
Decyzją nr 2446/QD-UBND z dnia 17 października 2025 r. Ludowy Komitet prowincji Dien Bien postanowił zatwierdzić 97 urzędników i pracowników sektora publicznego zatrudnionych w wyspecjalizowanych agencjach i jednostkach służby publicznej prowincji do pracy w gminach i okręgach; okres oddelegowania wynosi 6 miesięcy, począwszy od 20 października 2025 r.
Przemawiając i wyznaczając zadania oddelegowanym urzędnikom i pracownikom publicznym, towarzysz Le Thanh Do, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji Dien Bien, podkreślił: Delegowanie urzędników i pracowników publicznych do pracy w gminach i okręgach jest słuszną i strategiczną polityką prowincji, świadczącą o wizji innowacyjności w pracy kadrowej. To nie tylko rozwiązanie mające na celu zwiększenie potencjału lokalnych społeczności, ale także szansa dla zespołu urzędników i pracowników publicznych na przeszkolenie, rozwój w praktyce i bliższe relacje z ludźmi i życiem społecznym.

Przewodniczący Le Thanh Do zaapelował do oddelegowanych urzędników i pracowników sektora publicznego o rozwijanie poczucia odpowiedzialności, proaktywne i szybkie podejście do pracy oraz promowanie swoich umiejętności i doświadczenia zawodowego we współpracy z władzami lokalnymi w celu pokonywania trudności i efektywnej realizacji zadań związanych z lokalnym rozwojem społeczno-gospodarczym. Jednocześnie każdy urzędnik powinien jasno określić to jako ważne zadanie polityczne , okazję do wniesienia wkładu, uczenia się i budowania zaufania społeczeństwa do aparatu administracyjnego.
W imieniu oddelegowanych urzędników i pracowników sektora publicznego, towarzysz Nguyen Quang Dung, urzędnik Departamentu Budownictwa Dien Bien, podziękował liderom prowincji za uwagę i zapewnił, że dołoży wszelkich starań, aby poważnie podchodzić do powierzonych zadań; promować ducha solidarności, kreatywności, „być blisko ludzi, służyć ludziom, przyczyniać się do budowy silnego rządu oddolnego, który działa skutecznie i wydajnie”.

Towarzysz Nguyen Tien Dat, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych w Dien Bien, powiedział: „Po prawie 4 miesiącach wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, aparat administracyjny w prowincji funkcjonuje stabilnie i sprawnie, stopniowo demonstrując wyższość i skuteczność nowego modelu. Rzeczywistość pokazuje jednak, że w wielu gminach nadal brakuje kadr z dogłębną wiedzą specjalistyczną, szczególnie w takich dziedzinach jak: informatyka, gospodarka gruntami, budownictwo, transport drogowy, zarządzanie miastem…
Na tej podstawie Departament Spraw Wewnętrznych zalecił Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu ostrożny, bezstronny i obiektywny wybór kadr o wysokich walorach moralnych, silnej woli politycznej i odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, które zostaną oddelegowane do działań lokalnych.
W tym okresie prowincja Dien Bien oddelegowała 52 urzędników i pracowników sektora publicznego do pracy w 45 gminach i okręgach na tym obszarze; jednocześnie przydzielono zadania 45 kierownikom gminnych stacji zdrowia (podlegających Ministerstwu Zdrowia), aby bezpośrednio doradzali na szczeblu gminnym w zakresie państwowego zarządzania ochroną zdrowia.
Source: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
Komentarz (0)