Delegaci Zgromadzenia Narodowego mają różne zdania na temat 2% stawki opłaty związkowej.

Kinhtedothi – Dyskutując o projekcie ustawy o związkach zawodowych (znowelizowanej), deputowani Zgromadzenia Narodowego stwierdzili, że stawka składki na związki zawodowe w wysokości 2% jest odpowiednia, ponieważ ma na celu utrzymanie działań na rzecz ochrony życia pracowników. Jednocześnie nadal istnieją obawy, że ta stawka składki stwarza trudności dla firm zatrudniających wielu pracowników.

Rano 24 października, podczas 8. sesji Zgromadzenia Narodowego, przewodnicząca Komitetu Społecznego Zgromadzenia Narodowego Nguyen Thuy Anh przedstawiła sprawozdanie z otrzymania, wyjaśnienia i rewizji projektu ustawy o związkach zawodowych (zmienionej).

Pracownicy zagraniczni mają prawo wstępować do związku zawodowego.

Zasadniczo projekt ustawy o związkach zawodowych (znowelizowany), po jego przyjęciu i przejrzeniu, zapewnił terminową instytucjonalizację rezolucji nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. w sprawie „Innowacji w organizacji i funkcjonowaniu wietnamskich związków zawodowych w nowej sytuacji” oraz szeregu polityk i rezolucji Partii dotyczących organizacji związkowych i klasy robotniczej.

Przewodnicząca Komitetu Społecznego Zgromadzenia Narodowego Nguyen Thuy Anh przedstawiła raport. Zdjęcie: Quochoi.vn

Projekt ustawy przejął treści potwierdzające racjonalność, stabilność i skuteczność wdrażania obowiązującej ustawy o związkach zawodowych, a także zmodyfikował niektóre jej treści, aby odpowiadały wymogom praktycznym.

Jeśli chodzi o niektóre szczegółowe treści dotyczące przystępowania i działalności pracowników zagranicznych w związku zawodowym (określone w artykule 5), biorąc pod uwagę opinie wielu deputowanych do Zgromadzenia Narodowego i opinie właściwych organów, Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zaleciła rewizję projektu ustawy w celu ustalenia, że „pracownicy zagraniczni pracujący w Wietnamie na podstawie umów o pracę zawartych na okres 12 miesięcy lub dłuższy mają prawo do przystąpienia do związku zawodowego i działalności w oddolnych związkach zawodowych”.

Delegacja deputowanych do Zgromadzenia Narodowego miasta Hanoi wzięła udział w sesji roboczej rano 24 października - Zdjęcie: Nhu Y

Ponadto artykuł 4 ust. 5 projektu ustawy stanowi, że działacze związkowi są obywatelami Wietnamu, w związku z czym pracownicy zagraniczni nie mogą zostać działaczami związkowymi.

W odniesieniu do nadzoru związkowego (art. 16 projektu ustawy), w oparciu o opinie posłów Zgromadzenia Narodowego i propozycje Agencji Projektowej, Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zaleciła dokonanie rewizji przepisów dotyczących uprawnień nadzoru związkowego w kierunku: wydzielenia treści udziału w nadzorze w art. 15 projektu ustawy i włączenia jej do art. 16 dotyczącego nadzoru związkowego.

Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego również zaakceptowała opinie posłów Zgromadzenia Narodowego. Projekt ustawy dodał artykuł 30 regulujący przypadki zwolnienia, obniżenia i zawieszenia opłat składek związkowych.

Opłata w wysokości 2% może być uciążliwa dla firm zatrudniających wielu pracowników.

Podczas dyskusji na sali, zaniepokojony treścią składki związkowej płaconej przez agencje, organizacje i przedsiębiorstwa w wysokości 2% funduszu płac, jako podstawy wypłaty składek na ubezpieczenie społeczne pracowników, delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Anh Tri (delegacja z Hanoi) stwierdził, że poziom finansowania w wysokości 2% nie jest już odpowiedni w obecnej sytuacji.

Delegat stwierdził, że opłacanie składki związkowej w wysokości 2% staje się obciążeniem dla firm zatrudniających dużą liczbę pracowników. Dlatego zaproponował, aby dla firm zatrudniających mniej niż 500 pracowników składka związkowa wynosiła 2%. Dla firm zatrudniających od 500 do mniej niż 3000 pracowników stawka ta powinna wynosić 1,5%. Dla firm zatrudniających powyżej 3000 pracowników składka związkowa powinna wynosić tylko 1%.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Anh Tri (delegacja Hanoi)

Treścią tą zainteresował się również delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Nhat Minh (delegacja prowincji Nghe An ), który zaproponował utrzymanie poziomu składek związkowych na poziomie 2% oraz regulacji takich, jak w projekcie ustawy.

Delegat Tran Nhat Minh powiedział, że źródło finansowania ze strony związku zawodowego jest utrzymywane i skutecznie promowane od ponad 60 lat, od czasu uchwalenia ustawy o związkach zawodowych w 1957 r. To źródło finansowania jest wykorzystywane w oddolnych związkach zawodowych głównie do dbania o życie członków związku i pracowników, na przykład poprzez odwiedziny, zwolnienia lekarskie, prezenty z okazji Tet, prezenty urodzinowe... lub organizowanie zajęć kulturalnych i sportowych.

Delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Viet Ha (delegacja prowincji Tuyen Quang) stwierdził, że projekt ustawy obecnie nie reguluje podziału funduszy związków zawodowych, w sytuacji gdy istnieje wiele organizacji reprezentujących pracowników. Brak takich regulacji będzie prowadził do trudności i przeszkód w praktycznym wdrażaniu. Dlatego konieczne jest dodanie do projektu ustawy zasady podziału funduszy związków zawodowych, co wiąże się ze zwiększeniem odpowiedzialności Generalnej Konfederacji Pracy w tym zakresie.

Jeśli chodzi o podział funduszy związków zawodowych, delegat Zgromadzenia Narodowego Leo Thi Lich (delegacja prowincji Bac Giang) zasugerował, że podział funduszy związków zawodowych w sytuacji, gdy istnieje wiele organizacji reprezentujących pracowników, powinien być bardziej przejrzysty – zwłaszcza w przypadku wielu organizacji reprezentujących pracowników w przedsiębiorstwach.

Zgodnie z wyjaśnieniami i akceptacją Stałej Komisji Zgromadzenia Narodowego, aby dostosować się do rzeczywistości, w projekcie ustawy dodano szereg nowych zadań wydatkowych, takich jak wydatki na oddolne związki zawodowe, w ramach których organizacje i przedsiębiorstwa borykające się z trudnościami są zwolnione ze składek związkowych lub ich składki zostają obniżone.

Środki związkowe służą również do budowy mieszkań socjalnych do wynajęcia dla pracowników, budowy obiektów użyteczności publicznej dla członków związków zawodowych, pracowników i instytucji związkowych, głównie ze środków zgromadzonych w związkach zawodowych na szczeblu prowincji, miasta i równorzędnym, a także Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy.

Składki związkowe wliczane są do kosztów uzyskania przychodu przy ustalaniu dochodu podlegającego opodatkowaniu w przedsiębiorstwie.

Source: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html