Plotki o tym, że korporacja Hung Thinh wypłaca pensje w formie bonów

W związku z tym treść niniejszego zawiadomienia wyraźnie stanowi, że od 1 marca miesięczne wynagrodzenie funkcjonariuszy i pracowników będzie wypłacane gotówką, jak zwykle, lub w formie bonów. Funkcjonariusze i pracownicy, którzy chcą otrzymywać wynagrodzenie gotówką lub przelewem bankowym z firmy, będą rozliczać się na podstawie rzeczywistego planu przepływów pieniężnych z wynagrodzeń, z opóźnieniem 2-5 tygodni roboczych w stosunku do obowiązującego rozporządzenia.

Jeśli pracownik chce otrzymać bon płacowy, otrzyma 110% swojego wynagrodzenia netto po opodatkowaniu, potrąceniu składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne... Wartość bonu stanowi wielokrotność 100 000 VND...

Po otrzymaniu tej informacji, reporter gazety Nguoi Lao Dong skontaktował się z przedstawicielem Hung Thinh Corporation, który stwierdził, że Hung Thinh Corporation nie ogłosiła ani nie wysłała pracownikom żadnego dokumentu o takiej treści, który byłby rozpowszechniany w internecie. W związku z tym firma nie otrzymała żadnych oficjalnych informacji w tej sprawie.

Dalsza rozmowa z pracownikiem firmy wykazała, że ​​osoba ta nie otrzymała żadnego takiego powiadomienia, a zgodnie z przyjętą praktyką, jeśli powiadomienie zostało wysłane, zostało wysłane e-mailem do wszystkich dyrektorów i pracowników.

Projekt, który firma Hung Thinh Corporation wdrożyła w Binh Dinh

Właściwie w tym okresie wszelkie informacje dotyczące trudności branży nieruchomości budzą zainteresowanie, są przedmiotem plotek i komentarzy.

Według pana Le Hoang Chau, przewodniczącego Stowarzyszenia Nieruchomości w Ho Chi Minh City, wiele przedsiębiorstw z branży nieruchomości musiało ostatnio drastycznie zrestrukturyzować swoje inwestycje, zmienić plany biznesowe, wstrzymać lub odroczyć działalność inwestycyjną, budowę projektów, wstrzymać IPO; musiały zmniejszyć skalę produkcji, przenieść część projektów, ale nadal nie mogą znaleźć inwestorów. Niektóre przedsiębiorstwa musiały redukować zatrudnienie, niektóre jednostki nawet o 50%, obniżać pensje o 30-50% i nie otrzymują premii Tet.

Chociaż przedsiębiorstwa zajmujące się nieruchomościami dysponują dużymi aktywami i wdrożyły wiele środków mających na celu znaczne obniżenie cen sprzedaży, zwiększając rabaty o 45-50%, nadal mają duże trudności ze sprzedażą swoich produktów, ponieważ prawie nie ma nabywców, co prowadzi do braku gotówki, ujemnego przepływu środków pieniężnych i poważnego braku płynności.

Source: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm