Poprawa zasobów ludzkich, powitanie nowej fali rozwoju

Studenci inżynierii w Dong Nai Technical College (dzielnica Tran Bien, prowincja Dong Nai) podczas sesji treningowej. Zdjęcie: Hai Yen

Uczelnie wyższe i uniwersytety w prowincji Dong Nai aktywnie zwiększają swoje możliwości szkoleniowe i współpracują z przedsiębiorstwami, aby wyposażyć studentów w niezbędną wiedzę i umiejętności, dzięki którym będą mogli skorzystać z tej ogromnej szansy na zatrudnienie.

4 tysiące bezpośrednich miejsc pracy i tysiące możliwości „zewnętrznych”

23 sierpnia po raz pierwszy odbyły się Targi Pracy na Lotnisku Long Thanh, na których poszukiwano ponad 4000 pracowników. To tylko bezpośrednie zapotrzebowanie firm z sektora lotniczego na rekrutację.

Warto wspomnieć, że popyt na pracę obejmuje stanowiska wymagające wykształcenia wyższego lub uniwersyteckiego, jak i prace ogólne, takie jak: załadunek i rozładunek, prowadzenie pojazdów, sprzątanie... Firmy lotnicze zapewniają: Każdego roku zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie wysokie, czemu towarzyszyć będą dodatkowe szkolenia dla pracowników, aby mogli oni spełniać standardy określone przez Urząd Lotnictwa Cywilnego Wietnamu.

Według pani Le Thi Hoang Oanh, zastępcy dyrektora generalnego Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS), firma potrzebuje personelu do obsługi pasażerów, w tym wielu pasażerów zagranicznych. Dlatego pracownicy muszą posiadać kompetencje interpersonalne i dobrą znajomość języka angielskiego, aby zapewnić satysfakcję pasażerów. Ponadto pracownicy muszą posiadać umiejętności technologiczne.

Podobnie, pani Pham Hong Hanh, przedstawicielka Tan Son Nhat Airport Services Joint Stock Company (SASCO), powiedziała: „Firma rekrutuje wiele stanowisk, na które wymagane jest jedynie ukończenie szkoły średniej, ale „twardym kryterium” jest znajomość języka angielskiego, z minimalnym wynikiem TOEIC 450. Certyfikat ma jednak charakter podstawowy, a pracownicy muszą poprawić umiejętności komunikacyjne, aby móc komunikować się z klientami. Ponadto kandydaci muszą ćwiczyć, aby spełnić kryteria fizyczne”.

Jeśli zapotrzebowanie na kadry pracujące bezpośrednio na lotnisku Long Thanh jest już bardzo duże, „zewnętrzny pierścień” lotniska otwiera jeszcze szersze możliwości. Obszar wokół lotniska Long Thanh będzie tworzył ogromne ekosystemy usługowe: logistykę, magazyny, restauracje, hotele, centra handlowe, konferencje, wystawy, finanse, bankowość, a zwłaszcza strefy wolnego handlu… Wszystkie te sektory potrzebują zróżnicowanej siły roboczej, od techników, administratorów biznesowych po personel obsługi, kucharzy i kierowców…

Pani Nguyen Thi Hai Hang, dyrektor Wietnamskiej Akademii Lotniczej, powiedziała: „Zasoby ludzkie w sektorze usług pozalotniczych będą wymagały większej liczby pracowników niż te w branży lotniczej, które rozważamy”. Otwiera to ogromne możliwości zatrudnienia dla uczniów szkół średnich, szkół wyższych i uniwersytetów w kraju.

Konieczna jest ścisła współpraca między szkołami a przedsiębiorstwami lotniczymi.

W Dong Nai działa obecnie 6 uniwersytetów i 12 szkół wyższych. W latach 2021-2023 uniwersytety rekrutowały średnio 6500 nowych studentów rocznie i miały około 4500 absolwentów. Uczelnie te kształciły 53 zawody, z czego 19 było związanych z lotnictwem. W tym samym okresie uczelnie wyższe rekrutowały średnio około 12 000 nowych studentów rocznie i miały około 7000 absolwentów. Uczelnie kształciły 80 zawodów, z czego 54 były związane z lotnictwem.

Jeśli jednak absolwenci tych uniwersytetów i szkół wyższych zostaną zrekrutowani przez firmy lotnicze, po rundzie wstępnej firmy te muszą zapewnić dodatkowe szkolenie ze specjalistycznych treści określonych stanowisk pracy zgodnie z przepisami Urzędu Lotnictwa Cywilnego Wietnamu, a następnie pracownicy będą mogli podjąć pracę na lotnisku Long Thanh.

Pomimo znacznych możliwości szkoleniowych, przedstawiciele firm lotniczych i szkół zgodnie przyznają, że wciąż istnieją luki, które należy uzupełnić, aby kadry jak najlepiej spełniały wymagania stanowisk. Dlatego ścisła współpraca jest „kluczem” do poprawy jakości szkoleń i skrócenia czasu przekwalifikowania w firmie.

Aby proaktywnie poprawić kompetencje i znajomość języków obcych pracowników, członek Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji, LE TRUONG SON, zlecił w październiku 2025 r. Departamentowi Edukacji i Szkolenia zaproponowanie Komitetowi Ludowemu Prowincji specjalistycznej polityki, która byłaby lepsza od obecnych przepisów, mającej na celu poprawę znajomości języków obcych wśród uczniów. W razie potrzeby, zaproponowanie opracowania projektu i rezolucji do przedłożenia Radzie Ludowej Prowincji.

Zastępca dyrektora generalnego wietnamskiej firmy świadczącej usługi naziemne na lotniskach, Luu Hoang Minh, powiedział: „Szkoły muszą zapewnić dodatkowe szkolenia z zakresu umiejętności komunikacyjnych, umiejętności interpersonalnych i języka angielskiego już na wczesnym etapie, aby skrócić lukę i czas przekwalifikowania w przedsiębiorstwach. Wymaga to zapewnienia doradztwa zawodowego od pierwszego roku i orientacji szkoleniowej od samego początku. W dłuższej perspektywie przedsiębiorstwa muszą składać zamówienia na szkolenia w szkołach, które będą realizowane zgodnie z zapotrzebowaniem”.

Dr Nguyen Thi Thu Lan, wicedyrektor Uniwersytetu Lac Hong (dzielnica Tran Bien), ma nadzieję, że szkoła będzie w stanie podpisać porozumienia (MOU) dotyczące potrzeb kadrowych i ich zapewnienia, nawiązać kontakty i wcześnie ukierunkować studentów, aby zapewnić im szkolenia dostosowane do rzeczywistości.

Według pana Huynh Le Tuan Dunga, dyrektora Dong Nai Technical College, potrzebne jest wsparcie dla studentów, którzy spełnili kryteria kwalifikacyjne, aby mogli otrzymać dalsze szkolenie.

Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Dong Nai został wyznaczony do sporządzenia i zebrania opinii na temat projektu rezolucji Rady Ludowej Prowincji w sprawie polityki szkolenia zasobów ludzkich na potrzeby lotniska Long Thanh w latach 2026–2030.

Dzięki starannemu przygotowaniu ze strony szkół, współpracy ze strony przedsiębiorstw i wsparciu ze strony rządu, uczniowie Dong Nai mają wspaniałą szansę stać się częścią lotniska Long Thanh, przyczyniając się do rozwoju prowincji i kraju.

Hai Yen

Source: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/nang-chat-nguon-nhan-luc-don-lan-song-phat-trien-moi-3c91be1/