SHB 1 a.jpg

Wiadomość „Nieustępliwie wkraczamy w nową erę”

15 marca na Narodowym Stadionie My Dinh (Hanoi) Grupa T&T i Bank SHB zorganizowały Festiwal Kulturalny T&T-SHB 2025, którego przesłaniem przewodnim było: „Nieustępliwe wkraczanie w nową erę”.

Wydarzenie zorganizowano w formule ceremonii otwarcia Igrzysk Olimpijskich, z udziałem ponad 15 000 osób, reprezentujących 80 000 pracowników Grupy T&T – systemu SHB, w którym priorytetowo traktowano pracowników bezpośrednio zaangażowanych w produkcję w kraju i za granicą. To konkretny dowód na to, że gospodarka prywatna, a w szczególności T&T i SHB, zawsze stawia człowieka na pierwszym miejscu, traktując kompleksowy rozwój zasobów ludzkich jako fundament tworzenia praktycznej wartości dla przedsiębiorstw i społeczności.

Kultowym momentem Festiwalu Kultury T&T-SHB jest ceremonia proszenia o ogień i niesienia pochodni w Świątyni Hung – symbolu pochodzenia narodu. Święty ogień został powitany z Ziemi Przodków, przekazywany z pokolenia na pokolenie liderom i pracownikom T&T-SHB, i zapalony w remizie strażackiej na stadionie My Dinh, stając się znaczącym symbolem zaangażowania Grupy T&T i SHB w budowanie i rozwój kraju. To moment, w którym ponad 15 000 osób wspólnie odśpiewało hymn narodowy, ustanawiając nowy wietnamski rekord i demonstrując kontynuację tradycyjnych wartości i ducha innowacyjności sektora przedsiębiorczości prywatnej.

SHB 2.jpg
T&T – Festiwal Kultury SHB 2025 z udziałem ponad 15 000 osób, reprezentujących 80 000 funkcjonariuszy i pracowników Grupy T&T – systemu SHB. Zdjęcie: Grupa T&T

Przemawiając na wydarzeniu, pan Do Quang Hien – prezes wykonawczy T&T Group i przewodniczący rady dyrektorów SHB Bank – przekazał przesłanie „Nieustępliwe wkraczanie w nową erę” ponad 80 000 funkcjonariuszy i pracowników systemu. W związku z tym podkreślił patriotyzm, ducha narodowego, ciągłe powracanie do korzeni kraju, wdzięczność i uznanie dla naszych przodków, bohaterskich męczenników, bohaterskich matek Wietnamu oraz wdzięczność dla społeczności – tych, którzy stworzyli warunki, abyśmy mogli się dzisiaj rozwijać.

Biznesmen Do Quang Hien potwierdził również, że w kontekście nowych możliwości, jakie otwierają się przed krajem, aby firmy mogły sprostać wyzwaniom ery integracji międzynarodowej, jednocześnie demonstrując swoją odpowiednią rolę i pozycję oraz wykorzystując nowe możliwości w erze wzrostu, każdy członek Grupy T&T i SHB musi nadal podtrzymywać tradycyjne wartości, promować ducha solidarności, pewności siebie, samodzielności, dumy narodowej i determinacji w innowacyjnym myśleniu, kreatywności i rozwoju. W szczególności, ściśle przestrzegając czterech filarów: instytucji, polityki – ludzi – klientów i rynków – technologii i transformacji cyfrowej.

Promował również filozofię uczenia się przez całe życie, zgodnie z naukami Wujka Ho, która ostatnio jest nadal podkreślana przez partyjnych i państwowych przywódców jako „ważny klucz”, nieunikniony kierunek dla każdego kraju, aby zapewnić pomyślny i zrównoważony rozwój. Dla przedsiębiorstw prywatnych uczenie się jest „kluczem”, który pomaga im w ciągłym rozwoju, tworzeniu wartości od wewnątrz, przede wszystkim przynosząc korzyści przedsiębiorstwu, poprawiając życie pracowników, przynosząc dobrobyt klientom, partnerom i akcjonariuszom, a szerzej – przyczyniając się do rozwoju społeczności i społeczeństwa.

SHB 3.jpg
Biznesmen Do Quang Hien oraz liderzy i pracownicy Grupy T&T – SHB przeprowadzili ceremonię wezwania do rozpalenia ognia i przenieśli pochodnię ze Świątyni Hung. Zdjęcie: Grupa T&T

Patrząc na proces budowy i rozwoju T&T-SHB, łatwo zauważyć, że szkolenie i rozwój zasobów ludzkich – oparte na nauce i wiedzy – zawsze stanowiły ważny priorytet obu organizacji. Jest to całkowicie zrozumiałe, ponieważ sam biznesmen Do Quang Hien jest badaczem naukowym pracującym w Narodowym Instytucie Badań Technologicznych. Być może z tego powodu, współpracując z wiodącymi międzynarodowymi korporacjami, Grupa T&T zawsze koncentruje się na transferze nowoczesnych technologii do kraju, pomagając Wietnamowi w dostępie do nauki i technologii oraz w rozwijaniu pewności siebie, samodzielności i niezależności, o czym mówił biznesmen Do Quang Hien na konferencji Stałego Komitetu Rządowego 21 września: „Współpracując z zagranicznymi inwestorami, mamy wszystkie warunki. Po pierwsze, musimy przestrzegać prawa i bezpieczeństwa narodowego Wietnamu. Po drugie, musimy szkolić i transferować technologię, a szczeble zarządzania muszą przenieść się do Wietnamu, co najmniej w ciągu 10–15 lat”.

Festiwal Kultury T&T – SHB i przesłanie biznesmena Do Quang Hiena „Nieustępliwie wkraczamy w nową erę” to nie tylko słowa zachęty i inspiracji dla ducha innowacyjności w myśleniu i kreatywności w działaniu dla kadry kierowniczej i pracowników, ale także jak rytm bębnów, wzywający całą Grupę T&T i system SHB. Szerzej rzecz ujmując, jest to również zobowiązanie i przesłanie T&T, SHB i innych przedsiębiorstw z sektora prywatnego – siły napędowej procesu rozwoju narodowego, w nowej erze dobrobytu i siły narodu.

Pionierska rola praktycznych działań przedsiębiorstw prywatnych

Zgodnie z nadrzędnym celem kraju, który zakłada, że ​​do 2030 roku sektor prywatny będzie generował około 70% PKB kraju, zwiększy globalną konkurencyjność, opanuje technologie i głęboko zintegruje się z międzynarodowymi łańcuchami wartości i dostaw. Typowe przedsiębiorstwa, takie jak T&T i SHB, nieustannie dążą do transformacji, aby sprostać wyzwaniom zrównoważonego rozwoju w nowej erze.

SHB 4.jpg
Inspirujące przesłanie Festiwalu Kultury T&T – SHB: Wkraczamy w nową erę. Zdjęcie: T&T Group

Grupa T&T wdrożyła rozwiązania sztucznej inteligencji (AI) w multimodalnym projekcie inteligentnej logistyki – Vietnam SuperPort w Vinh Phuc, pomagając zoptymalizować procesy operacyjne, obniżyć koszty i zwiększyć konkurencyjność. Grupa T&T promuje również rozwój projektów z zakresu energii odnawialnej, niskiej emisji dwutlenku węgla, zielonej energii, badań i rozwoju nowych rodzajów energii… z celem osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku.

W szczególności, realizując politykę Partii, Państwa i Rządu w zakresie zachęcania wietnamskich przedsiębiorstw prywatnych do udziału w globalnym łańcuchu dostaw, silnego przyciągania kapitału inwestycyjnego i zaawansowanych technologii, Grupa T&T zaplanowała strategię rozwoju kompleksu przemysłu lotniczego – obszaru miejskiego lotniska zlokalizowanego w Quang Tri, na wzór sprawdzonych światowych wzorców. W szczególności Grupa T&T będzie przyciągać inwestycje i współpracować z wiodącymi partnerami na świecie w celu rozwoju produkcji, konserwacji, napraw, produkcji podzespołów oraz wspierania przemysłu. W ten sposób przyczyni się do uczynienia Wietnamu ważnym ogniwem w globalnym łańcuchu dostaw w przemyśle lotniczym; przyciągnie kapitał bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), stworzy miejsca pracy dla pracowników oraz będzie promować rozwój społeczno-gospodarczy regionu i kraju.

Bank SHB, dzięki swoim silnym platformom cyfrowym, stopniowo staje się jednym z pionierów w świadczeniu inteligentnych usług finansowych, przyczyniając się do poprawy jakości obsługi klienta i poprawy efektywności operacyjnej. Jednocześnie SHB udzielał kredytów na zielone projekty, wspierał prywatne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kapitału niezbędnego do innowacji, rozwoju produkcji i działalności, współpracował z organizacjami międzynarodowymi i zazieleniał bank od wewnątrz, wdrażając ESG na rzecz zrównoważonego rozwoju. W ten sposób wzmacniane są wartości wewnętrzne, pomagając firmom stawać się coraz silniejszymi, a tym samym tworząc pozytywne wartości dla klientów, partnerów i akcjonariuszy.

SHB 5.jpg
Grupa T&T i SHB są gotowe na wejście w nową erę. Zdjęcie: Grupa T&T

Pionierskie kroki i innowacyjne wysiłki prywatnych przedsiębiorstw, takich jak T&T i SHB, tworzą wartość w samym przedsiębiorstwie. Wartości te nie tylko zwiększają efektywność działania organizacji i poprawiają jakość życia pracowników, ale także rozprzestrzeniają się i pozytywnie przyczyniają do ogólnego rozwoju gospodarki.

W artykule „Prywatny rozwój gospodarczy – dźwignia dla prosperującego Wietnamu” Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: „Gospodarka prywatna musi być pionierską siłą w nowej erze”. W tym duchu i z taką orientacją Grupa T&T i SHB zawsze zdają sobie sprawę z roli i odpowiedzialności sektora przedsiębiorstw prywatnych, dążąc do tworzenia nowych przełomów dla ogólnego rozwoju kraju. W ciągu ostatnich 32 lat każdy etap rozwoju Grupy SHB i T&T był ściśle zgodny z polityką i wytycznymi Partii, Rządu i Państwa, dążąc do wszechstronnego, zrównoważonego i efektywnego rozwoju społecznego.

Wkraczając w nową fazę rozwoju kraju, z tętniącą życiem atmosferą, dumą narodową, duchem innowacyjności w myśleniu i kreatywności w działaniu, Festiwal Kultury T&T – SHB 2025 jest potwierdzeniem aspiracji do wnoszenia wkładu z wewnątrz przedsiębiorstwa: przede wszystkim przedsiębiorstwo musi tworzyć realną wartość dla swoich pracowników i organizacji – dzięki temu może przynosić dobrobyt klientom, partnerom i akcjonariuszom oraz przyczyniać się do pozytywnej roli prywatnej siły gospodarczej w rozwoju kraju. To właśnie tą drogą podążają przedsiębiorstwa prywatne, przyczyniając się do budowy nowoczesnego, zrównoważonego i prosperującego Wietnamu, zgodnie z polityką Partii i Państwa.

Phuong Dung