W jaki sposób Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy rozwiązała trudności grupy pełnoetatowych działaczy związkowych pracujących na podstawie umów, którzy odeszli z pracy z powodu restrukturyzacji organizacyjnej, ale nie kwalifikują się do objęcia polityką 178, Pani?
W trakcie wdrażania Dekretu Rządu nr 178/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. w sprawie polityki i reżimów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, robotników i sił zbrojnych w ramach wdrażania struktury organizacyjnej systemu politycznego, Konfederacja Generalna otrzymała opinie od związków zawodowych wszystkich szczebli, w których wnioskowano o objęcie pełnoetatowych działaczy związkowych zatrudnionych w ramach umów o pracę politykami określonymi w Dekrecie nr 178/2024/ND-CP i Dekrecie nr 67/2025/ND-CP. W związku z tym, 21 maja 2025 r. Konfederacja Generalna wysłała do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Oficjalny Komunikat nr 178/2024/ND-CP z oficjalną propozycją dodania pełnoetatowych działaczy związkowych podpisujących umowy o pracę zawodową i techniczną do grupy korzystającej z polityk określonych w Dekrecie nr 178/2024/ND-CP i Dekrecie nr 67/2025/ND-CP.
Następnie Stały Komitet Partii Konfederacji Generalnej przedstawił Komitetowi Partii Frontu Ojczyźnianego , organizacjom centralnym i wydał Oficjalny Komunikat w sprawie dalszego kierowania wdrażaniem Dekretu nr 178/2024/ND-CP, skierowany do miejscowości i sektorów: „W oczekiwaniu na opinie właściwych organów, agencje i jednostki będą ustalać reżimy i politykę zgodnie z przepisami”.
Jednocześnie Konfederacja Generalna powołała Zespół Badawczy, w którego skład wchodzą wyspecjalizowani działacze związkowi, podpisujący profesjonalne i techniczne umowy pracownicze, którego zadaniem jest przeglądanie i proponowanie rozwiązań mających na celu ustalanie polityk i reżimów dla tej grupy zgodnie z możliwościami i uprawnieniami Konfederacji Generalnej. Zespół ten nazywany jest Zespołem 3713.
Do 4 lipca 2025 r. Biuro Polityczne wydało Konkluzję nr 174-KL/TW dotyczącą szeregu zadań mających na celu kontynuację rozwoju organizacji i funkcjonowania dwupoziomowych jednostek administracyjnych, aby zapewnić ich sprawne funkcjonowanie i efektywność. Zgodnie z nią, klauzula 5 stanowi: „Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy ma przewodniczyć Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i koordynować z nim działania w zakresie badania, doradztwa, proponowania i kierowania ustalaniem zasad i polityk dla pełnoetatowych funkcjonariuszy związków zawodowych, pracujących na podstawie umowy (otrzymujących wynagrodzenia i dodatki z funduszy związków zawodowych), których dotyczy ta umowa”.
Natychmiast po wydaniu Wniosku nr 174-KL/TW, Konfederacja Generalna poleciła Grupie 3713 Konfederacji Generalnej współpracę z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych w celu zbadania i zaproponowania rozwiązań mających na celu ustalenie zasad dotyczących pełnoetatowych urzędników związkowych pracujących na podstawie umowy.
Stały Komitet Partyjny Generalnej Konfederacji Pracy (ND-CP) wysłał oficjalny komunikat do Komitetu Partyjnego Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych, aby poinformować o planie rozwiązania kwestii świadczeń dla pełnoetatowych działaczy związkowych, pracujących na podstawie umów o pracę, zgodnie z Dekretem nr 178/2024/ND-CP. Jednocześnie Generalna Konfederacja Pracy przesłała Rządowi dokument nr 01/TTr-TLĐ z dnia 17 lipca 2025 r., w którym zwróciła się do niego o wydanie rezolucji w sprawie zastosowania Dekretu nr 178/2024/ND-CP w celu rozwiązania kwestii świadczeń dla pełnoetatowych działaczy związkowych, pracujących na podstawie umów o pracę.
W oparciu o opinię Kancelarii Rządu, 28 lipca 2025 r. Konfederacja Generalna zorganizowała spotkanie z udziałem przedstawicieli Centralnego Komitetu Organizacyjnego, Kancelarii Rządu, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Sprawiedliwości, aby przedstawić pomysły i omówić plan przedłożony Rządowi. Wszystkie opinie przedstawione na konferencji „zwróciły się o przegląd i ponowne obliczenie proponowanego planu, aby był niższy niż poziom polityki odprawowej określony w Dekrecie nr 178/2024/ND-CP”.
1 sierpnia 2025 roku Stały Komitet Partii Frontu Ojczyźnianego, centralnych organizacji masowych, Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Sprawiedliwości wysłał Oficjalny Komunikat do Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego, centralnych organizacji masowych, Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Sprawiedliwości z prośbą o uwagi do projektu przedłożonego Rządowi oraz projektu Uchwały Rządowej jako podstawy do doskonalenia polityki. Następnie Generalna Konfederacja Pracy wysłała Oficjalny Komunikat nr 1 w celu otrzymania i wyjaśnienia uwag Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego, centralnych organizacji masowych, Ministerstwa Sprawiedliwości i Ministerstwa Finansów do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, aby przedstawiło je Rządowi do ogłoszenia Uchwały.
Następnie Konfederacja Generalna przesłała dokument nr do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ministra Spraw Wewnętrznych z prośbą o uwagi do projektu rezolucji rządu, w której, oprócz polityki zwolnień, zaproponowano wprowadzenie polityki wcześniejszej emerytury dla pełnoetatowych funkcjonariuszy związkowych zatrudnionych na podstawie umów o pracę, którzy kwalifikują się do wcześniejszej emerytury. Poziom świadczeń wynosi 80% świadczeń określonych w Dekrecie 178/2024/ND-CP.
17 września 2025 r. Rząd oficjalnie wydał Rezolucję nr 07/2025/NQ-CP, obowiązującą od dnia podpisania do 1 listopada 2025 r. Konfederacja Generalna wkrótce wyda dokument przewodni w celu wdrożenia Rezolucji Rządu nr 07/2025/ND-CP.
Uważam, że Rezolucja 07 zasadniczo rozwiązała wiele bieżących problemów napotkanych w procesie wdrażania restrukturyzacji organizacyjnej przez wyspecjalizowane kadry związkowe.
Czy mógłby Pan powiedzieć, ile osób skorzysta z Rezolucji 07? Skąd będzie pochodzić finansowanie? Czy wdrożenie wsparcia w nieco ponad miesiąc jest zbyt pilne? Czy sprawy po 1 listopada 2025 roku zostaną rozwiązane?
Według naszego wstępnego przeglądu, 511 przypadków zostało zgłoszonych do objęcia systemem na mocy Dekretu 07, ale po przeglądzie okazało się, że 425 osób jest uprawnionych. Są to osoby, które podpisały umowy przed 15 stycznia 2019 r. i otrzymują wynagrodzenia i dodatki ze środków finansowych związku.
Szacunkowe środki na pokrycie kosztów opieki nad 425 osobami, czyli około 400 miliardów VND, pochodzą z finansów związku zgodnie z zasadą decentralizacji.
Rezolucja 07 wymaga, aby wszystkie podmioty objęte Rezolucją miały możliwość poddania swoich zapisów przeglądowi przez właściwe organy i szybkiego rozstrzygnięcia przed 1 listopada 2025 r., co oznacza, że wszystkie świadczenia muszą zostać wypłacone osobom przed 1 listopada 2025 r. Oznacza to, że jednostki będą musiały dokonać przeglądu zapisów w czasie krótszym niż 1 miesiąc i muszą wydać decyzje o przejściu na wcześniejszą emeryturę lub rozwiązaniu stosunku pracy w odniesieniu do tych zapisów; jednocześnie jednostki muszą dokonać obliczeń w celu zapewnienia środków finansowych na wypłatę świadczeń.
Sprawy po 1 listopada 2025 r. nie będą rozstrzygane zgodnie z Rezolucją 07. W związku z tym czas jest bardzo pilny, związki zawodowe na wszystkich szczeblach muszą dokładnie przejrzeć dokumentację, dokonać prawidłowych i wystarczających obliczeń, aby wypłacić świadczenia terminowo, zapewniając jednocześnie prawa.
Dziękuję bardzo!
Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm
![[Zdjęcie] Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man uczestniczy w ceremonii otwarcia Miejsca Pamięci Przewodniczącego Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego Bui Bang Doana](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/28/6feba23492d14b03b05445dd9f1dba88)
Komentarz (0)