Promowanie indywidualnej odpowiedzialności i zbiorowej inteligencji
Komitet Partyjny Gia Lai Provincial Lottery Company Limited został utworzony 2 lipca 2024 roku w wyniku przekształcenia Komórki Partyjnej Gia Lai Provincial Lottery Company Limited. Na początku kadencji 2020-2025 Komórka Partyjna liczyła zaledwie 26 członków.

W ciągu ostatnich 5 lat Komitet Partyjny Gia Lai Province Lottery Company Limited nieustannie przywiązywał wagę do kierowania i wdrażania szkoleń, wspierania i planowania, aby tworzyć wysokiej jakości zasoby ludzkie. Zespół menedżerów i członków partii w przedsiębiorstwie jest stale odnawiany, z wolą dążenia, co generuje dynamikę i kreatywność we wszystkich działaniach.
Komitet Partii przedstawił 16 wybitnych mszy do zbadania grupy docelowej Partii i przyjął 16 nowych członków Partii. Obecnie Komitet Partii zakończył oficjalne procedury transferowe w 7 sprawach. Komitet Partii liczy obecnie 45 członków, działających w 4 afiliowanych komórkach partyjnych, co stanowi 60,56% ogólnej liczby kadr i pracowników.
Aby promować wiodącą rolę Partii w działalności biznesowej, Komitet Partyjny Spółki stale koncentruje się na szkoleniu, wspieraniu i rozwoju członków Partii oraz budowaniu wysokiej jakości zasobów ludzkich. W związku z tym Komitet Partyjny koncentruje się na planowaniu kadrowym, przeglądaniu i uzupełnianiu planowania stanowisk kierowniczych oraz planowaniu kadry kierowniczej zgodnie z warunkami, możliwościami i kwalifikacjami zawodowymi.
Przez lata członkowie partii w całym Komitecie Partyjnym zawsze wykazywali się poczuciem odpowiedzialności, starali się dobrze wypełniać swoje zadania i cieszyli się wysokim prestiżem wśród ogółu społeczeństwa, zwłaszcza przewodniczących Komitetu Partyjnego i prezesów Spółki. Jest to również istotny czynnik, siła napędowa wszechstronnego rozwoju, związanego z realizacją zadań politycznych przedsiębiorstw działających w specjalnej sferze biznesowej, jaką jest przedsiębiorstwo w 100% państwowe.
Komitet Partyjny Spółki uznaje, że dobre przywództwo i nadzór nad wdrażaniem przepisów dotyczących stylu i manier pracy są ważnymi czynnikami budującymi solidarność i jedność w całej Partii. W związku z tym, poważne wdrażanie zasad życia, promowanie inteligencji zbiorowej oraz wyznaczanie konkretnych zadań w celu zwiększenia odpowiedzialności indywidualnej podczas organizacji wdrażania.
Komitet partyjny spółki zawsze przywiązuje wagę do promowania roli i odpowiedzialności członków partii, zwłaszcza przewodniczących komitetów partyjnych, aby odgrywali dobrą rolę w wydawaniu decyzji dotyczących przewodzenia, kierowania i skutecznego wdrażania kluczowych zadań i przełomów; aby byli proaktywni i aktywni w przewodzeniu i kierowaniu wydawaniem wielu wewnętrznych przepisów zarządzania i zasad dotyczących organizacji pracy personelu.
Komitet Partyjny Spółki kieruje i kieruje skuteczną realizacją działalności gospodarczej przedsiębiorstwa zgodnie z wytycznymi i polityką Partii oraz przepisami prawa i regulacjami państwa. W szczególności koncentruje się na działalności operacyjnej, ładzie korporacyjnym i działaniach marketingowych.
Tradycyjne produkty loteryjne firmy cieszą się niezmiennie dużym uznaniem na rynku, a ich konsumpcja gwałtownie wzrosła i utrzymała pozycję lidera w okresach emisji. Dzięki racjonalnemu regulowaniu dystrybucji losów, zaspokajaniu potrzeb rynku, dbaniu o dobrą obsługę klienta, wzmacnianiu badań, analiz rynku i ładu korporacyjnego...
Tym samym działalność biznesowa Spółki dowiodła jej wewnętrznej siły i zdolności do pokonywania trudności i wyzwań, co przełożyło się na realizację wyznaczonych celów i planów. W szczególności, cele dotyczące przychodów, zysku, wpłat do budżetu państwa oraz średniorocznego dochodu na mieszkańca zostały osiągnięte, a nawet przekroczone, przy wysokiej dynamice wzrostu.
Dążenie do wszechstronnej siły
W latach 2020-2025 całkowite przychody Spółki wyniosły ponad 2449 mld VND, przy stopie wzrostu na poziomie 13%. Całkowity zysk wyniósł 211,78 mld VND. Spółka wpłaciła do budżetu państwa ponad 772 mld VND. Średni dochód na mieszkańca wyniósł 16,46 mln VND miesięcznie, co stanowi wzrost o 2,1 mln VND w porównaniu z celem określonym w VII Rezolucji Kongresu. Spółka w pełni wdrożyła również systemy i politykę dotyczącą świadczeń pracowniczych.
Ponadto Spółka tworzy środowisko pracy, które jest jednocześnie profesjonalne, kulturalne i nowoczesne, przy jednoczesnym przestrzeganiu podstawowych wartości prestiżu, uczciwości i obiektywizmu, aby rozwijać działalność biznesową przedsiębiorstwa w sposób skuteczny, zrównoważony i długoterminowy.
Kierując się mottem „Loteria, z korzyścią dla kraju i rodziny”, firma zawsze wywiązuje się ze swoich zobowiązań podatkowych, przeznacza środki na inwestycje w rozwój opieki społecznej, zdrowia i edukacji . Jednocześnie aktywnie wspiera finansowanie komitetów partyjnych, rządu i organizacji społeczno-politycznych, wspierając w ten sposób działalność w zakresie zabezpieczenia społecznego, wdzięczności i działalności charytatywnej w prowincji kwotą 2681 miliardów VND.
Wyniki te stanowią konkretny dowód na to, że Komitet Partyjny Spółki zawsze dba o inwestowanie w rozwój zasobów ludzkich, a także promowanie inteligencji zbiorowej i zdolności przywódczych. Rola Komitetu Partyjnego i członków Partii jest maksymalizowana we wszystkich działaniach Spółki, przyczyniając się do ciągłego osiągania przez Komitet Partyjny Spółki wybitnych wyników w realizacji typowych zadań. Spółka rozwija się stabilnie i w sposób zrównoważony, a jej struktury organizacyjne z roku na rok stają się coraz silniejsze.

Niedawno Komitet Partyjny Spółki z sukcesem zorganizował VIII Zjazd, kadencję 2025-2030. Pod hasłem „Solidarność – Innowacyjność – Rozwój” Zjazd postawił sobie za cel zbudowanie i rozwój silnej Spółki, odpowiadającej na nową sytuację i nowe zadania, dążącej do najwyższej efektywności w działalności gospodarczej.
W związku z tym Kongres ustalił ważne cele, takie jak: organizowanie, rozwijanie i prowadzenie działalności gospodarczej Spółki zgodnie z polityką Partii i prawem państwowym, w sposób bezpieczny i efektywny; średnia stopa wzrostu przychodów w trakcie kadencji wzrosła o 12% w porównaniu z początkiem kadencji; prawidłowe, pełne i terminowe płacenie rocznego budżetu zgodnie z prawem; pełne wdrażanie prawnych i zgodnych z prawem systemów i świadczeń, poprawa materialnego i duchowego życia pracowników; średni dochód pracowników wynosi ponad 18,5 mln VND/osobę/miesiąc.
Oprócz tego potrącenie składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od bezrobocia dla pracowników osiąga 100%; realizacja zabezpieczenia społecznego przebiega dobrze; Komitet Partii dąży do dobrego wykonania swoich zadań każdego roku. 90% lub więcej podległych komórek partyjnych dobrze wykonuje swoje zadania; 90% lub więcej członków Partii dobrze wykonuje swoje zadania; ponad 95% członków Partii, ponad 90% mas studiuje wytyczne, politykę, rezolucje i prawa państwowe Partii; dąży do przyjęcia 5% lub więcej członków Partii w trakcie kadencji w porównaniu do całkowitej liczby członków Partii w Komitecie Partii na początku kadencji; a organizacje dążą do dobrego wykonania swoich zadań każdego roku.
Gia Lai Province Lottery Company Limited to przedsiębiorstwo, które przez lata ugruntowało swoją renomę i pozycję w branży dzięki reputacji, jakości, efektywności i odwadze. Wkraczając w nowy etap rozwoju, koncentrując się na kompleksowej, szybkiej i silnej transformacji całego kraju, Komitet Partyjny Spółki nadal kieruje i kieruje działalnością biznesową zgodnie z prawem, dba o dyscyplinę, porządek, profesjonalizm, bezpieczeństwo i efektywność działalności; stabilizuje dochody, zatrudnienie i prawidłowo wdraża politykę wobec pracowników.
Jednocześnie dokładnie zrozumieć i niezwłocznie wdrożyć uchwały Partii, politykę i prawa państwa w działalności gospodarczej; dobrze zrozumieć i przewidzieć sytuację rynkową, zbudować przyjazny i współpracujący system agentów; udoskonalić modele biletów, dostosowane do gustów graczy i dobrze wdrożyć regulacje w działalności biznesowej loterii, tak aby działalność biznesowa Spółki zapewniała tempo wzrostu, związane z celem wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju.
Source: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html






Komentarz (0)