy są członkami Partii, muszą promować swoje pionierskie i wzorowe role, rozwijać swoją polityczną przenikliwość, umiejętności zawodowe, etykę pracy i dyscyplinę pracy oraz dążyć do przyczyniania się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju naszego kraju.
Przewodniczący Tran Thanh Man zasugerował, aby Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy (VIN) oraz jej urzędnicy, członkowie i pracownicy nadal skutecznie upowszechniali, rozumieli i wdrażali wytyczne i politykę Partii, a także przepisy i regulacje stanowe, zwłaszcza dotyczące organizacji i funkcjonowania związków zawodowych oraz regulacji dotyczących pracowników. Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego zaapelował również o skuteczną koordynację związków zawodowych we wdrażaniu polityki dotyczącej reformy wynagrodzeń, waloryzacji emerytur, świadczeń z ubezpieczeń społecznych, polityki zabezpieczenia społecznego, mieszkań socjalnych i mieszkań dla pracowników o niskich dochodach. Podkreślił znaczenie szkolenia i rozwijania politycznej przenikliwości, umiejętności zawodowych i świadomości prawnej członków związków i pracowników.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego podkreślił również, że organizacje związkowe na wszystkich szczeblach muszą proaktywnie wdrażać rozwiązania mające na celu poprawę skuteczności działalności propagandowej i edukacyjnej, tworzenie źródeł, szkolenie i rekomendowanie członków związków zawodowych w ogóle, a członków związków pracowniczych w szczególności, do członkostwa w Partii.
Według Przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego, rozwijanie członkostwa w związkach zawodowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych jest warunkiem wstępnym do budowania i rozwoju organizacji partyjnych w przedsiębiorstwach. Ponadto kluczowe znaczenie ma regularne rozumienie i wsłuchiwanie się w myśli i aspiracje pracowników, ciągłe wprowadzanie innowacji i poprawa skuteczności reprezentacji, dbania o i ochrony praw pracowniczych, a także budowanie zaufania i bliskich więzi między członkami związków zawodowych a pracownikami z organizacją związkową.

„W szczególności Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy, działacze związków zawodowych, członkowie i pracownicy muszą szerzyć pozytywnego ducha, dążenie do postępu, nową pewność siebie, determinację i entuzjazm wśród wszystkich pracowników i robotników, a zwłaszcza przesłania Sekretarza Generalnego To Lama, które są również przywództwem i wskazówkami Partii w erze postępu narodowego, wzywając do działania, innowacji i odwagi do myślenia, działania i brania odpowiedzialności. Ponadto musimy przeprowadzić rewolucję w strukturze organizacyjnej kadry; intensywnie rozwijać naukę i technologię oraz transformację cyfrową; reformować procedury administracyjne; oraz zwalczać korupcję, negatywizm i marnotrawstwo. Są to kwestie, które cały system polityczny, cały naród i całe wojsko muszą natychmiast i skutecznie wdrożyć w praktyce” – potwierdził przewodniczący Zgromadzenia Narodowego.

Przewodniczący Tran Thanh Man wyraził przekonanie, że w nadchodzącym czasie organizacja związków zawodowych doświadczy nowego i silniejszego rozwoju, wnosząc godny wkład w rewolucyjną sprawę Partii i narodu. W ten sposób jeszcze bardziej wzmocni ona chwalebną tradycję wietnamskiej klasy robotniczej i organizacji związków zawodowych, aktywnie przyczyniając się do industrializacji i modernizacji kraju, dążąc do celu, jakim jest „dostatni naród, silny naród, demokracja, sprawiedliwość i cywilizacja”.
Podczas ceremonii wręczenia nagród Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy uhonorowała 95 wybitnych pracowników będących członkami Komunistycznej Partii Wietnamu, reprezentujących blisko 12 milionów członków związków zawodowych i prawie 18 milionów pracowników w całym kraju.
Source: https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html






Komentarz (0)