Warsztaty „Ocena wyników innowacji i rozwoju techniki górniczej w latach 2020–2025 oraz określenie kierunków rozwoju na lata 2026–2030 i kolejne lata” stanowią ważny etap przygotowawczy do wejścia TKV w nową fazę rozwoju.
Podczas warsztatów „Ocena wyników innowacji i rozwoju technologii górniczych w latach 2020–2025 oraz nakreślenie kierunków rozwoju na lata 2026–2030 i kolejne lata” pan Nguyen Van Tuan, zastępca dyrektora generalnego Wietnamskiej Grupy Przemysłu Węglowego i Mineralnego (TKV), podkreślił, że nauka i technologia są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poprawę wydajności, zapewnienie bezpieczeństwa, redukcję kosztów produkcji i zwiększenie zrównoważonego rozwoju w górnictwie i przetwórstwie węgla.
W kontekście rosnących wymagań dotyczących ochrony środowiska, transformacji cyfrowej i trendów zrównoważonego rozwoju, ocena wyników wdrażania nauki i technologii w minionym okresie oraz wyznaczanie kierunków działań na przyszłość w Grupie ma zasadnicze znaczenie.
W ciągu ostatnich pięciu lat TKV osiągnęło wiele wybitnych wyników w zakresie stosowania nauki i technologii: Zakończono konsolidację dużych kopalni odkrywkowych; zwiększono mechanizację w górnictwie i drążeniu tuneli dzięki 13 zsynchronizowanym zmechanizowanym liniom produkcyjnym; wzmocniono stosowanie nowoczesnych technologii przesiewania i automatyzacji w fabrykach; zainwestowano w zdalny monitoring i inteligentne systemy operacyjne… Odsetek węgla wydobywanego mechanizacją w kopalniach podziemnych osiągnął około 14% całkowitej produkcji, a odsetek transportu za pomocą przenośników taśmowych również znacznie wzrósł.
Pracownicy Ha Long Coal Company - TKV obsługują zmechanizowany system wydobywczy ścianowy.
Mając na uwadze lata 2026–2030 i wizję do roku 2050, TKV będzie nadal promować badania i zastosowania nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja (AI), cyfrowe modele kopalni (Digital Twin), czujniki elektroniczne itp., a także zacieśniać współpracę z instytutami badawczymi i uniwersytetami w kraju i za granicą.
Celem korporacji jest stopniowa modernizacja wszystkich aspektów górnictwa podziemnego i odkrywkowego, przesiewania i przetwarzania węgla, przechodzenie w kierunku inteligentnych, wymagających małej siły roboczej, bezpiecznych, niskoemisyjnych i wysoce wydajnych kopalni.
Według zastępcy dyrektora generalnego Nguyena Van Tuana, TKV skupi się na pięciu kluczowych grupach rozwiązań: rozwijaniu technologii odpowiednich do warunków geologicznych; podnoszeniu jakości zasobów ludzkich; wzmacnianiu współpracy z instytutami, uniwersytetami i ekspertami w kraju i za granicą; promowaniu kompleksowej transformacji cyfrowej i udoskonalaniu mechanizmów i polityk w celu stymulowania innowacyjności w organizacji; oraz przestrzeganiu strategicznych kierunków, priorytetowo traktując opracowanie planu modernizacji kopalni w kierunku „inteligentnych, wymagających niewielkiej liczby pracowników, bezpiecznych, przyjaznych dla środowiska i wysoce wydajnych kopalni”.
Praca
Source: https://baochinhphu.vn/nang-cao-nhan-thuc-ve-vai-role-cua-cuoc-cach-mang-khoa-hoc-cong-nghe-va-chuyen-doi-so-trong-san-xuat-cua-tkv-102250807200518777.htm






Komentarz (0)