Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkoleń w Ho Chi Minh City opowiada o rekrutacji i przenoszeniu nauczycieli na nowy rok szkolny

(NLDO) - Mobilizacja nauczycieli zgodnie z Ustawą o nauczycielstwie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., nie można jej więc jeszcze stosować, można ją jedynie mobilizować i przenosić...

Pan Nguyen Van Hieu, Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia w Ho Chi Minh City, powiedział, że obecnie nadal występuje problem nadwyżki i niedoboru kadry nauczycielskiej, szczególnie w regionie 2 (dawniej Binh Duong) i regionie 3 (dawniej Ba Ria – Vung Tau ). W najbliższym czasie, równolegle z rekrutacją nauczycieli zgodnie z zapotrzebowaniem, Departament Edukacji i Szkolenia będzie realizował plan mający na celu ograniczenie nadwyżki i niedoboru kadry nauczycielskiej oraz zachęcał młodych nauczycieli do zgłaszania się na ochotnika do nauczania w szkołach w odległych regionach.

Według szefa Wydziału Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh, mimo że problem nadwyżki lub niedoboru nauczycieli występuje lokalnie, rozporządzenia dotyczące mobilizacji nauczycieli nie mogą jeszcze wejść w życie.

Pan Hieu powiedział, że przeniesienie nauczycieli zgodnie z Ustawą o Nauczycielach wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku. W związku z tym przeniesienie nauczycieli nie może być obecnie stosowane, a jedynie mobilizowane i przenoszone zgodnie z ich wolą. Nauczyciele muszą uzyskać akceptację wniosku o przeniesienie w miejscu wyjazdu i miejscu docelowym, a właściwy organ musi podjąć decyzję. „Lokalizacje powinny starać się o przeniesienie od teraz do 20 sierpnia, aby ograniczyć lokalne nadwyżki i niedobory nauczycieli” – zasugerował pan Hieu.

Obecnie nie stosuje się transferów nauczycieli, przeprowadza się jedynie mobilizację i transfery według życzenia.

Rekrutacja nauczycieli na nowy rok szkolny to „gorący” temat, którym interesuje się wiele osób. Według pana Hieu, w roku szkolnym 2025-2026 Ho Chi Minh City zorganizuje rekrutację nauczycieli w 3 regionach, aby ułatwić kandydatom podróżowanie, a jednocześnie zapewnić szkołom wystarczającą liczbę nauczycieli.

Statystyki Departamentu Edukacji i Szkolenia pokazują, że w nowym roku szkolnym 2025-2026 Ho Chi Minh City musi zatrudnić 4865 dodatkowych nauczycieli od przedszkola do szkoły średniej. Najwięcej, bo 2283 nauczycieli, będzie potrzebnych w szkołach średnich, następnie w szkołach podstawowych: 1483 nauczycieli, w szkołach średnich: 648 nauczycieli, a w przedszkolach: 451 nauczycieli.

Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh (HCM) przygotowuje się do rekrutacji. Nowością jest to, że w tym roku departament będzie prowadził zamknięty proces rekrutacji równolegle z procesem rekrutacji. Oznacza to, że Departament Edukacji i Szkolenia prawdopodobnie wdroży przepisy dotyczące rekrutacji już na samym początku.

Ho Chi Minh City może rozważyć przyjęcie na studia już na etapie rekrutacji, aby zapewnić terminowość. Po złożeniu wniosku przez kandydata, dane zostaną natychmiast zweryfikowane, tak aby po zakończeniu rekrutacji, etap 1 – rekrutacja – został uznany za zakończony, a kandydat mógł od razu przejść do etapu 2 – rozmowy kwalifikacyjnej z zakresu nauczania praktycznego.

W tym roku w Ho Chi Minh City kandydaci będą mogli rejestrować się zgodnie ze swoimi preferencjami, w 3 obszarach. Dzięki temu osoby przystępujące do egzaminu rekrutacyjnego na nauczycieli nie będą musiały daleko podróżować.

Source: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm