Ministerstwo Obrony Narodowej szeroko zabiegało o komentarze organizacji i osób prywatnych, kontynuowało prace nad przeglądem i uzupełnianiem projektu Okólnika mającego na celu wdrożenie polityk i systemów dla oficerów, żołnierzy zawodowych, pracowników obronności i urzędników służby cywilnej oraz osób pracujących w kryptografii, których wynagrodzenia są zbliżone do wynagrodzeń personelu wojskowego, w ramach wdrażania restrukturyzacji i usprawniania aparatu wojskowego.
Podmiotami stosowania niniejszego okólnika są: oficerowie, żołnierze zawodowi, pracownicy obronności i urzędnicy państwowi; osoby pracujące w branży kryptograficznej i otrzymujące wynagrodzenie jak personel wojskowy; odpowiednie agencje, jednostki, organizacje i osoby prywatne.
Podmioty, które nie zostały jeszcze wzięte pod uwagę przy stosowaniu polityk i reżimów, obejmują: oficerów, żołnierzy zawodowych, pracowników obronności i urzędników służby cywilnej oraz osoby pracujące w sekretariatach, otrzymujące wynagrodzenie jak kobiety-żołnierze, które są w ciąży, na urlopie macierzyńskim lub wychowują dzieci poniżej 36. miesiąca życia (z wyjątkiem przypadków, w których spełnione są warunki, osoby te dobrowolnie zrezygnują ze służby, odejdą z pracy lub przejdą na wcześniejszą emeryturę).
Oficerowie, żołnierze zawodowi, pracownicy sektora obronnego i urzędnicy służby cywilnej oraz osoby pracujące w sekretariatach, otrzymujące wynagrodzenia wojskowe, które podlegają kontroli dyscyplinarnej lub postępowaniu karnemu albo są kontrolowane lub badane z powodu oznak naruszeń, również nie są brani pod uwagę przy wdrażaniu polityk i reżimów.
Jak określić czas i miesięczne wynagrodzenie do obliczenia świadczeń z polisy
Według Ministerstwa Obrony Narodowej momentem podjęcia przez właściwe organy decyzji o reorganizacji i usprawnieniu aparatu służb i jednostek wojskowych jest moment wejścia w życie decyzji o reorganizacji i usprawnieniu aparatu.
W ciągu 12 miesięcy od daty wejścia w życie decyzji osoby, wobec których właściwe organy podjęły decyzję o zdemobilizowaniu, rezygnacji lub przejściu na emeryturę przed osiągnięciem maksymalnego wieku służby (w tym przypadki niekorzystania z urlopu przedemerytalnego lub przejścia na emeryturę bez odbycia okresu urlopu przedemerytalnego zgodnie z przepisami), mają prawo do polis i reżimów w ciągu pierwszych 12 miesięcy.
Po upływie wyżej wymienionego terminu zasady i świadczenia zaczną obowiązywać od 13. miesiąca.
Aktualne miesięczne wynagrodzenie, na podstawie którego oblicza się politykę i reżimy w przypadku demobilizacji, odejścia z pracy lub wcześniejszej emerytury, obejmuje: wynagrodzenie zależne od stopnia wojskowego, rodzaju, grupy, stopnia, poziomu oraz dodatki do pensji (w tym: dodatek za stanowisko kierownicze, dodatek za służbę publiczną, dodatek za staż pracy przekraczający ramy, dodatek za staż pracy, dodatek motywacyjny za karierę, dodatek za odpowiedzialność zależną od kariery, dodatek specjalny, dodatek za działalność partyjną, polityczno -społeczną).
Dokładniej oblicza się według wzoru:
Zasadniczym wynagrodzeniem służącym do obliczenia aktualnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa powyżej, jest zasadnicze wynagrodzenie ustalone przez rząd w momencie poprzedzającym miesiąc poprzedzający miesiąc demobilizacji, rezygnacji lub przejścia na emeryturę wraz z miesięczną emeryturą.
Projekt rozporządzenia stanowi, że liczba miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę, służąca do obliczenia jednorazowego świadczenia emerytalnego, to liczba miesięcy liczona od miesiąca podjęcia decyzji o przejściu na emeryturę i otrzymaniu miesięcznej emerytury od właściwego organu w porównaniu do najwyższego wieku służby określonego w ustawie zmieniającej i uzupełniającej szereg artykułów ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej (nieprzekraczającej 60 miesięcy).
Liczba lat wcześniejszej emerytury służąca do obliczenia świadczeń z tytułu liczby lat wcześniejszej emerytury to liczba lat obliczona od miesiąca podjęcia decyzji o otrzymaniu miesięcznej emerytury przez właściwy organ w porównaniu do najwyższego wieku służby, zgodnie z przepisami ustawy zmieniającej i uzupełniającej szereg artykułów ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej.
Czas pozostały do obliczenia zasiłku na podstawie liczby lat pracy z obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne to łączny czas pracy z obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne (zgodnie z książeczką ubezpieczenia społecznego danej osoby), za który nie otrzymano jeszcze odprawy, świadczenia z tytułu utraty pracy lub jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego albo świadczenia z tytułu demobilizacji lub zwolnienia ze służby.
W przypadku gdy łączny okres rozliczeniowy naliczany jest w miesiącach nieparzystych, zaokrągla się go według zasady: okres od 1 miesiąca do 6 miesięcy liczony jest jako 5 lat; okres od ponad 6 miesięcy do poniżej 12 miesięcy liczony jest jako 1 rok.
Jak obliczyć świadczenia z polisy dla osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę
Artykuł 5 projektu okólnika określa sposób obliczania świadczeń z tytułu wcześniejszego przejścia na emeryturę.
Treść artykułu obejmuje 3 punkty dotyczące sposobu obliczania jednorazowego świadczenia emerytalnego z tytułu wcześniejszej emerytury; zasady przechodzenia na wcześniejszą emeryturę z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy objętego obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym dla podmiotów wdrażających restrukturyzację i usprawnianie organizacji.
W przypadku pozostawienia dziecka w wieku od 2 lat do 5 lat do najwyższej granicy wieku przysługują 3 dodatki.
Pierwsza z nich to jednorazowa emerytura wypłacana za liczbę miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę:
- przejść na emeryturę w ciągu pierwszych 12 miesięcy od daty wejścia w życie decyzji właściwego organu o połączeniu:
| Jednorazowy poziom świadczenia emerytalnego | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | 1,0x | Liczba miesięcy wcześniejszej emerytury |
- Przejście na emeryturę od 13. miesiąca od dnia wejścia w życie decyzji organu właściwego o połączeniu:
| Jednorazowy poziom świadczenia emerytalnego | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | 0,5 x | Liczba miesięcy wcześniejszej emerytury |
Drugą składką jest dodatek za liczbę lat wcześniejszej emerytury: za każdy rok wcześniejszej emerytury (pełnych 12 miesięcy) otrzymuje się 5 miesięcy bieżącego wynagrodzenia:
| Poziom świadczeń za lata wcześniejszej emerytury | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | 5x | Liczba lat wcześniejszej emerytury |
Trzecim rodzajem dodatku jest dodatek za czas pracy podlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu:
| Poziom dofinansowania uzależniony od czasu pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | X | 5 (przez pierwsze 20 lat pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym) | + | 0,5 x | Liczba lat pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym od 21 roku życia |
Projekt Ministerstwa Obrony Narodowej podaje konkretny przykład: pan Tran Van Long (ur. w maju 1971 r., zaciągnął się w lutym 1990 r.), stopień pułkownika, stanowisko asystenta w Departamencie A Agencji Sztabu Generalnego. Zgodnie z przepisami, do końca maja 2029 r. pan Long będzie miał 58 lat, co stanowi najwyższą granicę wieku dla stopnia pułkownika.
W marcu 2025 r. jednostka pana Longa połączyła się z inną jednostką; właściwy organ podjął decyzję o przejściu pana Longa na wcześniejszą emeryturę od 1 czerwca 2025 r. i natychmiastowym rozpoczęciu pobierania emerytury w wieku 54 lat (bez urlopu na przygotowanie do emerytury).
Pan Long ma prawo do przejścia na emeryturę w ciągu pierwszych 12 miesięcy od daty wejścia w życie decyzji właściwego organu o połączeniu; okres wcześniejszego przejścia na emeryturę wynosi 4 lata (48 miesięcy), a jego służba w wojsku trwała 35 lat i 4 miesiące, z obowiązkowym składkowaniem na ubezpieczenie społeczne.
Zakładając, że obecne miesięczne wynagrodzenie pana Longa przed przejściem na emeryturę (maj 2025 r.) wynosi 30 000 000 VND, oprócz świadczeń emerytalnych zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych, panu Longowi przysługują również następujące świadczenia:
Jednorazowe świadczenie emerytalne za liczbę miesięcy wcześniejszej emerytury wynosi: 30 000 000 VND x 1,0 miesiąc x 48 miesięcy wcześniejszej emerytury = 1 440 000 000 VND
Jednorazowy dodatek za lata wcześniejszej emerytury wynosi: 30 000 000 VND x 5 miesięcy x 4 lata wcześniejszej emerytury = 600 000 000 VND
Jednorazowy dodatek za liczbę lat pracy z obowiązkowym składkowaniem na ubezpieczenie społeczne wynosi: 30 000 000 VND x {0,5 miesięcy + (0,5 x 15,5 roku)} = 382 500 000 VND
Łączna kwota dotacji, jaką otrzymuje pan Long, wynosi zatem: 2 422 500 000 VND
W przypadku, gdy pozostały wiek wynosi ponad 5 lat, ale osiągnął 10 lat najwyższej granicy wieku, przysługują 3 dodatki.
Pierwsza z nich to jednorazowa emerytura wypłacana za liczbę miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę:
- przejść na emeryturę w ciągu pierwszych 12 miesięcy od daty wejścia w życie decyzji właściwego organu o połączeniu:
| Jednorazowy poziom świadczenia emerytalnego | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | 0,9x | 60 miesięcy |
- Przejście na emeryturę od 13. miesiąca od dnia wejścia w życie decyzji organu właściwego o połączeniu:
| Jednorazowy poziom świadczenia emerytalnego | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | x 0,45 x | 60 miesięcy |
Drugą kwestią jest wysokość dodatku za liczbę lat wcześniejszej emerytury: za każdy rok wcześniejszej emerytury (pełnych 12 miesięcy) otrzymujesz 4 miesięczne aktualne wynagrodzenie.
| Poziom świadczeń za lata wcześniejszej emerytury | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | x 4 x | Liczba lat wcześniejszej emerytury |
Trzecim rodzajem dodatku jest dodatek za czas pracy podlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu:
| Wysokość zasiłku obliczana jest na podstawie czasu pracy objętego obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. | = | Obecne miesięczne wynagrodzenie | X | 5 (przez pierwsze 20 lat pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym) | + | 0,5 x | Liczba lat pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym pozostałych od 21 roku życia |
Projekt Ministerstwa Obrony Narodowej podaje konkretny przykład: pan Hoang Van Manh (ur. w lipcu 1976 r., zaciągnął się we wrześniu 1995 r.), stopień podpułkownika, stanowisko komisarza politycznego Dowództwa Wojskowego Okręgu C. Zgodnie z przepisami, do lipca 2032 r. pan Manh będzie miał 56 lat, co stanowi najwyższą granicę wieku dla stopnia podpułkownika.
W kwietniu 2025 r. jednostka pana Manha połączyła się z inną jednostką; właściwy organ podjął decyzję o przejściu pana Manha na wcześniejszą emeryturę od 1 sierpnia 2025 r. i natychmiastowym rozpoczęciu pobierania emerytury w wieku 49 lat (bez urlopu na przygotowanie się do emerytury).
Pan Manh ma prawo do przejścia na emeryturę w ciągu pierwszych 12 miesięcy od daty wejścia w życie decyzji właściwego organu o fuzji; okres wcześniejszego przejścia na emeryturę wynosi 7 lat (84 miesiące), a jego służba w wojsku trwała 29 lat i 11 miesięcy, z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.
Zakładając, że obecne miesięczne wynagrodzenie pana Manha przed przejściem na emeryturę (lipiec 2025 r.) wynosi 25 500 000 VND, oprócz świadczeń emerytalnych zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych, pan Manh korzysta również z następujących świadczeń:
Jednorazowe świadczenie emerytalne za liczbę miesięcy wcześniejszej emerytury wynosi: 25 500 000 VND x 0,9 miesiąca x 60 miesięcy wcześniejszej emerytury = 1 377 000 000 VND
Jednorazowa kwota za lata wcześniejszej emerytury wynosi: 25 500 000 VND x 4 miesiące x 7 lat wcześniejszej emerytury = 714 000 000 VND
Jednorazowy dodatek za liczbę lat pracy z obowiązkowym składkowaniem na ubezpieczenie społeczne wynosi: 25 500 000 VND x {05 miesięcy + (0,5 x 10 lat)} = 255 000 000 VND
Łączna kwota dotacji, jaką otrzymuje pan Manh, wynosi zatem: 2 346 000 000 VND
W przypadku gdy do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje mniej niż 2 lata, za liczbę miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę przysługuje jednorazowe świadczenie emerytalne; sposób obliczenia jednorazowego świadczenia emerytalnego jest taki sam jak sposób obliczenia emerytury w ciągu pierwszych 12 miesięcy od dnia wejścia w życie decyzji właściwego organu o połączeniu.
Projekt Ministerstwa Obrony Narodowej podaje konkretny przykład: pan Le Minh Quan (ur. w kwietniu 1973 r., zaciągnął się w lutym 1992 r.), stopień podpułkownika, stanowisko asystenta dowództwa wojskowego okręgu B. Zgodnie z przepisami, do końca kwietnia 2027 r. pan Quan będzie miał 54 lata, co stanowi najwyższą granicę wieku do służby w stopniu podpułkownika.
W marcu 2025 r. jednostka pana Quana połączyła się z inną jednostką. Właściwy organ podjął decyzję o przejściu pana Quana na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego, z 12-miesięcznym okresem emerytalnym od 1 maja 2025 r. do 30 kwietnia 2026 r., otrzymując comiesięczną emeryturę od 1 maja 2026 r. (w wieku 53 lat).
Pan Quan ma prawo do przejścia na emeryturę od 13. miesiąca od daty wejścia w życie decyzji właściwego organu o połączeniu; okres wcześniejszego przejścia na emeryturę wynosi 1 rok (12 miesięcy). Ma on za sobą 34 lata i 3 miesiące służby w wojsku z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.
Zakładając, że obecne miesięczne wynagrodzenie pana Quana przed przejściem na emeryturę (kwiecień 2026 r.) wynosi 22 000 000 VND, oprócz świadczeń emerytalnych zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych, panu Quanowi przysługują również następujące świadczenia:
Jednorazowe świadczenie emerytalne za liczbę miesięcy wcześniejszej emerytury wynosi: 22 000 000 VND x 0,5 miesiąca x 12 miesięcy wcześniejszej emerytury = 132 000 000 VND
Uniwersytet (według VTC News)Source: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html
![[Zdjęcie] Uroczystość zamknięcia XVIII Kongresu Komitetu Partii Hanoi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/17/1760704850107_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Zdjęcie] Gazeta Nhan Dan prezentuje „Ojczyzna w sercu: film koncertowy”](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
Komentarz (0)