Pan Nguyen Van Hieu, Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia w Ho Chi Minh City, powiedział, że obecnie nadal występuje problem nadwyżki i niedoboru nauczycieli, zwłaszcza w regionie 2 (dawniej Binh Duong) i regionie 3 (dawniej Ba Ria – Vung Tau ). W najbliższym czasie, równolegle z rekrutacją nauczycieli zgodnie z zapotrzebowaniem, Departament Edukacji i Szkolenia będzie realizował plan zmniejszenia nadwyżki i niedoboru nauczycieli oraz zachęcał młodych nauczycieli do zgłaszania się na ochotnika do nauczania w szkołach w odległych regionach.
Zdaniem szefa Departamentu Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh, mimo że obecnie na szczeblu lokalnym występuje problem nadmiaru lub niedoboru nauczycieli, rozporządzenie w sprawie mobilizacji nauczycieli nie może zostać zastosowane.
Pan Hieu powiedział, że przeniesienie nauczycieli zgodnie z Ustawą o Nauczycielach wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku. W związku z tym przeniesienie nauczycieli nie może być obecnie stosowane, a jedynie mobilizowane i przenoszone zgodnie z ich wolą. Nauczyciele muszą uzyskać akceptację wniosku o przeniesienie w miejscu wyjazdu i miejscu docelowym, a decyzję podejmuje właściwy organ. „Lokalizacje powinny starać się o przeniesienie od teraz do 20 sierpnia, aby ograniczyć lokalne nadwyżki i niedobory nauczycieli” – zasugerował pan Hieu.
Obecnie nie stosuje się mobilizacji nauczycieli, przeprowadza się jedynie mobilizację i transfery według życzenia.
Rekrutacja nauczycieli na nowy rok szkolny to „gorący” temat, którym interesuje się wiele osób. Według pana Hieu, w roku szkolnym 2025-2026 Ho Chi Minh City zorganizuje rekrutację nauczycieli w 3 regionach, aby ułatwić kandydatom podróżowanie, a jednocześnie zapewnić szkołom wystarczającą liczbę nauczycieli.
Statystyki Departamentu Edukacji i Szkolenia pokazują, że w nowym roku szkolnym 2025-2026 Ho Chi Minh City musi zatrudnić 4865 dodatkowych nauczycieli od przedszkola do szkoły średniej. Najwięcej, bo 2283 nauczycieli, będzie potrzebnych w szkołach średnich, następnie w szkołach podstawowych: 1483 nauczycieli, w szkołach średnich: 648 nauczycieli, a w przedszkolach: 451 nauczycieli.
Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh City przygotowuje się do rekrutacji. Nowością jest to, że w tym roku departament będzie prowadził zamknięty proces rekrutacji równolegle z „uruchamianiem i ustawianiem się w kolejce w tym samym czasie”. Oznacza to, że możliwe jest, że Departament Edukacji i Szkolenia wdroży przepisy dotyczące rekrutacji już na pierwszym etapie.
Ho Chi Minh City może rozważyć rekrutację już od etapu rekrutacji, aby zapewnić terminowość. Po złożeniu aplikacji przez kandydata, dane zostaną natychmiast zweryfikowane, tak aby po zakończeniu okresu składania aplikacji, etap 1 – runda selekcyjna – został uznany za zakończony, a kandydat mógł od razu przejść do etapu 2 – rozmowy kwalifikacyjnej w ramach zajęć praktycznych.
W tym roku w Ho Chi Minh City kandydaci będą mogli zarejestrować się zgodnie ze swoimi preferencjami, skupiając się na 3 obszarach. Dzięki temu kandydaci przystępujący do egzaminu nauczycielskiego nie będą musieli podróżować daleko.
Source: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm
Komentarz (0)