Jakie źródła finansowania są wykorzystywane do finansowania polityk i reżimów usprawniających aparat?

(NLDO) - Ministerstwo Finansów finalizuje prace nad Okólnikiem mającym na celu określenie źródeł finansowania wdrażania polityk i programów dla pracowników w ramach restrukturyzacji aparatu organizacyjnego.

Ministerstwo Finansów zwraca się o uwagi do projektu okólnika w sprawie ustalania źródeł finansowania oraz przygotowywania szacunków, zarządzania, wykorzystywania i rozliczania środków finansowych na realizację polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników w ramach wdrażania organizacyjnej restrukturyzacji systemu politycznego .

Szacuje się, że 130 000 miliardów VND będzie potrzebnych na realizację polityk i systemów usprawniających ten aparat.

Niniejszy projekt Okólnika określa zasady ustalania źródeł finansowania oraz przygotowywania szacunków, zarządzania, wykorzystywania i rozliczania środków finansowych na potrzeby wdrażania polityk i systemów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników w ramach wdrażania struktury organizacyjnej systemu politycznego zgodnie z przepisami Dekretu nr 178/2024/ND-CP.

W związku z tym agencje i jednostki korzystające z rocznego szacunku regularnych wydatków budżetowych (oprócz budżetu państwa przeznaczonego na wdrażanie polityk określonych w punkcie 2 poniżej) muszą płacić za następujące konkretne systemy.

Po pierwsze, budżet rezerwuje dawne wynagrodzenie za stanowisko lub dawny dodatek za stanowisko kierownicze do końca kadencji lub końca kadencji dla kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy są liderami lub kierownikami i przestają zajmować stanowiska kierownicze lub kierownicze lub są wybierani lub mianowani na niższe stanowiska kierownicze lub kierownicze z powodu restrukturyzacji organizacyjnej zgodnie z przepisami.

Po drugie, należy nadal wypłacać pełne bieżące wynagrodzenie (wraz z dodatkami do wynagrodzenia) zgodnie ze stanowiskiem pracy, zanim agencja, organizacja lub jednostka wyśle ​​Cię do pracy w bazie zgodnie z przepisami.

Po trzecie, wprowadź politykę wzrostu wynagrodzeń.

Po czwarte, wypłacaj premie poddanym zgodnie z regulaminem.

Projekt Okólnika wyraźnie stanowi również, że budżet państwa przeznacza środki na wdrożenie pozostałych systemów. W szczególności, w przypadku kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników zatrudnionych w ministerstwach, agencjach na szczeblu ministerialnym, agencjach rządowych i innych agencjach centralnych (zwanych dalej „ministerstwami” i „agencjami centralnymi”) lub bezpośrednio im podległych, budżet centralny zapewnia alokację w rocznych preliminarzach budżetowych przypisanych ministerstwom i agencjom centralnym.

W przypadku kadr, urzędników państwowych, kadr na szczeblu gminy, urzędników państwowych i pracowników należących do jednostek zarządzanych przez gminę lub bezpośrednio przez nią podległych, budżet lokalny zapewnia środki finansowe na realizację zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi decentralizacji budżetu państwa.

W przypadku agencji, organizacji i jednostek po fuzjach i przejęciach szkolenia i wspieranie mające na celu podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, odpowiednich do zajmowania stanowisk kadrowych i urzędniczych, będą realizowane zgodnie z postanowieniami Dekretu nr 178 oraz wytycznymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.

Projekt Okólnika określa również źródła finansowania polityk i systemów dla urzędników i pracowników jednostek służby publicznej.

W związku z tym w przypadku jednostek służby publicznej, które same ubezpieczają regularne wydatki i wydatki inwestycyjne, a także jednostek służby publicznej, które same ubezpieczają regularne wydatki zgodnie z przepisami rządowymi: finansowanie rozliczeń polityki i reżimu pochodzi z przychodów jednostki z działalności służby publicznej i innych źródeł prawnych zgodnie z przepisami.

W przypadku jednostek służby publicznej, które częściowo samodzielnie ubezpieczają swoje wydatki bieżące: finansowanie rozliczeń z tytułu polityki i systemu pochodzi z dochodów jednostki z działalności służby publicznej, budżetu państwa oraz innych źródeł prawnych. Budżet państwa będzie przyznawał środki na rozliczenia z tytułu polityki i systemu na podstawie liczby pracowników otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa, określonej przez właściwe organy zgodnie z przepisami.

W przypadku jednostek sektora publicznego, których regularne wydatki są gwarantowane z budżetu państwa: Środki na realizację polityki i rozliczeń w ramach ustroju państwa są zapewniane z budżetu państwa zgodnie z przepisami zawartymi w dekrecie nr 178.

Wcześniej, według obliczeń Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, na wdrożenie polityk i systemów dla wyżej wymienionych kadr potrzeba było 130 000 mld VND. W tym 111 000 mld VND na opłacenie polityk i systemów dla kadr; 4 000 mld VND na opłacenie polityk i systemów dla pracowników; 9 000 mld VND na opłacenie polityk i systemów dla kadr na szczeblu gminnym i urzędników służby cywilnej; 4 000 mld VND na składki na ubezpieczenia społeczne oraz 2 000 mld VND na szkolenia i rozwój.

Source: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm