Wzmocnienie roli związków zawodowych w budowaniu nowoczesnej klasy robotniczej.

Zdaniem pani Thai Thi Mai, wiceprzewodniczącej Federacji Pracy Prowincji Son La, aby zbudować nowoczesną klasę robotniczą, wietnamska organizacja związkowa musi mieć wystarczająco silną pozycję prawną i praktyczną, nie ograniczającą się jedynie do roli mobilizatora ruchów, ale muszącą rzeczywiście chronić uzasadnione prawa i interesy pracowników.

Pani Thai Thi Mai, wiceprzewodnicząca związku zawodowego prowincji Son La (druga od prawej), odwiedza pracowników w prowincji Son La i pyta ich o samopoczucie.

W swoim wkładzie do projektów dokumentów na XIV Krajowy Zjazd Partii, Prowincjonalna Federacja Pracy Son La zaproponowała doprecyzowanie i wzmocnienie reprezentatywnej roli związków zawodowych w kontekście coraz bardziej zróżnicowanych i złożonych stosunków pracy. W związku z tym związki zawodowe należy zdefiniować jako organizacje reprezentatywne, dysponujące wystarczającą odwagą, potencjałem i mechanizmami, aby wypełniać swoją funkcję opieki i ochrony pracowników.

Projekt dokumentu XIV Zjazdu Komunistycznej Partii Wietnamu wskazuje na jedno z jej zadań jako budowanie nowoczesnej wietnamskiej klasy robotniczej, silnej zarówno pod względem liczebności, jak i jakości, o zdecydowanej determinacji politycznej i odgrywającej wiodącą rolę w dziele rewolucyjnym poprzez Komunistyczną Partię Wietnamu . W związku z tym, Prowincjonalna Federacja Pracy w Son La uważa, że ​​wraz z budowaniem nowoczesnej klasy robotniczej konieczne jest dodanie treści dotyczących budowy nowoczesnej organizacji związkowej, powiązanej z innowacyjnością modeli organizacyjnych, metod działania i wykorzystaniem technologii cyfrowych.

Federacja Związków Zawodowych Prowincji Son La zaproponowała określenie mechanizmów, dzięki którym związki zawodowe będą mogły realizować swoje prawo do nadzorowania i zapewniania społecznego feedbacku na temat wdrażania polityk i przepisów dotyczących pracowników, w celu zwiększenia demokracji i skuteczności w praktyce.

Jeśli chodzi o rozwiązania, związki zawodowe powinny skupić się na udoskonalaniu treści i form swoich działań, aby przyciągnąć członków, zwłaszcza młodych pracowników; promować stosowanie technologii w zarządzaniu i komunikacji; dbać o materialne i duchowe życie pracowników poprzez instytucje związkowe; oraz koordynować szkolenia w celu doskonalenia umiejętności, wiedzy prawnej i zdolności pracowników.

Ponadto kładzie się nacisk na wzmocnienie zdolności negocjacji zbiorowych, wzmocnienie doradztwa prawnego i wsparcia oraz budowanie siły politycznej i świadomości klasowej wśród pracowników, aby sprostać wymogom rozwojowym nowego etapu.

PHUC VAN

Źródło: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-vai-role-of-trade-union-organizations-in-building-the-modern-worker-class-post828472.html