Popraw efektywność wdrażania, twórz nowe modele

Urzędnicy Komitetu Ludowego okręgu Quang Trung w dystrykcie Dong Da przeprowadzają mieszkańców przez procedury administracyjne. Zdjęcie: Cong Hung

Silna innowacyjność w myśleniu

W ostatnich czasach Hanoi jest jednym z miast uznawanych za wiodące w kraju, oferującym wiele dobrych wzorców, nowych i kreatywnych sposobów uczenia się i naśladowania Wujka Ho. Skuteczność ta jest wyraźnie widoczna w patriotycznych ruchach naśladownictwa, kampaniach oraz ruchu na rzecz budowy nowych obszarów wiejskich, wzajemnego wspierania się w walce z ubóstwem oraz rozwoju gospodarki i społeczeństwa. Nawet w propagandzie istnieje wiele nowych sposobów przekazu, przezwyciężających formalizm i sztywne hasła.

W wielu dzielnicach skupiliśmy się na eksploatowaniu i propagowaniu poprzez grupy internetowe i fanpage'e artykułów, historii, czynów oraz typowych i wzorowych ludzi, którzy studiowali i podążali za przykładem Wujka Ho. Jednocześnie, poprzez wizualne plakaty propagandowe, duże murale w dzielnicach mieszkalnych i szkołach, skecze przekazywały wiele znaczących treści i przesłań, wywołując w ten sposób silną zmianę w świadomości i działaniu w Komitecie Partyjnym, systemie politycznym i wśród mieszkańców stolicy…

Po ponad 3 latach wdrażania Planu nr 39-KH/TU z dnia 21 września 2021 r. Stałego Komitetu Partii Hanoi ds. wdrażania Wniosku nr 01-KL/TU z dnia 18 maja 2021 r. Biura Politycznego w sprawie kontynuacji wdrażania Dyrektywy nr 05-CT/TW, studiowanie i obserwowanie Wujka Ho w Hanoi wiąże się z realizacją zadań politycznych, szybkim i skutecznym rozwiązywaniem pilnych i nierozstrzygniętych problemów lokalnych, agencji i jednostek. W szczególności promowana jest rola dawania przykładu, przyczyniając się w ten sposób do podnoszenia świadomości, odpowiedzialności, innowacji w stylu pracy, manier i postaw służebnych; skutecznego rozwiązywania pilnych i nierozstrzygniętych problemów społecznych, zwłaszcza w zakresie gospodarowania gruntami, porządku budowlanego oraz przyznawania certyfikatów użytkowania gruntów.

Wiele jednostek wybiera kluczowe treści, pilne i ważne problemy, aby skupić się na przywództwie i kierownictwie, w tym na rozszerzeniu obowiązków służby publicznej, promowaniu reform administracyjnych, dokładnym rozwiązaniu wielu długotrwałych zaległości i budowaniu zaufania wśród ludzi.

Popraw dyscyplinę i odpowiedzialność

W 2024 roku, wraz z wdrożeniem tematu przewodniego na cały semestr, jednostki w Hanoi zidentyfikowały konkretne i kluczowe treści, które należy wdrożyć w ramach studiów i praktyk Wujka Ho. W szczególności, powiązano wdrożenie studiów i praktyk Wujka Ho z wdrożeniem Dyrektywy nr 24-CT/TU z dnia 7 sierpnia 2023 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w wykonywaniu pracy w systemie politycznym miasta Hanoi; innowacji w metodach i stylach pracy, przezwyciężania popychania i unikania w wykonywaniu pracy, a także tworzenia silnych i pozytywnych zmian w wykonywaniu obowiązków publicznych przez urzędników i pracowników służby cywilnej miasta.

W dystrykcie Dong Da, pod hasłem „Studiowanie i podążanie za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha w budowaniu zespołu kadr dystryktu Dong Da, którzy są pionierami i stanowią wzór do naśladowania w utrzymywaniu ścisłej dyscypliny, porządku i odpowiedzialności w bieżącym okresie”, wdrożono praktyczne modele w miejscowościach i jednostkach. W szczególności przywódcy dystryktów zwrócili się do każdego komitetu partyjnego i jednostki z prośbą o wybranie co najmniej jednego kluczowego, przełomowego zadania związanego z gospodarką, kulturą i sprawami społecznymi do realizacji w 2024 roku; regularne kierowanie zrozumieniem i terminowym rozwiązywaniem zaległych i pilnych spraw w miejscowościach, agencjach i jednostkach…

Dystrykt Me Linh rozpoczął realizację tematu „Studiowanie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha w celu wzmocnienia dyscypliny, porządku i odpowiedzialności w zarządzaniu pracą w systemie politycznym dystryktu Me Linh”, podkreślając, że kadry absolutnie nie unikają ani nie uchylają się od odpowiedzialności; stale rozwijają ducha, postawę i poczucie odpowiedzialności za powierzone im zadania. W ten sposób należy wzbudzać miłość, wolę, aspiracje i entuzjazm do budowania i rozwoju dystryktu Me Linh poprzez konkretne, praktyczne i skuteczne działania.

Tematem przewodnim na rok 2024 jest „Poprawa dyscypliny, odpowiedzialności i efektywności wykonywania obowiązków i zadań kadr i członków partii w dystrykcie Hai Ba Trung”. Jednostki w dystrykcie skupiają się na poprawie konkretnych kwestii, takich jak poświęcenie, entuzjazm, odpowiedzialność, robienie wszystkiego, co przynosi korzyści ludziom, bez względu na to, jak małe są sprawy; unikanie wszystkiego, co szkodzi ludziom, bez względu na to, jak małe są sprawy... Jednocześnie dystrykt kontynuuje realizację tematu przewodniego „Rozmowy idą w parze z działaniem w budowaniu życia kulturalnego”; silne innowacje w metodach przywództwa, kierowania, zarządzania i działania, zapewniające ich kompleksowość i ukierunkowanie, powiązanie z procesem personalizacji, indywidualizacji oraz określonymi uprawnieniami i odpowiedzialnością kolektywu i jednostek w zakresie przydzielania i realizacji zadań na każdym etapie procesu przetwarzania pracy.

Dla Związku Kobiet na wszystkich szczeblach w Hanoi, studiowanie i podążanie za ideologią Wujka Ho jest nadal widoczne w ruchach na rzecz budowy nowych obszarów wiejskich, cywilizowanych obszarów miejskich, „Kobiety w stolicy zachowują się pięknie”, budowania eleganckiego i cywilizowanego stylu życia oraz stylu życia mieszkańców Hanoi. W szczególności Związek na wszystkich szczeblach kontynuuje ruch „Rozkwit dróg/odcinków ulic” poprzez poprawę jakości dróg, ulic, kwietników, miejsc aktywności społecznej… zarządzanych przez kobiety, aby były zielone, czyste, piękne i kwitnące. Jednocześnie wspólnie szerzymy ducha „Jedno drzewo dla każdej kobiety”, „Jedno drzewo dla każdego obiektu Związku”… dążąc do posadzenia 7000 drzew i drzew owocowych do 2024 roku.

Można powiedzieć, że zgodnie z tematem ustalanym każdego roku, jednostki w mieście starają się zwracać większą uwagę na doskonalenie stylu pracy kadr, budowanie wizerunku wzorowych kadr i członków partii oraz łączenie odpowiedzialności za dawanie przykładu poprzez studiowanie i naśladowanie Wujka Ho z ruchami naśladownictwa jednostki i samej miejscowości.

Źródło: https://kinhtedothi.vn/nang-hieu-qua-trien-khai-tao-them-cac-mo-hinh-moi.html