Władze lokalne „stosują sztuczki” polegające na wypłacaniu setek milionów dolarów z pensji bezpośrednio na liście płac, aby przyciągnąć nauczycieli

[reklama_1]

Rada Ludowa prowincji Hung Yen niedawno wydała rezolucję mającą na celu wsparcie nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych przyjmowanych do publicznych placówek edukacyjnych na tym terenie od 1 sierpnia.

Nauczyciele szkół podstawowych otrzymują wsparcie w wysokości 108 milionów VND, a nauczyciele przedszkoli – 162 miliony VND na osobę. Kwota ta jest podawana jednorazowo i nie jest wykorzystywana do obliczania składek na ubezpieczenia społeczne ani innych dodatków.

Władze prowincji postawiły również warunek, że nauczyciele otrzymujący wsparcie zobowiążą się do nauczania w publicznych placówkach oświatowych podlegających Komitetom Ludowym powiatów, miast i miasteczek przez co najmniej 10 lat od daty naboru.

Władze lokalne stosują sztuczkę polegającą na oferowaniu pensji rzędu setek milionów i bezpośrednim przeznaczaniu ich na wynagrodzenia, aby przyciągnąć nauczycieli. (Zdjęcie: Ha Cuong)

Rada Ludowa prowincji Hung Yen wyjaśniła, że wydanie niniejszej rezolucji ma na celu szybkie zapewnienie wymaganej liczby nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych oraz poprawę jakości nauczania w publicznych placówkach oświatowych w nadchodzącym czasie. Jednocześnie rezolucja przyczynia się do motywowania i zachęcania grup i jednostek do entuzjastycznego uczenia się i aktywnego budowania swojej ojczyzny i kraju.

Hung Yen szacuje, że koszty wyniosą około 300 miliardów VND, a okres wdrożenia tych przepisów przypada na 30 grudnia 2030 r.

Władze prowincji Phu Tho podjęły również decyzję o specjalnym naborze wykwalifikowanych nauczycieli przedszkolnych do pracy w publicznych placówkach edukacyjnych na tym obszarze w 2023 roku.

Decyzję tę podjął Phu Tho po tym, jak Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zleciło prowincji rekrutację 816 nauczycieli przedszkolnych w 2023 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do prowincji o priorytetowe traktowanie specjalnego naboru nauczycieli, którzy pracują na podstawie umów o pracę na stanowiskach nauczycielskich w instytucjach publicznych, podpisali umowy o pracę i opłacali składki na ubezpieczenie społeczne przed 31 grudnia 2015 r. oraz posiadają umiejętności i kwalifikacje odpowiednie do wymagań stanowiska, na które mają być rekrutowani.

Obecnie w prowincji pracuje 896 nauczycieli kontraktowych, którzy kwalifikują się do specjalnego naboru, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Aby zapewnić nauczycielom spokój ducha, prowincja zaproponowała plan specjalnego naboru na wszystkie 816 stanowisk dla nauczycieli przedszkolnych kontraktowych, którzy kwalifikują się do specjalnego naboru. Pozostałych 80 nauczycieli zostanie nabranych w 2024 roku.

W miejscowościach nadal brakuje nauczycieli. (Źródło danych: Ministerstwo Edukacji i Szkolenia).

Departament Edukacji i Szkolenia Tuyen Quang zaprosił również wybitnych absolwentów uczelni pedagogicznych z całego kraju do współpracy, oferując im wysokie zachęty. W szczególności wybitni absolwenci kierunków pedagogicznych pracujący w kluczowych szkołach średnich w prowincji będą mogli liczyć na liczne zachęty: rekrutację poprzez selekcję (bez egzaminów) oraz wsparcie (jednorazowe) na poziomie 90-100 milionów VND/osobę.

W 2021 roku Tuyen Quang wprowadził podobną politykę. Studenci kierunków pedagogicznych, którzy ukończyli studia z wyróżnieniem, otrzymali wsparcie w wysokości 55-krotności wynagrodzenia zasadniczego (wynagrodzenie zasadnicze w 2021 roku wynosiło 1,49 mln VND – równowartość 81,95 mln VND miesięcznie); wybitni studenci otrzymali wsparcie w wysokości 50-krotności, a dobrzy studenci – 45-krotności.

W lipcu ubiegłego roku Biuro Polityczne przydzieliło dodatkowe 65 980 stanowisk w sektorze edukacji, z czego 27 850 na sam rok szkolny 2022-2023. Jednak na początku maja 2023 roku, według danych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, w miejscowościach zatrudniono zaledwie 15 540 nauczycieli, co daje łącznie 1 234 124 nauczycieli w całym kraju (wzrost o 71 927 osób w porównaniu z rokiem szkolnym 2021-2022).

Zgodnie z wyznaczonym celem, w całym kraju nadal brakuje 118 253 nauczycieli, co stanowi wzrost o 11 308 osób w porównaniu z rokiem szkolnym 2021-2022. W tym liczba nauczycieli w przedszkolach wzrosła o 7887 osób, w szkołach podstawowych o 169 osób, w szkołach średnich o 1207 osób, a w szkołach ponadpodstawowych o 2045 osób.

Eksperci twierdzą, że dzieje się tak z wielu powodów. Oprócz mało atrakcyjnych wynagrodzeń i dużej presji, przyczyną są również nieodpowiednie prognozy popytu i plany szkoleń w ramach nowych programów, co skutkuje brakiem zasobów na rekrutację.

Ha Cuong

Użyteczne
Emocja
Twórczy
Unikalny
Gniew