Łączenie badań naukowych i zarządzania w celu efektywnego reagowania na zadania w nowej sytuacji

Połączenie badań i szkoleń z pracą zarządczą to rozwiązanie, które przyczynia się do ujednolicenia potencjału kadrowego, innowacyjnego myślenia, przełomowych rozwiązań w pracy doradczej i poprawy jakości doradztwa politycznego, aby sprostać wyzwaniom w nowej sytuacji.

Spójny punkt widzenia i strategiczna wizja Partii jasno wskazują na zaawansowaną, nowoczesną naukę i technologię oraz wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie jako czynniki przełomowe, które bezpośrednio sprzyjają zrównoważonemu rozwojowi. Można powiedzieć, że są to kluczowe czynniki i siły napędowe rozwoju społeczno-gospodarczego . Nauka i technologia stanowią fundament, który zapewnia środki, wiedzę i rozwiązania do tworzenia innowacji, a wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie posiadają niezbędne kompetencje i umiejętności, aby stosować i rozwijać te osiągnięcia, przyczyniając się do wzrostu gospodarczego, poprawy jakości życia oraz rozwiązywania problemów krajowych i globalnych.

Biuro Polityczne wydało rezolucję nr 57-NQ/TW w sprawie rozwoju nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej oraz rezolucję nr 59-NQ/TW w sprawie integracji międzynarodowej w nowej sytuacji, uznając naukę i technologię za główną siłę napędową, a innowację za czynnik przezwyciężający obecne ograniczenia.

Dla naukowców zajmujących obecnie kierownicze stanowiska w agencjach doradzających w zakresie opracowywania, planowania i wdrażania polityki i prawa, promowanie roli badań naukowych i szkolenie wyspecjalizowanych zasobów ludzkich stanowi ważny czynnik wpływający na innowacyjność myślenia i poprawę efektywności pracy.

Wśród osób uznanych przez Państwową Radę Profesorów za spełniające standardy dla tytułu profesora i profesora nadzwyczajnego w 2025 roku, znajduje się dwóch profesorów nadzwyczajnych, którzy obecnie zajmują stanowiska kierownicze w wyspecjalizowanych agencjach zarządzania państwem. Połączenie badań i szkoleń z pracą w zarządzaniu to rozwiązanie, które przyczyni się do innowacyjności myślenia i poprawy jakości doradztwa politycznego, aby sprostać zadaniom w nowej sytuacji.

W sektorze zdrowia, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Tri Thuc jest obecnie wiceministrem zdrowia. Był dyrektorem szpitala Cho Ray. Oprócz pracy kierowniczej, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Tri Thuc może pochwalić się bogatym doświadczeniem w badaniach naukowych i szkoleniach, szczególnie w dziedzinie chorób wewnętrznych – kardiologii.

Docent dr Nguyen Tri Thuc, wiceminister zdrowia, podkreślił rolę badań naukowych i szkoleń wyspecjalizowanych kadr. (Zdjęcie: Ministerstwo Zdrowia)

W dziedzinie badań naukowych jest ekspertem w dziedzinie arytmii i niewydolności serca, pionierem w stosowaniu nowoczesnych urządzeń implantacyjnych; przewodniczył zakończeniu tematów badawczych (w tym 2 tematów na szczeblu ministerialnym); opublikował wiele artykułów naukowych (w tym 9 artykułów w prestiżowych czasopismach międzynarodowych) i opublikował szereg monografii.

Jeśli chodzi o szkolenia, aktywnie uczestniczy w nauczaniu i prowadzeniu specjalistycznych szkoleń w zakresie interwencji sercowo-naczyniowych w największych szkołach medycznych, z powodzeniem udzielając wskazówek wielu studentom studiów podyplomowych i magisterskich.

W dziedzinie zintegrowanego zarządzania zasobami i ochrony środowiska morskiego i wyspiarskiego, dr Nguyen Duc Toan, adiunkt, jest obecnie dyrektorem Wietnamskiej Administracji Morza i Wysp. Dr Nguyen Duc Toan posiada 19-letnie doświadczenie w szkoleniu i wspieraniu. Z powodzeniem prowadził wielu doktorantów i magistrantów; opublikował 55 artykułów naukowych (w tym 7 w prestiżowych czasopismach międzynarodowych); wydał podręczniki; redagował wiele programów szkoleniowych i dokumentów; uczestniczył w dyskusjach naukowych na wszystkich szczeblach (w tym w jednym na szczeblu stanowym).

Docent dr Nguyen Duc Toan stworzył również warunki umożliwiające pracownikom, wykładowcom i studentom udział w badaniach naukowych i stażach podyplomowych, a także przyczynił się do rozwoju współpracy między krajowymi i międzynarodowymi instytucjami szkoleniowymi a Wietnamską Administracją Mórz i Wysp.

Docent dr Nguyen Duc Toan, dyrektor Wietnamskiej Administracji Mórz i Wysp (po lewej na zdjęciu), aktywnie uczestniczy w działalności naukowo-badawczej, szkoleniach kadrowych i integracji międzynarodowej.

W pracy odgrywa kluczową rolę w przewodzeniu, kierowaniu i organizowaniu skutecznej realizacji ważnych zadań politycznych jednostki, w tym zazwyczaj rezolucji nr 139/2024/QH15 Zgromadzenia Narodowego w sprawie krajowego planowania przestrzennego obszarów morskich oraz decyzji nr 1117/QD-TTg Premiera zatwierdzającej plan generalny dotyczący eksploatacji i zrównoważonego użytkowania zasobów przybrzeżnych, które są zadaniami realizowanymi po raz pierwszy w Wietnamie.

Oczywiste jest, że w dziedzinie zarządzania specjalistycznego badania naukowe dostarczają solidnych argumentów teoretycznych i praktycznych, gwarantując naukowy charakter kształtowania polityki. Jednocześnie ścisłe powiązanie pracy menedżerskiej z wysokiej jakości szkoleniami kadrowymi przyczyni się do ujednolicenia kompetencji kadrowych, osiągnięcia przełomu w doradztwie oraz poprawy efektywności i skuteczności zarządzania państwem.

Dlatego konieczne jest zdecydowane promowanie badań naukowych i działalności szkoleniowej jako fundamentu podnoszącego jakość doradztwa w zakresie polityki zarządzania państwem. Zwłaszcza gdy naukowcy pełnią funkcje liderów i menedżerów w agencjach państwowych, co przekłada się na pozytywny efekt domina, przyczyniając się do budowania kultury służby publicznej i standardów etycznych wśród kadr, członków partii i personelu jednostki.

VIET DUNG

Source: https://nhandan.vn/gan-ket-nghien-cuu-khoa-hoc-va-quan-ly-de-dap-ung-hieu-qua-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-post928322.html