Jasny punkt modelu spółdzielni Green Tea

[reklama_1]

Zmiana sposobu myślenia, działania i wzmocnienie pozycji kobiet i dzieci to kluczowe elementy Projektu 8 „Wdrażanie równości płci i rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci”. Model spółdzielni Da Trang Green Tea Cooperative Group w gminie Luong Son, w dystrykcie Yen Lap, w prowincji Phu Tho, to model ekonomiczny , który pokazuje, że kobiety należące do mniejszości etnicznych zmieniły swój sposób myślenia i działania.

Przekształcenie indywidualnego przedsiębiorstwa w grupę spółdzielczą

Pani Dang Thi Binh, „kapitan” spółdzielni Da Trang Green Tea Cooperative w gminie Luong Son, dystrykt Yen Lap, prowincja Phu Tho , jest osobą z grupy etnicznej Muong. Przyznała, że w przeszłości, z powodu trudności finansowych rodziny, nie mogła kontynuować studiów. W 1991 roku wyszła za mąż i została synową „Da Trang”. Para utrzymywała się z rolnictwa .

Widząc, że plantatorzy herbaty sprzedają głównie świeżą herbatę, intensywna uprawa według indywidualnego modelu, każda rodzina sprzedaje swoją własną. Niewielu dba o produkcję gotowej herbaty lub promowanie produktu, aby uzyskać wyższą cenę, promując lokalną markę herbaty. To sprawia, że sytuacja ekonomiczna lokalnych kobiet jest niestabilna.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 1. — Pani Binh i produkty herbaciane Cooperative Group

Z troski i z myślą o tym, jak rozwijać rodzinną gospodarkę i pomóc kobietom w regionie w uzyskaniu bardziej stabilnych dochodów, pani Binh wraz z mężem i rodziną planowała zainwestować w zarabianie na życie herbatą. „Ponieważ herbata to roślina o długiej tradycji, słynąca z krainy Phu Tho, zdecydowanie musimy się na niej wzbogacić i rozsławić jej imię” – zwierzyła się pani Binh.

Po wielu wyzwaniach i wzlotach i upadkach, narodził się model spółdzielni Da Trang Green Tea Cooperative, liczącej 11 członków, pod przewodnictwem pani Binh. Wszyscy pracują codziennie, osiągając średni dochód w wysokości 4-5 milionów VND miesięcznie. Mówiąc dokładniej, członkowie grupy należą do mniejszości etnicznych i oprócz parzenia herbaty zajmują się również hodowlą bydła i drobiu.

Dzięki modelowi spółdzielczemu kobiety dostrzegają wartość pracy zespołowej i mają szerszy ogląd strategii biznesowych i rozwoju produktów w swoim rodzinnym mieście. Członkinie zdają sobie sprawę, że mogą zdziałać więcej niż w tradycyjny sposób. Kobiety wykazują się dużą proaktywnością w produkcji, biznesie i promocji produktów. Większość z nich może korzystać z mediów społecznościowych, aby dzielić się produktami z konsumentami.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 2. — Kobiety w spółdzielni zajmują się pakowaniem produktów.

Spółdzielnia działa w oparciu o model skupu herbaty od gospodarstw domowych z okolicy i okolic, a następnie przetwarzania jej na suche produkty herbaciane, rejestrując etykiety i marki. Zamiast używać plastikowych toreb i sprzedawać na taele lub wagę, jak to zazwyczaj robią kobiety, produkty są pakowane próżniowo.

Obecnie produkty zielonej herbaty Luong Son posiadają certyfikat wysokiej jakości produktów rolnych, a w 2023 roku otrzymają 3-gwiazdkowe produkty OCOP.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 3. — Spółdzielnia jest wspierana przez Związek Kobiet Gminnych i cieszy się zainteresowaniem władz lokalnych na wszystkich szczeblach, co stwarza warunki do jej większego udziału w rynku herbaty w prowincji.

Wspólnie z kobietami rozwijamy i rozpowszechniamy renomę lokalnych specjałów na szeroką skalę.

Niedawno pani Binh i wiele innych kobiet ze Związku Kobiet Gminy Luong Son otrzymało od Związku Kobiet Gminy Luong Son możliwość udziału w szkoleniach z zakresu umiejętności ekonomicznych, propagandy Projektu 8 oraz doradztwa w zakresie wdrażania skutecznych modeli ekonomicznych. W tym czasie ona i Grupa Spółdzielcza dysponowały większą ilością informacji i wiedzy, aby prowadzić działalność bardziej proaktywnie, a nie tylko polegać na dostępnych środkach.

Oprócz tego marzy o stworzeniu marki oferującej produkty wyższej jakości dla lokalnej społeczności oraz o stworzeniu miejsc pracy i stabilnych dochodów dla wielu kobiet i okolicznych mieszkańców.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 4. — Produkty uzyskały 3-gwiazdkową ocenę OCOP w 2023 r.

Pani Binh dodała: „Oprócz wsparcia ze strony Związku Kobiet z Gmin, Grupa Spółdzielcza otrzymała również wsparcie ze strony Związku Kobiet z Dzielnicy Yen Lap w zakresie rejestracji kodów kreskowych, opakowań, etykiet, szkoleń z zakresu pielęgnacji drzewa herbacianego oraz budowania potencjału dla 3 członkiń Zarządu Spółdzielni”.

Można zauważyć, że model spółdzielni Da Trang Green Tea Cooperative pomógł jej członkom i ludziom rozwinąć gospodarkę, uprawiać drzewa herbaciane, tworzyć miejsca pracy i stabilne dochody, wyeliminować głód i zmniejszyć ubóstwo, przyczyniając się do rozwoju nowych obszarów wiejskich we współpracy z Komitetem Partii i rządem gminy Luong Son.

Po przejściu okresu, w którym „wszystkie początki są trudne”, dzięki ścisłej koordynacji w zakresie przywództwa, kierownictwa, zarządzania i wdrażania Projektu 8 na szczeblu powiatu i gminy, Związek Kobiet gminy Luong Son poczynił wysiłki i determinację, aby zmienić myślenie i metody pracy, zwiększyć siłę kobiet i dzieci, w tym modele zapewniające kobietom stały dochód.

Źródło: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm