Wiele możliwości pracy dla zwolnionych żołnierzy

Odbycie służby wojskowej to nie tylko koniec drogi pełnej poświęcenia, ale także początek nowych możliwości zawodowych. Dzięki głębokiemu zaangażowaniu Partii, Państwa i wszystkich szczebli przemysłu, w Nghe An regularnie organizowane są liczne programy doradztwa zawodowego, bezpłatne szkolenia zawodowe (zgodnie z przepisami) oraz szkolenia wprowadzające do pracy, tworząc solidny pomost ułatwiający żołnierzom integrację na rynku pracy.

Wiele preferencyjnych zasad dla żołnierzy zwolnionych ze służby

Podpis pod zdjęciem — Dowódcy 4. Regionu Wojskowego, Departamentu Edukacji i Szkolenia oraz Kolegium Zawodowego nr 4 zachęcali żołnierzy, aby po zwolnieniu ze służby wybrali karierę odpowiadającą ich umiejętnościom.

Kolegium Zawodowe nr 4 jest jednostką podlegającą Dowództwu Regionu Wojskowego 4 i jedną z 70 wysokiej jakości szkół w całym kraju, które otrzymały kluczowe inwestycje rządowe . Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w kształceniu zawodowym i pośrednictwie pracy, szkoła stała się zaufanym miejscem dla dziesiątek tysięcy młodych ludzi, którzy odbyli służbę wojskową i chcą podjąć naukę zawodu.

Podczas festiwalu „Doradztwo zawodowe, kształcenie zawodowe i wprowadzenie do pracy dla młodzieży odbywającej służbę wojskową w 2026 roku”, zorganizowanego przez Departament Polityczny Regionu Wojskowego, Kolegium Zawodowe nr 4, Związek Młodzieży Prowincji Nghe An, 6 grudnia, zaledwie w godzinach porannych, stoisko Kolegium Zawodowego nr 4 zgromadziło ponad 200 żołnierzy przygotowujących się do zwolnienia z wojska, którzy zarejestrowali się na szkolenie zawodowe w szkole. Większość z nich wybrała kierunki techniczne, takie jak: technika motoryzacyjna, obsługa maszyn budowlanych, spawalnictwo, cięcie metali, elektryka przemysłowa, informatyka…

Kapral Quang Van Huy, pełniący obecnie służbę w 4. Regionie Wojskowym, poinformował, że zostanie zwolniony ze służby za niecałe 2 miesiące. W związku z tym, wprowadzenie Dnia Doradztwa w tym czasie przez Region Wojskowy stworzyło wiele możliwości dla młodych żołnierzy. „Przed wstąpieniem do wojska studiowałem program obejmujący zarówno kształcenie ogólne, jak i zawodowe w dystrykcie Quynh Luu (stary). Jednak po pewnym czasie stwierdziłem, że mój kierunek studiów nie jest dla mnie odpowiedni i postanowiłem wrócić do szkoły zawodowej nr 4 i zapisać się na kierunek informatyczny. Moim najbliższym celem jest wyjazd za granicę do pracy po ukończeniu studiów. Wierzę również, że ten kierunek studiów zapewni wiele możliwości rekrutacji na rynku krajowym”.

Sierżant Hoang Van Huong powiedział: „Po zwolnieniu z wojska będę studiował mechanikę samochodową i spawalnictwo, aby w przyszłości rozpocząć karierę. To również tradycyjny zawód w mojej rodzinie, więc chcę go kontynuować i uczyć się bardziej systematycznie”.

Mówiąc o programie szkolenia zawodowego dla zdemobilizowanych oficerów i żołnierzy, podpułkownik Nguyen Anh Tuan, dyrektor Kolegium Zawodowego nr 4 w Ministerstwie Obrony Narodowej, powiedział: Obecnie szkoła ma wiele polityk dla zdemobilizowanych żołnierzy, takich jak bezpłatne czesne, szkolenia w przedsiębiorstwach i pierwszeństwo dla kandydatów w udziale w eksporcie siły roboczej. Ponadto szkoła ma również wiele programów szkolenia zawodowego (od podstawowego do college'u) odpowiednich dla wszystkich przedmiotów i elastycznych form szkolenia, takich jak szkolenie w szkole połączone ze szkoleniem w przedsiębiorstwach (50% czasu trwania kursu), szkolenie w przedsiębiorstwach (100% czasu trwania kursu) lub szkolenie zawodowe połączone ze szkoleniem w zakresie kultury ogólnej. W szczególności szkoła ma obecnie wielu dużych partnerów, takich jak Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company... które rozwiążą problemy z miejscami pracy i dochodami dla studentów w trakcie studiów, jak i po ich ukończeniu.

Oprócz Wyższej Szkoły Zawodowej nr 4, biorącej udział w festiwalu, wiele innych jednostek również wymieniało się informacjami na temat rekrutacji i kształcenia zawodowego z instytucjami kształcenia zawodowego, przedsiębiorstwami pośredniczącymi w zatrudnianiu oraz eksportem siły roboczej dla zdemobilizowanych żołnierzy.

Podczas pierwszego udziału jednostki w festiwalu doradztwa zawodowego i edukacji zawodowej, zastępca dyrektora generalnego Green Speed Joint Stock Company, Phan Van Lam, powiedział: „Naszym celem jest wspieranie młodych żołnierzy, którzy odeszli z wojska, w znalezieniu możliwości zatrudnienia w firmie i zachęcenie wielu osób do szkolenia i pracy na rynku japońskim. Wierzę, że dzięki zdrowiu i dyscyplinie wszyscy żołnierze będą mieli właściwy wybór, aby wkrótce ustabilizować swoje życie po odbyciu służby wojskowej”.

Dążąc do osiągnięcia pozycji lidera w dziedzinie zaawansowanych technologicznie przedsiębiorstw zajmujących się hodowlą trzody chlewnej w Wietnamie do 2030 roku, BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company zwiększa zatrudnienie w gospodarstwach rolnych w całym kraju do 17 000 osób. Pani Hoang Thanh Huyen, Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w regionie północnym w BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, powiedziała: „Szukamy kandydatów zdyscyplinowanych, odpowiedzialnych i gotowych do długoterminowej pracy z konkurencyjnymi zarobkami, 100% pokryciem czesnego przez firmę w trakcie zatrudnienia oraz pełnym wsparciem w zakresie wyżywienia i zakwaterowania na farmie. Firma poszukuje pracowników technicznych, pracowników ochrony środowiska, kucharzy, kierowników zespołów/pracowników ochrony, pracowników utrzymania gospodarstwa…”.

Szerokie możliwości

Żołnierze, którzy odbyli służbę wojskową, stanowią wysokiej jakości siłę roboczą, charakteryzującą się dyscypliną, stylem pracy, dobrym zdrowiem i poczuciem odpowiedzialności. Orientacja zawodowa po zwolnieniu ze służby musi łączyć korzystanie z zachęt oferowanych przez państwo z maksymalnym wykorzystaniem wyszkolonych umiejętności.

Po odbyciu służby wojskowej młodzi ludzie otrzymają Kartę Szkolenia Zawodowego (Vocational Training Card) w ośrodku szkolenia zawodowego, który służy do szkolenia zdemobilizowanych żołnierzy i policjantów. W Kolegium Zawodowym nr 4, ukończenie kursu zawodowego daje wiele korzyści: krótki czas trwania szkolenia (tylko 6-9 miesięcy na poziomie podstawowym), możliwość stabilnego zatrudnienia, wysokie i stabilne dochody; bezpłatne szkolenie zawodowe i możliwość wyboru kierunku. Ponadto, po ukończeniu nauki, studenci mogą w krótkim czasie (10 miesięcy) kontynuować naukę na wyższych poziomach zawodowych lub jednocześnie uczyć się kursu zawodowego i języka obcego, aby zarejestrować się do pracy w Japonii, Korei i na Tajwanie (Chiny).

Pułkownik Thai Duc Hanh, zastępca szefa ds. politycznych 4. Regionu Wojskowego, potwierdził również, że festiwal „Doradztwo zawodowe, kształcenie zawodowe i wprowadzenie do pracy dla młodych ludzi kończących służbę wojskową w 2026 r.” został zorganizowany z myślą o podniesieniu świadomości, wsparciu orientacji zawodowej i tworzeniu zrównoważonych źródeł utrzymania.

W ten sposób szeroko propagować polityki i wytyczne wspierające szkolenia zawodowe i tworzenie miejsc pracy dla młodych ludzi, którzy odbyli służbę wojskową. Jednocześnie łączyć młodych ludzi z instytucjami kształcenia zawodowego, firmami rekrutującymi pracowników oraz nowymi modelami szkoleń związanymi z transformacją cyfrową.

Ponadto program stwarza żołnierzom przygotowującym się do odbycia służby wojskowej warunki do poznania kariery zawodowej i wyboru kierunku odpowiadającego ich mocnym stronom, aspiracjom i umiejętnościom.

Obecnie duże parki przemysłowe w Nghe An, takie jak VSIP Nghe An Industrial Park, Nam Cam Industrial Park i Hoang Mai Industrial Park, często borykają się z dużym zapotrzebowaniem na pracowników, zwłaszcza na stanowiska wymagające dyscypliny i wysokich umiejętności technicznych. Od zawodów takich jak ochrona, ochrona zawodowa, zarządzanie, po dziedziny techniczne, takie jak spawacz, elektronika, informatyka, a także możliwości eksportu siły roboczej z atrakcyjnymi zarobkami – zdemobilizowani żołnierze są poszukiwaną siłą roboczą przez rynek i firmy.

Wiele szkół zawodowych w Nghe An, takich jak Vocational College No. 4/Ministerstwo Obrony Narodowej i Vietnam - Korea Industrial Technical Vocational College, prowadzi programy ścisłej współpracy z przedsiębiorstwami, umożliwiając lub stwarzając miejsca pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów.

W rzeczywistości wielu uczniów szkół zawodowych odbywa staże w firmach i otrzymuje za to wynagrodzenie, co zapewnia 95%-100% absolwentów stabilne zatrudnienie po ukończeniu studiów, z dochodem w wysokości 8-15 milionów VND miesięcznie.

Dzięki wsparciu preferencyjnej polityki państwa, szczególnie Kart Szkolenia Zawodowego i preferencyjnych systemów rekrutacji, a także cechom wyrabianym w wojsku, takim jak żelazna dyscyplina, poczucie odpowiedzialności i umiejętność radzenia sobie z presją, zwalniani ze służby żołnierze mają solidne podstawy, aby zbudować stabilną i zrównoważoną karierę.

Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm