(Gazeta Dan Tri) - Ministerstwo Zdrowia skupia się na nowelizacji przepisów dotyczących dodatków, wynagrodzeń za dyżury i dodatków specjalnych dla pracowników służby zdrowia.
Przyciąganie lekarzy do lokalnych placówek opieki zdrowotnej.
Podczas sesji pytań i odpowiedzi z ministrem zdrowia Dao Hong Lanem po południu 11 listopada przedstawiciel Zgromadzenia Narodowego Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) pytał o rozwiązania mające na celu przyciągnięcie i zatrzymanie personelu medycznego do badań i leczenia na szczeblu lokalnym.
W swojej ogólnej ocenie tej kwestii pani Dao Hong Lan stwierdziła, że inwestycje w zasoby opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym nie spełniły wymagań.
Jeśli chodzi o rozwiązania dotyczące inwestowania zasobów i zatrzymywania personelu w lokalnym systemie opieki zdrowotnej, wiele miejscowości wprowadziło politykę mającą na celu przyciągnięcie ludzi do pracy w szpitalach niższego szczebla.
Przedstawiciel Zgromadzenia Narodowego Nguyen Hoang Bao Tran (zdjęcie: Pham Thang).
Ministerstwo Zdrowia, jako państwowa agencja odpowiedzialna za tę kwestię, wdrożyło szereg polityk mających na celu wzmocnienie systemu opieki zdrowotnej na poziomie podstawowym.
Odnosząc się do mechanizmów finansowych i zasobów dla tego obszaru, pani Lan stwierdziła, że istnieją zadania, które infrastruktura musi wykonać, a budżet musi pokryć te koszty, aby zapewnić ich realizację.
Ponadto istnieją otwarte i innowacyjne zasady dotyczące mechanizmów finansowych dla powszechnego systemu opieki zdrowotnej, w tym powiatowych ośrodków zdrowia i gminnych stacji zdrowia.
Obecnie Ministerstwo opracowało listę usług technicznych i usług na poziomie lokalnym. Stanowi ona podstawę do przydzielania zadań i składania zamówień przez samorządy lokalne w ramach systemu ochrony zdrowia, tworząc w ten sposób zasoby na rzecz rozwoju systemu ochrony zdrowia na poziomie lokalnym.
Ponadto, zdaniem Ministra, zmienione zasady i przepisy dotyczące wynagrodzeń, traktowania preferencyjnego i zachęt dla pracowników służby zdrowia pozwolą na stworzenie kompleksowych rozwiązań mających na celu zatrzymanie osób pracujących na niższych stanowiskach.
Ponadto, aby wesprzeć rozwój systemu opieki zdrowotnej, Ministerstwo Zdrowia nakazało wszystkim szczeblom wzmocnienie usług telemedycznych, zapewnienie profesjonalnego wsparcia oraz wprowadzenie przepisów dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego. Tylko pozwalając placówkom niższego szczebla na stosowanie tych samych leków, co placówki wyższego szczebla, mogą one przyciągnąć więcej pacjentów.
Wskazówki dotyczące ustalania dodatków i wynagrodzenia za dyżur.
Przedstawicielka Zgromadzenia Narodowego Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre) stwierdziła, że ostatnio niektórzy lekarze, którzy po odbyciu ukierunkowanego szkolenia nie wykonywali pracy zgodnie z wytycznymi właściwych organów, nie wywiązywali się ze swojego zobowiązania do przestrzegania godzin pracy i są skłonni zwrócić koszty szkolenia, aby móc pracować w szpitalach prywatnych.
Według delegatów ma to wpływ na możliwości, budżet państwa i organizację personelu publicznych placówek służby zdrowia.
Dyrektorzy kilku lokalnych szpitali zasugerowali w przeprowadzonych ankietach, że takie zachowanie należy uznać za naruszenie etyki zawodowej, które mieści się w kategorii wykroczeń skutkujących cofnięciem licencji na wykonywanie zawodu, zgodnie z postanowieniami artykułu 35 ustawy o badaniach lekarskich i leczeniu.
Delegaci chcieli poznać punkt widzenia Ministra Zdrowia i propozycje rozwiązań mogących załagodzić tę sytuację.
Minister Zdrowia Dao Hong Lan stwierdził, że w kontekście polityki i przepisów, sytuacja personelu medycznego odchodzącego od pracy od 2022 roku jest bardzo paląca. Statystyki z tamtego okresu wskazywały, że odeszło z pracy około 9000 pracowników medycznych.
Aby utrzymać pracowników służby zdrowia po pandemii COVID-19, Zgromadzenie Narodowe i Rząd rozważyły i podjęły decyzje w sprawie wielu polityk i rozwiązań, a władze lokalne je wdrożyły.
Minister zdrowia Dao Hong Lan odpowiada na pytania przed Zgromadzeniem Narodowym (zdjęcie: Pham Thang).
Według ministra, zgodnie z zarządzeniem premiera, Ministerstwo Zdrowia koncentruje się na nowelizacji dekretu nr 56 w sprawie dodatków preferencyjnych dla personelu medycznego oraz na nowelizacji decyzji nr 73 w sprawie wynagrodzenia za dyżur i dodatków specjalnych dla personelu medycznego. Ponadto ministerstwo proponuje również zmiany w decyzji nr 75 dotyczącej dodatków dla personelu medycznego na poziomie wsi.
Ponadto wiele miejscowości wprowadziło politykę zatwierdzoną przez Prowincjonalną Radę Ludową, mającą na celu przyciąganie i zatrzymywanie pracowników publicznej służby zdrowia.
„Obecnie pracownicy publicznej służby zdrowia stanowią 95% personelu medycznego obsługującego ludzi. To kluczowa siła; bez dobrej polityki zapewniającej im środki do życia trudno będzie utrzymać tę siłę roboczą” – powiedział minister.
Source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm
Komentarz (0)